責任協議書模板集合五篇
在現在社會，協議使用的情況越來越多，簽訂協議后則有法可依，有據可尋。協議的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編收集整理的責任協議書5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
責任協議書 篇1
根據有關工程建設、廉政建設的規定，為做好工程建設中的黨風廉政建設，保證工程建設高效優質，保證建設資金的安全和有效使用以及投資效益，余杭供電局（以下簡稱甲方）與承包人 （以下簡稱乙方），特訂立如下合同：
第一條甲乙雙方的權利和義務
（一）嚴格遵守黨和國家有關法律法規及國家電網的有關規定。
（二）嚴格執行工程施工合同文件，自覺履行合同義務。
（三）雙方的業務活動堅持公開、公正、誠信、透明的原則（除法律認定的商業秘密和合同文件另有規定之外），不得損害國家和集體利益，違反工程建設管理規章制度。
（四）建立健全廉政制度，開展廉政教育，設立廉政告示牌，公布舉報電話，監督并認真查處違法違紀行為。
（五）發現對方在業務活動中有違反廉政規定的行為，有及時提醒對方糾正的權利和義務。
（六）發現對方嚴重違反本合同義務條款的行為，有向其上級有關部門舉報、建議給予處理并要求告知處理結果的權利。
第二條甲方的義務
（一）甲方及其工作人員不得索要或接受乙方的禮金、有價證券和貴重物品，不得在乙方報銷任何應由甲方或個人支付的費用等。
（二）甲方工作人員不得參加乙方安排的超標準宴請和娛樂活動，不得接受乙方提供的通訊工具、交通工具和高檔辦公用品等。
（三）甲方及其工作人員不得要求或者接受乙方為其住房裝修、婚喪嫁娶活動、配偶子女的工作安排以及出國出境、旅游等提供方便等。
（四）甲方工作人員的配偶、子女不得從事與甲方工程有關的材料設備供應、工程分包、勞務等經濟活動等。
（五）甲方及其工作人員不得以任何理由向乙方推薦分包單位，不得要求乙方購買合同外的材料和設備。
第三條 乙方義務
（一）乙方不得以任何理由向甲方及其工作人員行賄或饋贈禮金，有價證券、貴重禮品。
（二）乙方不得以任何名義為甲方及其工作人員報銷應由甲方單位或個人支付的任何費用。
（三）乙方不得以任何理由安排甲方工作人員參加超標準宴請及娛樂活動。
（四）乙方不得為甲方單位和個人購置或提供通訊工具、交通工具和高檔辦公用品等。
第四條 違約責任
（一）甲方及其工作人員違反本合同第一、二條，按管理權限，依據有關規定給予黨紀、政紀或組織處理;涉嫌犯罪的，移交司法機關追究刑事責任;給乙方單位造成經濟損失的，應予以賠償。
（二）乙方及其工作人員違反本合同第一、三條，按管理權限，依據有關規定、給予黨紀、政紀或組織處理;給甲方單位造成經濟損失的，應予以賠償;情節嚴重的，甲方建議工程建設主管部門給予乙方一至三年內不得進入其主管的工程建筑市場的處罰。
第五條 雙方約定
本合同由雙方或雙方上級單位的紀檢監察機關負責監督。由甲方或甲方上級單位的紀檢監察機關約請乙方或乙方上級單位紀檢監察機關對本合同履行情況進行檢查提出在本合同規定范圍內的裁定意見。
第六條 本合同有效期為甲乙雙方簽署之日起至該工程項目竣工驗收后止。
第七條 本合同作為 工程施工合同的附件，與工程施工合同具
有同等的法律效力，經合同雙方簽署立即生效。
第八條 本合同甲乙雙方各執二份，送交雙方監督單位一份。
甲方單位：（蓋章） 乙方單位：（蓋章）
法定代表人（委托代理人）： 法定代表人（委托代理人）：
年 月 日 年 月 日
責任協議書 篇2
甲 方： 乙 方：
身份證號： 身份證號：
聯系地址： 聯系地址：
聯系電話： 聯系電話：
鑒于：
甲方系已注銷店鋪 美發(以下簡稱“美發店”)之實際投資人、所有者和控制管理人，乙方為甲方聘用的美發店正式員工，擔任 職務，并于 年 月 日正式從美發店離職。甲方于 年 月 日到 工商局將美發店鋪營業執照注銷，后工商局檢查營業執照時發現美發店雖已無營業資照但仍處于營業狀態，且還存在美發店會員的會員卡退費問題，便向甲方美發店出具了《 責任書》，因當時甲方不在美發店內，于是工商局工作人員讓乙方代甲方在責任書上簽字。為了明確甲方為真正權利人和責任人，甲乙雙方依據法律法規，本著平等自愿、公平公正、誠實信用的.基本原則，達成以下協議。以資共同遵守：
一、甲方作為美發店的實際出資人、實際控制人、實際經營者，享有美發店所有資產的所有權和處分權。
二、乙方為甲方聘用的美發店正式員工，擔任 職務，并于 年 月日正式從美發店離職。乙方不享有KTV的任何財產權利，也不承擔任何義務和法律責任。
三、美發店的經營權由甲方行使，由甲方履行國家法律、法規及政策的規定義務及承擔美發店經營過程中所產生的所有法律責任。
四、甲方于 年 月 日注銷美發店營業執照，美發店尚有 名會員的卡金共計 元(大寫： 圓整)未退還。美發店關門之后，由甲方負責全部會員卡金的退費責任。
五、因美發店經營過程中甲方以乙方名義所發生的經營行為及甲方借用乙方名字所為所有民事法律行為均與乙方無關，由甲方承擔上述行為產生的所有法律責任。
六、甲方承認： 年 月 日工商局向美發店出具的《 責任書》是由乙方代其簽字，責任書上所有法律責任、義務由甲方自行承擔和處理 。
七、本協議由甲乙雙方簽字，自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議永久有效。
八、本協議一式貳份，甲乙雙方各執壹份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
身份證號： 身份證號：
日期： 日期：
責任協議書 篇3
甲方（發包方）：中國電信股份有限公司舟山分公司 乙方（承包方）： 岱山分公司
根據中電信浙〔20xx〕227號《關于推進維護單元劃小工作的通知》要求，結合中國電信舟山分公司能耗屬地化管理的實際情況,決定全面實施以區域團隊為主體的劃小承包責任制。
通過劃小承包，制定相應降本增效的考核內容和激勵措施，激發各區域生產、辦公人員的內生動力；通過建立內部激勵機制，實現成本最小化，效益最大化。
1. 甲方同意乙方在承包區域內開展相關能耗設備的管控。
2. 乙方必須按照甲方的標準、工作模式等（具體根據《中國電信股份有限公司舟山分公司能耗劃小承包實施方案（試行稿）》）要求開展的各項工作，同時必須接受甲方的指導、監督及考核。
3. 承包期限：本合同有效期為一年，自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。
4. 承包目標：岱山分公司總電耗 319.5 萬千瓦時。
5. 按照本協議規定的各項原則所訂立的附屬協議文件（《中國電信股份有限公司舟山分公司能耗劃小承包實施方案（試行稿）》和能耗劃小承包指標），均為本協議不可分割的組成部分。經雙方協議一致，可以更改，修訂或補充協議。所有更改、修訂或補充須經雙方法定代表人或其授權代表書面簽署并加蓋公章后生效。
6. 本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。
7. 甲方同意乙方在承包區域內開展相關能耗設備的管控。
8. 乙方必須按照甲方的標準、工作模式等（具體根據《中國電信股份有限公司舟山分公司能耗劃小承包實施方案（試行稿）》）要求開展的各項工作，同時必須接受甲方的指導、監督及考核。
9. 承包期限：本合同有效期為一年，自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。
10.承包目標：岱山分公司通信大樓總電耗 80.3 萬千瓦時。
11.按照本協議規定的各項原則所訂立的附屬協議文件（《中國電信股份有限公司舟山分公司能耗劃小承包實施方案（試行稿）》和能耗劃小承包指標），均為本協議不可分割的組成部分。經雙方協議一致，可以更改，修訂或補充協議。所有更改、修訂或補充須經雙方法定代表人或其授權代表書面簽署并加蓋公章后生效。
12.本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：中國電信股份有限公司舟山分公司
乙方： （蓋章）（蓋章）
甲方代表：
簽訂日期：
（簽字）簽訂日期：
（簽字）乙方代表：
責任協議書 篇4
一、入職
員工入職時應認真負責填寫員工入職表，不能有欺瞞行為和不真實信息。并提供身份證復印件一張、一寸照片2張、健康證（由公司墊付，員工做滿一年則不收取任何費用，未滿一年離職時因扣除相關費用，將健康證退還當事人）。員工入職時需繳納服裝保證金（在員工第一次領取工資時進行扣除，員工在離職時交還工裝時進行退還，如有破損則視情況進行扣除相應費用）。
二、試用期
員工入職前7天為雙向選擇試用時間，在這期間離職公司將不發放任何費用。試用合格者將7天試用期計入當月考勤并發放工資。
三、工作時間及排班排休
工作班次分為客房、總臺、餐廳、賣場等多個班次，參考各部門相關規定。公司實行提前排班排休，員工應嚴格按照排班排休表格執行。有特殊原因需調整班次或休息時需請示上級，在征的同意后方可進行調整。
四、崗位變更
根據工作需要和結合員工個人表現，公司有權對員工崗位進行內部調整。
五、規章制度
員工應嚴格遵守考勤制度、儀容儀表規定、衛生標準、宿舍管理制度及獎懲制度等。以公示制度為準則。如有違反，將嚴格按各項制度規范進行處理。
六、工資結算及發放
工資結算日期為每月1日至月末最后一天。由每月10日統一進行發放。
七、員工離職
員工離職需提前30日提交書面申請，經公司批準后方可離職（最遲不超過一月）。如員工自動離職，公司將不予以發放工資。員工離職時應做好交接工作、歸還相應物品、填好離職手續表格。如出現以下情況公司有權解除合同，不予以發放工資。
1、不遵守勞動紀律，玩忽職守，嚴重違反規章制度（曠工3天以上、偽造病假、事假單、多次不服從安排等）
2、服務態度惡劣、責任心不強、營私舞弊、給公司信譽帶來嚴重影響者。
3、被依法追究刑事責任者。
4、偷盜竊取公司、顧客、同事財物等行為。
八、員工賠償及扣款
由員工所負責的財物（現金、酒水、餐用具、賬目、設施設備等）出現損壞或遺失，致使公司造成損失，須由員工進行賠償。
向公司賒欠或借款的金額應在當月工資進行扣除。
九、安全責任
1、員工在下班時間外出所發生的一切安全事故，公司將不承擔任何責任。
2、員工所進行的所有違法亂紀行為，系個人行為。一切與公司無關。
3、員工應妥善保管好自己財物，如因自身保管不利造成遺失等不安全事故，公司不承擔任何責任。
4、員工在工作期間不按規定操作造成的不安全隱患、事故或人生傷亡事故等，責任由當事人承擔。給公司造成損失的，公司有權要求當事人或其監護人進行賠償。
本人已詳細閱讀以上條款，同意并將嚴格執行以上條款。
申明人：
xx酒店
責任協議書 篇5
轉讓方：[姓名]
受讓方：[公司名稱] 有限責任公司
根據《公司法》的有關規定，轉讓方[姓名] 與受讓方[公司名稱] 有限責任公司就實物財產轉移達成如下協議：
1、轉讓方[姓名] 按照《公司法》的有關規定，將其在公司登記注冊時認繳出資的實物財產[資金] 轉移到受讓方[公司名稱] 有限責任公司的財產內。
2、受讓方[公司名稱] 有限責任公司按照《公司法》的有關規定，接收轉讓方[鍵入姓名] 在公司登記注冊時認繳出資的實物財產[資金] 。
3、轉讓方與受讓方自雙方簽字之日起，轉讓方不再對該實物財產擁有所有權，僅以出資額為限，享有股東權利，承擔股東義務；受讓方以公司全部財產對公司債務承擔責任。
轉讓方： 受讓方：
[姓名] [公司名稱]
（簽字） （法定代表人簽字）
[年份] 年 [月份] 月 [日期]
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