戰略合作協議書

時間：2021-05-01 11:14:39 協議書我要投稿

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有關戰略合作協議書3篇

　　在不斷進步的時代，用到協議書的地方越來越多，簽訂了協議書就有了法律依靠。那么協議書怎么寫才能發揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的戰略合作協議書3篇，歡迎大家分享。

有關戰略合作協議書3篇

戰略合作協議書篇1

　　甲方：公司

　　乙方：公司

　　根據公司確定，經雙方協商，在“定點定向、專業配套、雙向選擇、擇優劣汰、平等互利、相對穩定”原則基礎上簽訂本協議。

　　第一條本協議自簽訂之日起，甲乙雙方正式確認建立勞務基地企業合作關系。

　　第二條雙方在勞務基地合作工作中，服從XX市城鄉建設委員會的統一管理。

　　第三條甲方的權利和義務：

　　一、甲方勞務管理部門具體負責勞務基地合作企業的考察確認和管理工作，包括制訂勞務基地發展規劃及有關基地開發管理規章制度，審核基地企業隊伍規模和綜合素質，并對基地企業實施動態管理。

　　二、甲方勞務管理部門根據國內外工程中所需分包工程情況，優先從基地企業中選擇入圍隊伍投標。

　　三、甲方在選用所需勞務分包隊伍的招投標工作中，在競爭條件相同時，優先選用勞務基地合作企業隊伍。

　　四、甲方勞務管理部門與基地企業密切配合，共同建立通暢有序、合法規范的合作渠道，積極引進成建制施工力量強，專業特點明顯，管理素質高，人員穩定性強的基地隊伍，推動勞務基地隊伍規模逐步提高。

　　五、積極協助基地企業制訂發展規劃，根據首都和公司建筑市場的勞動力需求變化，引導基地企業所屬隊伍向具有綜合承包能力方向發展，并積極協助基地企業培訓隊伍各類人員，提高隊伍素質。

　　六、對基地企業隊伍和人員，根據XX市建筑業人力資源協會《關于施工作業隊伍市場準入標準暨施工作業資格考核評定的暫行辦法》，進行作業資格等級考評，并向基地企業反饋考評結果和有關管理建議，幫助基地企業加強管理。

　　七、在基地企業隊伍中，開展評選“優秀專業施工隊伍”工作。對評選出的“優秀專業施工隊伍”，積極引導參與公司大型公建項目、重點工程專業、勞務招投標。

　　八、積極維護基地企業在公司的各項合法權益，妥善處理勞動爭議和糾紛。

　　九、對基地企業在人工費結算過程中提供優良服務，并做到優先保證基地企業工程款結算、兌付。

　　第四條乙方的權利和義務

　　一、基地企業應優先保證甲方國內外分包工程所需的勞務作業人員，確保人員的素質和數量。每年向甲方輸出勞務作業人員總數不低于500人。

　　二、加強與甲方及其所屬施工單位的溝通聯系，及時解決合作中出現的問題，遵守與施工單位簽訂的勞務分包合同，保障履行合同中規定的有關質量、安全、文明施工、合法用工、生活后勤等方面的約定。對所屬外施隊伍實施有效的、全過程的管理，努力提高所屬隊伍綜合素質。同時做好本企業所屬隊伍及人員的遵紀守法，保證首都穩定的宣傳教育工作。

　　三、負責組織安排勞務作業人員的進京、返鄉工作;對進京施工人員加強勞動法規培訓教育，并與每位施工人員簽訂勞動合同，對施工人員做好考勤管理和工資發放管理工作。積極配合甲方辦理有關各項合法用工手續和勞務工程款結算工作以及勞務人員的勞動爭議處理、傷病死亡等善后工作。

　　四、建立和完善勞務作業人員培訓系統，負責對所屬施工隊伍的管理人員、技術工人作業等級和特種作業人員進行各種相關培訓和取證上崗工作，達到XX市建委和甲方規定要求的標準。

　　五、加強對勞務作業隊伍的管理和監察力度，保證勞務隊伍相對穩定，跨年度人員調整率小于30%，其中：中級以上技工調整率小于10%;配合總包施工單位提前掌握生產所需人員情況，保證“兩收”期間施工生產能夠正常進行，做到“兩收”期間人員返鄉率小于20%。

　　六、積極配合甲方做好所屬隊伍的作業資格等級考核、優秀專業施工隊伍評選以及勞務招投標等工作。

　　第五條勞務基地合作企業雙方，本著“雙向選擇、平等互利”原則基礎上，簽訂本協議。如發生下列情況，本協議將自動終止：

　　一、雙方任意一方管理混亂，不能有效履行本協議條款，另一方認為合作關系無存在意義的。

　　二、基地企業因違反XX市政府有關規定，被清退出京的。

　　三、其他不具備基地合作條件的情況。

　　第六條本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　第七條本協議自簽訂之日起生效。

　　甲方(蓋章)乙方(蓋章)

　　簽約人：簽約人：

　　年月日年月日共2頁，當前第2頁

戰略合作協議書篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方本著平等自愿、共同促進發展的原則，就***事宜，經友好協商，達成如下協議：

　　一、甲方的權利義務

　　1、甲方牽頭完成搭建平臺的基本工作，完善規章制度的制定。

　　2、甲方幫助乙方爭取配套服務境等支持，協助解決乙方在行業發展過程中的`問題。

　　3、甲方支持乙方與可以展開多種形式的互動交流與合作。

　　二、乙方權利義務

　　1、乙方有權在國家法律法規及其他管理制度的構架下，參與事務，享有表決權和監督權。

　　2、乙方有義務執行雙發所達成的決議，遵守章程；維護彼此的合法權益。

　　3、乙方應充分利用雙方所搭建的平臺，發揮自身優勢，積極探索多種形式的合作。

　　三、其它

　　1、甲、乙雙方中任何一方欲變更、解除本協議，必須采取書面形式，口頭無效；解除協議需提前一個月向對方提出；

　　2. 甲、乙雙方中任何一方未履行本協議條款，導致協議不能履行、不能完全履行，對方有權變更、解除協議，違約方要承擔違約責任。

　　3、本合同未盡事宜，雙方應本著互惠互利、友好協商的原則另行約定，并以備忘錄或附件的形式體現；本協議的備忘錄或者附件與本協議擁有同等的法律效力。

　　4、本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　5、本協議自雙方代表人簽字認可之時起生效。

　　甲方代表：

　　簽署時間：

　　乙方代表：

　　簽署時間：技術合作協議書范本股東合作協議書股東合作協議書范本

戰略合作協議書篇3

　　甲方：xxx文化產權交易所（以下簡稱“文交所”）

　　乙方：xxx文化藝術傳播有限公司（以下簡稱“名家典藏”）

　　鑒于xxx文化產權交易所（以下簡稱“文交所”）是省政府批準成立的文化產權交易機構，專注于版權、股權、物權以及文化藝術品等各類文化產權交易，作為省委、省政府及有關部門重點支持的文化產業資本市場、產權交易基礎市場，具有廣泛的社會影響力。xxx文化藝術傳播有限公司（以下簡稱“名家典藏”）在諸多文化領域已耕耘多年，專業性強，資源比較深厚，匯聚了國內外豐富的文化資源，擁有固定的客戶資源、豐富的項目資源。

　　甲乙雙方本著優勢互補、資源共享、合作共贏的原則，經友好協商，同意在本協議明確的領域內發揮各自優勢，開展合作。為了指導和規范合作過程中的有關責任和義務，更好地開拓性發展，特簽訂本戰略合作框架協議。

　　一、合作內容

　　（一）合力打造文化旅游投融資業務模式，為文化企事業單位和文化經營機構提供融資服務，促進湖北文化產業發展。

　　（1）甲乙雙方應為此成立專門機構或指定專人，負責處理雙方

　　之間需要共同確認和配合的事務。

　　（2）甲方負責提供融資渠道、搭建融資平臺，為乙方提供國內外融資、并購、私募、期權發行、債券發行、資產管理、產業基金設立與管理等專業咨詢與協調服務。

　　（3）乙方利用自身優勢了解本區域文化企業的融資與資本運作需求，積極向甲方有針對性地推薦，并共同開展相關投融資服務。

　　（4）甲方雙方共同研究本地區文化企業和文化藝術機構等的融資需求，按其主業類型、經營規模、融資種類等進行分類，建立共享的投融資項目數據庫。

　　（5）甲方負責提供分類標準及評估體系，乙方提供企業信息，建立雙方共用的企業資料數據庫，以便為目標對象提供高效、專業的投融資服務。

　　（6）時機和條件成熟時，共同開發文化藝術金融產品，提供新型的文化藝術產業資本服務。

　　（二）共同開發文化藝術品交易市場以及文化名家的推介工作。

　　（1）共同研究和開發文化藝術品交易市場，雙方就設立文化藝術品交易市場和項目時，共同分析行情、制定項目方案。甲方在項目申報、經費籌措以及政策等層面給予指導；甲方在辦公場地、吸納會員等方面給予乙方支持；乙方充分利用行業優勢，在市場分析、招商等方面給予合作。