學校會計人員述職報告
學校會計人員進行工作方面的述職是為了更好地提升會計工作方面的管理能力。下面是小編想跟大家分享的學校會計人員述職報告，歡迎大家瀏覽。
篇一：學校會計人員述職報告
20xx年很快過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。出納工作6年來，我總免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點，這也是對自己的一種鞭策吧。
財務部門是學校的關鍵部門之一，它對學校的教育教學提供保障和支持，對內財務管理水平的要求應不斷提升，對外要應對審計及財政等機關的各項檢查。在這一年里我任勞任怨，和中心學校會計一起齊心協力把各項工作都扛下來了。財務工作能力相比20xx年又邁進了一步，在區教育局、財政局組織的年度檢查中獲得93分。為了總結經驗，克服不足，現將20xx年的工作做如下簡要回顧，不足之處懇請大家批評指正!
一、經費管理
作為學校的財務人員，深知學校財務狀況的窘迫。我嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發現現金金額不符，做到及時匯報，及時處理。堅持財務手續，嚴格審核(發票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳)，對不符手續的發票不付款。面對每一筆開支，我都會細心地核對，以保障學校財務收支準確無誤。在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，順利地完成了各項日常工作。一是做好文件規定的收費，事先公示收費標準，及時發放收費票據，保障經費及時歸攏到位。二是與保險公司辦理好了對全體學生的校園責任險的投保工作。
二、其他工作
1、 今年5月，迎接了省對我區的檢查工作，對檢查中可能出現的問題做好準備，最后終于順利的通過了檢查。
2、 根據上級撥付的款項，及時發放各項應發經費和補貼。
3、認真及時地收取各項經費，保障經費按時到位。
4、及時上介各種款項到中心學校。
5、認真完成上級各部門安排的各項統計。主要有：教育局布置的基礎教育年報和校舍、經費年報;統計局布置的勞動情況年報等。在填寫報表時，做到了數據的真實、準確，上交報表及時，不拖沓，并且還備份存檔。
6、對帳務進行認真整理，迎接各項的檢查。
7、為了更好的勝任工作，還參加了各級組織的業務知識培訓。
三、不足及打算
1、財務專業知識還不高，需努力學習。
2、有時候存在懈怠現象，導致帳務處理不及時，以后需要改進。
3、爭取安裝財務軟件，實現財務電算化，跟上時代發展的步伐，減輕帳務工作的負擔。
篇二：學校會計人員述職報告
一、認真學習實踐科學發展觀，進一步轉變觀念，厘清思路，不斷提高自身素質
一是積極參加新解放、新跨越、新崛起的三新大討論活動，認真學習實踐科學發展觀，以科學發展觀為指導，聯系中等職業學校工作實際，提高財務管理服務水平，創新財務管理，為學校又好又快的可持續發展服務。二是加強財會人員隊伍建設，改進思想政治工作，使學校財務人員在思想上筑起一道堅固的防線，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養良好的職業道德，自覺地嚴格遵紀守法，愛崗敬業，牢固樹立為教學、為科研、為師生員工服務的意識。三是牢固樹立大局意識，除努力完成主管和分管工作外，積極主動配合主要領導和其他同志的工作，時時為學校整體工作著想，處處以學校大局為重，自覺維護班子集體團結，同心同德同力促進學校各項工作的順利開展。
二、完善制度，規范管理，扎實工作，確保資產保值增值
(一)進一步規范財務行為，強化學校財務管理
一是進一步修改完善學校財務管理制度。依據科學發展觀和財政、教育部門的新規定，修訂完善學校財務管理制度，如根據《河南省省直機關和事業單位差旅費管理辦法》修訂了《河南省財經學校差旅費管理辦法》等制度。二是進一步加強預算管理，細化預算編制項目。今年8月到9月，學校各部門根據下年度工作目標，詳細編制了部門預算，經學校統一審核調整后上報省社和省財政廳，待審批后認真落實。三是硬化預算執行，加強財務控制和財務監督，堵塞了可能出現的漏洞，保證了財務工作緊張有序的開展。學校所有支出項目都必須事前編制預算，任何支出不得先斬后奏。對于學校的大項開支，如學生公寓窗戶更新維修等大額工程或貨物采購，嚴格按照省財政廳審批的采購方式，進行定點采購或組織招標采購。通過加強經費支出和物品采購管理，節約資金75萬元。四是進一步強化資產登記，明確管理責任。對學校固定資產進行全面清查、登記、明確責任人，新購進資產嚴格登記手續，手續不全不予報銷。五是針對財政集中支付，精心設計會計核算體系，全面、真實、及時的提供財務會計信息，為領導決策等提供有用的財務信息。順利完成了年決算和年預算報批工作。通過探索新體制下財務管理的內在規律，規范財務管理，有效地實現了學校資產的保值與增值。在收支節余、專用基金結余、實物投資形成的一般基金增長、實物購置形成的固定基金增長等方面，都取得了極大的成績，
(二)規范收入和資金管理，提高資金使用效益
一是嚴格執行國家關于中等職業學校的收費管理規定，規范收費項目，經省發改委審批后，通過網絡等形式進行公示，學生報到時，嚴格按照公示項目組織收費。二是認真落實預算外資金管理辦法，真正做到收支兩條線，即收入全部交入財政專戶管理，支出統一納入經財政廳審批的年度預算收支計劃中。三是積極組織各項收入入戶，順利完成了學費收繳等工作，年度財政撥款等各項收入均已及時足額到位。四是積極籌措資金，保障職業教育事業發展的資金供應。
(三) 強化溝通協調力度，爭取各方支持
一是增強溝通協調力度，爭取省財政對學校發展的大力支持。通過多次協調爭取，及時報告學校在中等職業教育發展中遇到的困難和問題，得到了財政廳有關領導的理解和大力支持，年在預算批復1457.9萬元，較上年增加100.8萬元，并在預算執行過程中追加財政撥款324.5萬元，全年財政撥款累計1782.4萬元。二是積極與鄭州市節水辦聯系溝通，爭取到節水項目資金10萬元。三是積極與金水區物價局審計小組進行溝通協調，充分詮釋中等職業學校在國家教育體系中的地位和作用，及學校面臨的發展中的困難和問題，得到了檢查組同志的充分理解。針對檢查中發現的問題，學校及時提出了整改措施，并認真付諸實施。
(四)保證教學投入，為提高教育教學質量提供物質保障
在經費預算安排上，做到了量入為出，統籌兼顧，保證重點。在確保以教育教學為中心的各項工作順利進行，保證教職員工收入水平不低于上年的同時，加大對教育事業發展的投入力度，增強發展后勁，為學校又好又快地可持續發展提供物質保障。①投資105萬元，進一步加大了對學校辦公和教學設施的更新改造力度，努力改善辦學條件。其中，投資32萬元，完善了實訓中心的基礎及配套設施;投資36萬元，新建了廣告及裝潢設計實訓室;投資6萬元，新建了雙語幼教實訓室;投資15萬元，更新了教室課桌、餐廳餐桌、學生公寓床;投資16萬元，更新了部分辦公電腦等辦公設備。②安排345萬元專項經費，對4000余名在校學生進行了生活資助和獎勵，提高了學生學習的積極性。③投入29萬元，對教師進行了學歷提高和實踐技能提升培訓。
(五)認真組織市場調查，堅持公開、公平、透明的原則，加強物品采購管理
一是組織搞好市場調查，充分把握市場信息，對當年各部門所報需要采購的物品提前進行價格摸底，在公開招標或詢價招標時做到心中有數。二是堅持“以需定購”，在確保教學、辦公等物品正常供應的同時，避免造成不必要的浪費。三是進一步完善內部牽制制度，實行使用部門、后勤部、網管中心、物品購置部、財務部共同參與，共同采購，密切合作，互相監督，增強了采購工作的透明度。四是組織完成了教學設備、公寓維修等物品和工程項目的招標采購工作。五是嚴格按照政府采購有關規定，對采購項目分別采用公開招標、協議供貨、定點采購等方式，堅持公開、公平、公正、透明的原則，真正實現了“陽光采購”。
(六)加強實體公司管理，保證經營租賃業務正常開展，收入及時到位
一是時時刻刻把安全管理、安全經營放在首位，經常與安全保衛部、實體公司的同志一起深入每家商戶檢查安全狀況，排除安全隱患，對于存在的問題及時下整改通知，要求商戶及時整改。二是經常深入商戶，了解經營情況，幫助商戶出主意、想辦法，提高經營業績，保障學校利益的最大化。三是及時了解潛在商戶的信息，以便在有商戶轉租時，能及時聯系，保障租賃的連續性。
三、勤政廉潔，保持良好的道德修養
對于分管的幾項工作，無論是財務管理，還是物品購置，或是實體公司，深感分量重，擔子沉，絲毫不敢懈怠。一是時刻銘記省社領導的囑托和厚望，牢記自己的責任，時時警戒自己，真正做到自重、自強、自省、自警，增強防腐拒變的自覺性，為學校當好家、理好財、管好物，為人民用好權。二是自覺遵守“四大紀律八項要求”，真正做到一身正氣，兩袖清風，嚴格按照省委廉潔從政12條規定和省社廉潔自律規定，保持清正廉潔，堅持勤政為民，全年無違反紀律和不廉潔情況。
四、工作中存在的不足
一是學習不夠系統全面，理論水平有待進一步提高;二是面對職業教育發展的現實挑戰和學校財務管理內外部環境的變化，研究還不夠深入，創新意識還不夠強。
五、20xx年工作重點
一是繼續重點加強收入管理和溝通協調力度，爭取財政等多方支持，為職業教育發展籌措足夠的資金;二是繼續堅持財務公開，加強支出預算管理，進一步提高物品采購透明度;三是進一步加強實體公司管理，不斷提高經營效益;四是進一步強化學習意識，認真學習實踐科學發展觀，不斷提高自身素質，更好的為職業教育發展服務。
篇三：學校會計人員述職報告
近年來，在校區黨政及財務處的正確領導下，財會人員結合各自工作崗位，圍繞校 區工作重點，遵循“積極籌資、嚴格管理、高效使用、熱情服務”的工作思路，從校區 (學院)實際出發，有效地開展財務工作，順利完成各項工作任務，保障了校區(學院) 各項事業的健康發展。現將近幾年工作向領導及同志們匯報如下：
一、注重財會隊伍建設，提高內部控制管理水平
高度重視財會隊伍建設， 不斷加強財會人員思想政治學習， 牢固樹立正確的世界觀、 人生觀、價值觀，正確對待名位、權利、金錢。認真學習國家有關財務會計法規、制度、 方針政策，加強對工作人員的.反腐倡廉教育，自律與他律相結合，開展法律法規、財經 紀律等相關內容的教育，樹立遵紀守法觀念，杜絕違紀違法事件的發生。
二、認真履行崗位職責，做好財務各項工作
財務工作是學校事業的重要組成部分，服從學校發展，服務教學科研。我們時 刻以校區利益為重，為學校理財，為領導提供決策依據，為教職員工和師生搞好服 務，將有限的資金安排好，運作好，保證校區各項工作的正常運行。
(一)做好會計核算及資金結算工作。
熟練掌握并嚴格執行各項財務規章制度，確保會計基礎工作的規范性，執行政 策的嚴肅性;加強財務審核監督，對每一筆經濟業務嚴格把關，切實保障校區(學 院)資金安全，做好校區、學院各項經費的會計核算工作。
會計核算方面：泰安校區 20xx 年核算收入 7080 萬元，核算支出 6851 萬元，截 止今年 11 月核算收入 5418 萬元，核算支出 5693 萬元，(泰安校區收入支出中包括 代青島核算科研經費等);科技學院 20xx 年核算收入 9690 萬元，核算支出 9509 萬 元，截止今年 11 月共核算收入 8366 萬元，核算支出 2306 萬元(年終與校本部之間 尚有部分支出未結算)。在近幾年來人員減少，業務增加的情況下，圓滿完成了校區 及學院各項核算任務，年制單量為 1.7 萬余張，原始憑證達到 24 萬余張。
資金結算方面：資金中心負責工行、農行、農信社三個外部銀行賬戶結算業務， 負責 16 個內部結算單位的資金結算業務，負責全校學費收入上劃工作，協助青島校 區做好借、還貸款業務。20xx 年東校園全年累計資金流入 16.9 億，資金流出 17.18 億;西校園資金流入 5.7 億，資金流出 5.8 億。
(二)強化財務預算執行力，做好預算管理工作。
制定預算管理辦法，明確預算管理職責，堅持預算嚴肅性，完善預算管理責任 體制，探索績效考核機制，從預算編制、部署下達、到執行管理，都能夠嚴格預算 監控，進一步強化了財務預算的約束力和執行力，堅持列入預算的不得超支，沒有 預算的不得開支，保證學校各項事業發展計劃和預算任務的圓滿完成。同時，強化 預算管理，做到宏觀調控適度，微觀運轉靈活，縱橫協調有序，維護預算的嚴肅性， 提高經費的使用效率。
(三)重視日常財務收支管理工作。
收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需 矛盾，保障發展的需要，也是貫徹執行勤儉辦學方針的體現。財務部依照國家財經法律 法規及校內財務制度，結合校區學院財務工作實際，形成了服務于校區學院發展的高效 率財務運行模式，使財務收支工作做到有法可依，有章可循，實現管理的規范化、制度 化。對一切開支嚴格按財務制度辦理，對一些創收積極組織催收，使得校區能夠集中財 力辦事，收效明顯，在經費相對緊張的情況下，既保證了教學等一系列正常業務活動和 財務收支健康順利地開展， 又使各項收支的安排使用符合事業發展計劃和財政政策的要 求，規避了財務風險，提高了資金的使用效益，達到了增收節支的目的。
(四)完善收費措施，做好學費收繳工作。
加大學費收繳力度，認真做好收費工作。在學團、教務的大力支持下，在各系 部的密切配合下，形成聯動機制，齊抓共管，進一步扭轉了學費收繳面臨的嚴峻形 勢。本年度校區學院實際收取學費 9420 萬元(含國家助學貸款到位資金 632 萬元)， 以學年計算，欠費率由 20xx 年的 0.6%下降至 20xx年的 0.45%，取得了可喜的成績。
(五)改進財務核算模式，積極推進網上報銷工作。
自20xx年 10 月份，網上報銷系統開始在泰安校區試運行，針對試運行過程中出現 的問題，與財務處及浪潮公司的開發人員積極協調，反復溝通、使系統逐步完善。今年 1 月份，網上報銷系統在校區正式運行，信息傳遞更加快捷，審批空間得以擴大，對學 校加強資金集中控制、規范財務管理流程，降低運行成本、提高工作效率、實現數字化 財務管理起到了極大的推動作用。
(六)加強與稅收、物價、財政等部門的聯系，力爭學校利益最大化。
在做好單位內部財會管理和核算工作的同時，積極爭取地方部門支持，主動加 強與泰安財政、稅務、物價等部門的聯系，在發票管理、稅收減免、收費管理等方 面，為學校和職工爭取利益最大利益。
(七)點滴之間見成效，做好增收節支工作。
1、在保證日常周轉所需資金量的情況下，對學校流動資金建立銀行七天通知存款， 利用較高利率為學校增收，每天下午結帳后查看存款增減信息，特別是利用星期天、節 假日休息時間，利用資金差、時間差，力爭每一分每一厘的資金都產生效益。20xx年辦 理通知存款 92 筆，增加利息收入 22 萬元，20xx年辦理通知存款 150 筆，增加利息收入 18.5 萬元。
2、在校園卡工作中，針對每年泰安校區(科技學院)的新生報到率不穩定的情況， 先按教務部門提供的錄取新生數據制作臨時卡，待新生實際報到數據、信息確定后再制 作正式校園卡，避免了因學生不報到而造成校園卡的損失。雖然此項工作使得工作量較 正常情況多出一倍以上，但每年為學校節約校園卡 500 余張。
3、在科研、辦班、租賃等各種涉稅業務的處理中，從先期的如何簽訂合同、如何 開立票據，到后期的辦理免稅認證、納稅檢查等環節，做到合理籌劃，巧用稅收政 策，積極化解不利因素，合理避稅，節約開支。
(八)進一步規范專項資金的管理。
加強各類維修工程、設備購置等專項資金的管理，堅持先立項，后開工;先審 計，后付款。嚴格審核，從嚴控制，切實堵塞漏洞。對學校安排的專項資金實行項 目管理，做到專款專用，確保各項專項資金安全、高效使用。
(九)加強校辦產業、后勤公司、基本建設等業務的財務管理和會計監督工作，保 證校區各項經濟業務的均衡、良性發展。
三、遵紀守法，廉潔自律，樹立財務工作良好形象
在業務往來中，一切以學校利益為最高原則。堅持學校的利益高于一切，決不 拿學校的利益作交易。嚴于自律，廉潔奉公，時刻以反面教材警示全體財務人員， 不斷強化廉潔自律意識，努力做到“自重、自省、自警、自勵”，樹立財務工作良 好形象。
四、查找不足，明確方向，提升自我發展能力
工作雖然有了一點成績，但離上級要求還存在一定差距和不足：一是理論學習的高 度與深度不夠，存在以干代學的思想，工作的超前性、拓展性、創造性不夠;二是對多 校區辦學財務管理的科學性和實效性沒有更進一步的探索;在以后的工作中，一定堅持 不斷學習，不斷創新，努力提高政治素質和業務能力，不斷增強責任意識，認真履 行職責，為學校發展做出應有的貢獻。
篇四：學校會計人員述職報告
20XX年度，學校財務人員克服了始終牢記全校工作一盤棋，以年度工作目標為中心，通過群策群力，發揮財務人員的整體力量，全面完成了年度既定的工作目標，并在會計核算、會計監督、會計報告、內外聯系等多方面取得了一定的工作成績，受到學校領導和上級有關部門領導的充分肯定。現將學校財務總體工作總結如下：
資金籌措、內外協調
1、學校財務人員對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實相符。從原始發票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規化、標準化。
2、學校財務人員開源節流，較大地緩解了學校的資金壓力，保證了學校正常教學工作的開展。
3、在對外聯系的過程中，財務人員堅持把學校利益放在首位，堅持維護學校的整體形象。以年初計劃安排的經費為限，盡力使所花費的每一分錢都有回報為基本準繩，時時不忘宣傳學校，為學校整體發展而盡最大努力。
財務會計核算
1、精心設計會計核算體系，全面、真實、及時的提供財務會計信息，為領導決策等提供有用的決策信息。學校財務人員結合學校具體情況和年度財務工作目標，通過會議研討、日常交流、向專家請教、向兄弟單位學習和再實踐、再總結等多種形式，精心組織、設計學校的會計核算體系和會計信息報告系統。
2、堅持會計創新，再創佳績。積極適應財政、物價、工商、稅務體系的要求，全面維護學校的整體利益，確保學校的利益最大化，為學校節省大量資金流出，為學校發展提供了財務基礎。
財務會計監督
1、對學校每筆經濟業務的合法性、合理性進行監督。嚴格按有關制度執行，鐵面無私從不放過任何不合理事情。學校財務年終總結精選3篇學校財務年終總結精選3篇。進一步加強財務票據的管理，采取專人負責，日常工作中做好各種財政、稅務票據的領用、核銷、庫存等的臺賬登記工作。每次都向領用人書面交待清楚各種票據的使用規定、注意事項等相關的事宜。及時核銷各種票據，以確保學校的所有收入及時進行賬務處理。堅持財務 收支兩條線 ，嚴格實物資產的入庫手續，從源頭做好學校的財務監督工作。
2、對學校整體資產進行監督，定期進行固定資產盤點，以保證學校財產不受侵害。
經費管理
預算內經費管理：預算內經費全部由財政撥款，主要用于職工工資、獎金、離退休費、醫療保險、住房公積金和公業務費等開支。主要通過以下工作來實現經費管理。
1、及時足額發放職工工資、獎金、離退休費等;
2、按期上交職工醫療保險金、住房公積金。
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