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檢測員個人述職報告

時間:2024-09-19 08:36:30 述職報告 我要投稿

檢測員個人述職報告【必備4篇】

  在學習、工作生活中,越來越多的事務都會使用到報告,報告具有雙向溝通性的特點。在寫之前,可以先參考范文,下面是小編為大家收集的檢測員個人述職報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

檢測員個人述職報告【必備4篇】

  檢測員個人述職報告 篇1

  在政治思想上,時刻跟黨中央保持高度一致,熱愛人民熱愛社會主義,熱愛本職工作,認真學習、關心時事,樹立全心全意為人民服務的工作指導思想,不與不法行為為伍。積極配合臨床醫生及公共衛生小組做好各項工作,確保醫院各項任務指標能按時完成。平時能多與同事交流,積極參加本院組織的學習培訓活動。

  為了提高自己的工作能力,在工作實踐中我能認真學習,不斷摸索,豐富自己的理論知識,為了能更好地為患者服務打好基礎。

  作為一名醫務工作人員堅守自己的工作崗位,履行崗位職責,服從領導分配,不計較個人得失,能想病人所想,急病人所急,刻苦學習理論知識和實際操作能力,不斷提高自己的專業水平和實際工作能力,并將所學的知識發揮到臨床工作中去。

  在工作中,我能嚴格遵守崗位責任制和操作規程,通過各種學習,積累了解不少臨床經驗,無論是理論還是操作,都打下了堅實的基礎,在工作上我都能嚴格遵守相應的規章制度,堅持不斷的學習努力提高自己的專業知識,有較強的學習主動性和工作責任心;對工作認真,做到細心觀察、精心檢查準確及時地做好檢驗工作,提高檢驗工作質量,在思想上有正確的.人生關,價值關;在生活上能做到潔身自愛,同時積極鍛煉身體,有著健康的體魄。我感謝同事們對我的關心、照顧、幫助和支持,讓我能更順利快速的完成工作。認認真真地完成本職工作。對病人能做到一視同仁,不因他們身份和職業的不同而有不同的對待,時刻為病人著想,千方百計為病人解除病痛。對年老的病人能做到耐心細致,盡量地為他們提供好的讓他們滿意的服務。對病人態度和藹,因而得到很多患者的好評。積極參加院部組織的各項集體活動。團結同事。正確處理同行同事之間的關系,不與他人鬧無原則糾紛。

  綜上所述,本人在這種環境下能很好地完成自己的工作做到全年無差錯,是一名合格的醫務工作者。

  檢測員個人述職報告 篇2

親愛的各位家人:

  大家好!

  我是質檢部高級質檢員唐,于xx年3月加入湘鄂情這個大家庭,今天向大家匯報我在這個大家庭中一年的體會和感想。以下內容純屬個人觀點,如有雷同,不勝榮幸。

  先講一個以前講過的笑話,說是有一只鳥和一頭豬一起坐飛機,那只鳥對空姐說:來,給爺來杯咖啡。過了一會兒,空姐給那只鳥上了一杯咖啡。這會兒豬也說話了:來,給爺來壺鐵觀音?战悴桓闪耍苯影堰@兩家伙給轟出去了。這出去了以后呢,那只鳥就對豬說:小樣,爺會飛。然后就啪啪的飛走了,那頭豬呢?他不會飛啊,就只能悲劇了。

  笑話到這就完了,但是通過這個笑話,我們能夠領悟到一些東西。豬為什么悲劇了呢?不是因為豬他沒腦子,是因為他比那只鳥少一樣東西,翅膀。那我們說,這翅膀讓那只鳥有了飛行的能力,他才能安然無恙、悠哉悠哉的飛走了,而那只豬沒有這能力,所以注定結局是悲劇的。從這個笑話我們來看我們自己,社會很現實,很殘酷,如果我們想要在這個社會上立足,能夠自由自在的在天空上飛,就一定要有足夠的資本和能力。我們作為一名質檢員,如果連五常法也沒有完全理解,基本的發現問題、解決的能力都沒有的話,我們就成了那沒有翅膀的了。

  我們都知道,五常法是一種人、財、物的現場管理方法。在我看來,關鍵就是一個“人”的管理。財和物要怎么樣才能發揮他的作用?只有通過人的操作才能發揮作用。所以,歸根到底的,還是一個“人”的管理。我們都是管理人員,那所謂管理,特別是對人的管理,要怎么樣來管理呢?怎么樣來實現我們“安全、衛生、品質、效率、形象”的`目標呢?這是我們一直都要思考的問題,也是我們一直都在思考的問題。

  管理,從字面上我們可以把他分成四種意思:

  一、你管我就理;

  二、不管我就不理;

  三、你管,我也不理;

  四、你不管,我也理。

  我們想要達到的當然是第一種,最好的是實現第四種。把這個意思理解出來很容易,要如何達到這個效果很困難。首先,肯定要有制度,無規矩不成方圓。有了制度之后,作為管理者應該要率先去遵守、執行。而且在這個過程中,管理者還有很多其他的事情要做。比如說:要讓整個團隊的人完全明白這個制度,為什么要建立這些制度,這些制度有什么作用,違反了這些制度會有什么樣的后果,要為這些制度的執行找一個監督者等等。

  有了制度之后,就會有懲罰。一個團隊,不可能不出一點錯誤,不可能沒有一個人觸犯制度。當有人觸犯制度之后,作為管理者的我們又該怎么做呢?可能有人會說:按制度處罰唄。處罰是肯定要處罰的,但是怎么處罰,這也是值得我們深思的一個問題。

  前幾天同一個粵廚的老師傅聊天,說到了處罰的問題,這個老師傅的說法和我的想法是一樣的。老師傅說:我違反了制度,你可以罰我,我認罰,因為我做錯了事情。按制度罰了我500塊錢,罰完之后呢?通常就這么完了,我也就這么過去了,你不是要罰我嗎?讓你罰啊,罰完我該怎么樣還怎么樣,這個懲罰的效果達到了嗎?我會服你嗎?我會改嗎?不一定。但是,你同我講講為什么受罰,為什么要罰這么重,為什么不通情面,罰完之后該怎么改,以后怎么把事情做好,哪怕就是罵我一頓,只要我想通了,我服你了,那么以后我肯定自己就會注意這方面的事情了,也絕不會再犯類似的錯誤了。

  那么我認為,作為質檢員,發現問題的目的不是處罰,我們的目的是把發現的問題整改了,并且讓他們明白自己錯在哪里,以后不再犯。

  發現一個問題,一年多的工作當中。很多的人對我都很排斥,不敢靠近我記得剛來的時候住在一個宿舍里,別人問我哪個部門的啊?告訴他質檢員,就明顯的感覺出來他那種不友好的情緒。工作職責注定了很多的人不能理解我甚至是仇視我店里面,如果不能和我員工和諧共處、團結一致,工作上得不到支持,那我怎么來做好五常?毛主席也告訴我說:正確的領導,應該是從群眾中來,群眾中去。怎么才能到群眾中去呢?日常的工作生活中,要尊重他要主動的去接近他不要整天的黑著一張臉,多點笑容,工作之余開開玩笑,拉拉家常。一直是這么去做的實驗證明很有效果。

  以上是個人的一些淺薄的觀點,如有不足之處,還請大家在以后工作和生活中多多指教。在堅持原則、維護公司利益的前提下,也希望我們這些公司的“紀委書記”能夠和我們的家人們多多溝通,多多接觸,發動大家都來參與到我們的五常管理中來,攜手五常,共創輝煌。

  我的述職報告完畢,謝謝大家。

  檢測員個人述職報告 篇3

  xxxx本人在醫院領導的正確領導下,在科室全體同志的大力支持配合下,努力學習、用心工作,轉變管理理念,認真落實院、科兩級負責制,帶領全科同志發揚吃苦耐勞、開拓創新、勇于進取的精神,密切配合醫院改革的步伐,在工作中取得了必須的成績,也存在必須問題,F述職如下:

  一、遵紀守法,清政廉潔

  模范遵守院規院紀,服從領導,透明管理。堅持政治理論學習與業務學習相結合,緊跟時代步伐,把握時代脈搏,牢固樹立服務意識,大局意識,用心投身醫院和科室的改革,勇于實踐,敢于勝利。發揚奉獻精神,在科室人員減少,任務增加的狀況下,調動科室全體同志精誠協作,牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想,不計個人得失,確保了年度任務的超額完成。

  二、以學習促管理,以管理促效益,以效益促發展

  正確處理科室與醫院、科室同事之間的關系。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。應對新形勢、新機遇、新挑戰,能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道,因此在工作之余努力學習專業理論知識,解決業務上的疑難問題。作為一名管理者,在追求自身素質提高的同時,更高的追求是科室全體素質的全面提高。

  三、自覺遵守院規院紀和科室的有關規章制度

  上班不遲到、不早退,工作積極主動,認真負責,為了工作加班加點是經常的事,但從沒有向醫院提過非分要求,也從未報過一個加班。在科室管理上,時刻嚴格要求自己,率先垂范,要求其他同志做到的自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。團結科室同志,用心協作,全面完成了醫院下達的各項任務。

  四、以技術革新為著力點,促進科室任務超額完成

  1、xxxx,根據新形勢制定了科室績效工資分配方案,充分調動了科室人員的`工作積極性,全體同志集思廣益,挖潛提效,根據我院的具體狀況,新開展了xx等x新項目,服務了臨床、方便了病人、提高了科室檢查潛力和個人技能,增加了創收,取得了兩個禮貌的同步增長和社會效益與經濟效益的雙豐收。

  2、順利完成了實驗室信息管理系統的建設。xxxx在院領導的大力支持下,檢驗科實驗室信息管理系統安裝完成啟用,lis的建立為檢驗科的管理和與臨床科室的溝通帶給了極大地便利,提高了工作效率,促進了醫、檢、患三方的和諧。

  3、超額完成了全年的醫療任務。xxxx,科室完成常規總診次x余人次;經濟創收x余元;為醫保體檢、合療體檢約x余人次,實現經濟創收x元;零星體檢xx余人次,創收x元;xxxx年創收x余元;全年為醫院創效近x;取得了突破性的可喜成績。

  五、存在問題

  盡管在xxxx得了必須的成績,但在科室勞動紀律、制度建設、成本控制、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處,在xxxx工作中將努力改善,爭取在20xx年取得更好的成績。

  檢測員個人述職報告 篇4

  20xx年中,在領導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,我個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素養、工作實力上都得到進一步提高,并取得了確定的工作成果,現將本人一年以來的個人述職報告如下:

  一、加強學習,留意提升個人品德修養

  一是通過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養。

  二是細致學習《中國藥典20xx年版》凡例和附錄、《中國藥品檢驗操作規范》等,增加了自己的業務學問和檢驗水平。

  三是努力鉆研業務學問,主動參加省食品藥品檢驗所食品、保健品及化妝品相關檢驗學問與技能培訓和全國中藥材及飲片檢驗技術培訓班,嚴格依據創建“學習型”檢驗所的要求,始終把提升檢驗檢測水平作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。

  四是不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,留意融會貫穿,理論聯系實際,用新的學問、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合學問、讓學問伴隨年齡增長,使自身綜合實力不斷得到提高。

  二、嚴格履行崗位職責,扎實做好本職工作

  一年來,本人以高度的責任感和事業心,自覺聽從組織和領導的支配,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。

  1、協作完成中藥評價性抽驗工作,抽到中藥材及中藥飲片樣品245批次,覆蓋了我市各主要運用單位、經營企業、大型零售藥店及1家生產企業,達到了抽樣目的。

  2、全年共完成中藥評價性抽驗品種“蛇床子”66批次,基本藥物抽驗品種14批次。這次對基本藥物的.檢驗,進一步了解了化學藥品的檢驗方法。

  3、安裝調試氣相色譜儀、薄層掃描儀,并編制了儀器期間核查和操作規程,并對新安裝的液相色譜儀和溶出試驗儀進行了系統的學習,嫻熟駕馭了新儀器的操作運用。

  4、對試驗室玻璃儀器進行了校準,完成了2批滴定液的滴定工作。

  5、主動參與我所試驗室裝修期間的搬遷工作和食品認證工作。

  一系列的工作中,我深知:作為一名合格的檢驗工作人員,不僅要具備相關的學問和技能,而且還要有嚴謹細致耐性的工作作風,同時體會到,無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應當用心做到最好,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要擅長從中找尋樂趣,做到日新月異,從變更中找到創新。在20xx年里,我會做好20xx年個人工作支配,爭取將各項工作開展得更好。

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