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工作述職報告

時間:2021-04-23 12:26:48 述職報告 我要投稿

【必備】工作述職報告集錦八篇

  隨著個人的素質不斷提高,報告與我們的生活緊密相連,報告根據用途的不同也有著不同的類型。我們應當如何寫報告呢?下面是小編為大家整理的工作述職報告8篇,希望能夠幫助到大家。

【必備】工作述職報告集錦八篇

工作述職報告 篇1

  一學年來,本人在教育教學工作中,始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,教書育人,為人師表,確立“以學生為主體”,“以培養學生主動發展”為中心的教學思想,重視學生的個性發展,重視激發學生的創造能力,培養學生德、智、體、美、勞全面發展,工作責任心強,服從領導的分工積極做好本職工作,認真備課、上課、聽課、評課,及時批改作業、講評作業,做好課后輔導工作,廣泛獲取各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平,并順利完成教育教學任務。

  作為一名人民教師,本人始終堅持貫徹黨的教育方針,忠誠于黨的教育事業,堅持四項基本原則,在政治上與中央保持一致,愛崗敬業,默默奉獻,以培養人才為己任。恪守職業道德,情操高尚,言行一致,表里如一。堅持在一切場合都為人師表,維護教師的良好形象。

  下面是本人的教學過程中所得的一些體會:

  1、要提高教學質量,關鍵是上好課。

  為了上好課,我做了下面的工作:

  在教學工作方面,優化教學方法,按常規做好課前、課中、課后的各項工作,認真鉆研教材,課堂教學真正體現“教師為主導,學生為主體”的教學思想,并結合學校德育科的對小學生心理健康教育,發展學生心理;創設情境,誘發學生的認知需求和創新欲望,使學生從情感、思維和行為上主動參與學習;在培養學生形象和抽象、分析和綜合思維能力的同時,有意識地培養學生求新、求異、聚合、發散等創新學習活動所要求的思維方式和方法;以學生創新學習為主線組織課堂教學活動,鼓勵學生主動參與、主動探索、主動思考、主動操作、主動評價,運用啟發學習、嘗試學習、發現學習、合作學習等方法,在教學中求創新,在活動中促發展,課堂教學重視學生的訓練,精心設計練習作業,練習作業有層次有坡度,對學生的作業嚴格要求,培養良好的作業習慣。在進行計算能力訓練時,我要求學生先要認真審題,邊審題邊思考:“題抄對了沒有?先算什么?再算什么?能否簡算?”計算過程中要求學生做到一步一回頭,進行自覺檢驗。如果發現個別學生做錯了題,及時要求學生糾正,自覺分析造成錯誤的原因,防止再錯,養成認真計算的習慣。平時要求學生對題目中的數字、小數點、運算符號必須寫得清楚工整、規范,作業做完后,要養成自覺檢驗的習慣,端正認真學習、刻苦鉆研的學習態度,培養獨立思考和克服困難的精神。根據學生的實際情況進行集體輔導和個人輔導,熱情輔導中下生,有組織地進行課外活動,活動講究實效;重視對學生的知識考查,做好學生的補漏工作。根據教材的特點進行德育滲透,對學生進行有效的品德教育。把堂上獲取知識的主動權交給學生,讓學生成為信息的主動攝取者和加工者,充分發掘學生自己的潛能。使學生從被動接受的“要我學”轉化為主動的“我要學”,變“學會”為“會學”。“我要學”、“學會”與“我要學并學會”都是使學生掌握基礎知識的基本技能。

  2、要提高教學質量,還要做好課后輔導工作。

  部分學生缺乏自覺性,經常不能按時完成作業,甚至有的學生欠交作業,針對這種問題,我就進行對學生進行思想教育。樹立學習的信心,有的學生學習成績不理想,并不是他們沒有潛能,而是不相信自己有潛能,在經歷了一兩次失敗和挫折后,對自己失去了信心。因此形成“自己腦子笨”這種意識,久而久之,形成習慣,一遇到問題,先想自己不行,對自己沒信心,結果自己什么都學不成,什么都不想學,作業不會做,造成成績低下。我所教五年級兩個班的差生比較多,他們基礎比較差,學習數學很吃力,多次測驗都沒有及格過。他們主要是對數學產生了畏難情緒。針對這種情況,在課堂上我有意識地通過一些淺顯易懂的問題為他們提供發言機會,讓他們到黑板上做題,給他們自我表現的機會,同時對他們在學習中的點滴進步,我都給以表揚和鼓勵,使他們逐步樹立起學習的信心。這樣一來他們也體會到學好數學的成功感,學習成績也不斷提高。

  3、積極參與聽課、評課,虛心向有經驗的老師學習先進的教學方法提高教學水平。

  4、與班主任、家長密切配合。

  常與培班主任互相溝通,反映學生平時的學習、活動、生活情況,共同管理好學生;積極主動地與家長聯系,通過家訪、電訪了解學生在家里、在社會、在假日的情況,并向家長報告學生在校的表現,互相溝通,共商教育孩子們的方法,使學生能健康發展。發現個別學生問題時,主動與家長聯系,并力爭家長的理解、支持和配合,向家長宣傳科學的教子方法,使家庭教育與學校教育同步,共同培育好青少年一代。

  通過一學年的教學,學生學習數學的興趣有所提高,但差生與優生的距離較大,中差生較多,學習成績不夠理想。今后,我決心發揚優點,改正缺點,努力改進教學方法,加強對中下生的輔導,使學生的數學成績有更大的提高,為教育事業貢獻自己的一份力量。

  能自覺遵守學校的各項規章制度,服從學校的各項工作安排,每月出滿勤,工作以身作則,積極主動,從不計較個人得失,正因為如此,我年年被評為學校的先進工作者,多次被評為辦事處優秀教師總之,學習是無止境的,在以后的教學中,我將更加努力,為黨的教育事業作出自己更多的貢獻。

工作述職報告 篇2

  尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  首先,我非常感謝公司為我們提供這次鍛煉自我、展示才能、提高素質、升華內涵的機會。同時,也再次向多年來一如既往關心、支持和幫助我成長的領導、同事們道一聲真誠的謝謝,謝謝大家在工作和生活上對我的無私關愛!今天,我把20xx年的工作主要分為以下幾個階段進行簡要的小結和回顧:

  一、20xx年1-3月

  作為去年資產及資金管理的崗位競聘者,我主要負責公司存貨和固定資產的核算工作、公司資產與資金的監督核對工作以及資產類報表的編制工作。在這個階段,我花費了更多的時間在即將吸收合并子公司應付類往來科目的清理和核對上,主要包括應付賬款、其他應付款、預付賬款、應交稅費、應付職工薪酬這些科目的清理和核對工作,協助對方單位財務讓它們更加清晰、準確和真實化,也為20xx年4月同子公司財務的交接做好了準備。

  二、20xx年4-8月

  今年4月我正式接手了子公司的成本核算工作,也就從資產及資金管理崗位實質性地轉換成了原來的成本會計崗,在此期間,以前的工作依舊,增加了子公司的主要賬務處理和月表編制工作,按期完成了子公司的中報編制工作,并且通過不斷的學習和摸索完成了子公司用友NC系統自動生成人工成本憑證以及NC系統自動生成固定資產折舊憑證設置這個頭痛的“大工程”。

  三、20xx年8月以后

  今年9月子公司的賬務并入了公司本部核算,這樣我和本部的成本會計按照以前的分工各負其責并且緊密配合,隨之而來的是子公司注銷清算的稅務審計,本部的年前審計,我都認真積極地給予了配合。因為子公司賬務的加入,我重新設計了應付類往來明細余額表,表中不僅可以區分出子公司和本部,我還增加了不少附表,使應付類往來明細更加一目了然。

  四、工會的財務工作

  作為工會的經審委員,我還負責工會的財務工作,包括日常的核算工作,季度、中期以及年度的報表編制工作,工會開支的決算和預算編報工作。

  回顧既緊張而又充實的20xx年,我作為一名財務會計,一絲不茍地對待了自己負責的每一項工作以及領導安排的臨時工作。展望20xx年,我需要繼續努力和改進的方向如下:

  一、 報表方面

  做好子公司、工會以及本部08年年報部分報表的編制和年報匯審工作;注意公司本部09年月報1-8月的上年同期數錄入工作,因為子公司是08年9月并入公司本部的,所以09年1-8月公司本部的上年同期數的錄入花費的時間就會特別多,要分別錄入子公司和本部的數字最后匯總形成,所以這個工作最好在平時完成,否則等到月底工作量就太大了。

  二、 建立輔助賬方面

  因為子公司的成本只按照部門核算,未能按照每一工程分別核算,這樣顯得特別籠統,也不利于收入和成本的配比,在核算方式沒有改變的情況下,我打算在賬外建立按各個工程分類的發出商品輔助明細賬和材料成本結轉明細賬,這樣可能會非常辛苦,但為了為企業提供更快捷可靠的財務信息,此輔助賬迫在眉捷。

  三、 工會的工作

  對待所有的財務相關工作,我的認真態度都是不可置疑的,但是對于公司的其它事件我的熱度卻明顯不夠,所以對于今年被當選為集團公司的職工代表,我是非常慚愧的,萬分感謝公司各位領導對我的信任,以后我會更加努力,不辜負各位領導對我的期望。

工作述職報告 篇3

  我叫XXX,20xx年8月份加入公司,現在是選煤廠檢修車間電工。在過去的這段時間里,能夠較好的完成領導交給的各項工作任務,但同時也存在很多的不足之處,需要不斷地學習和改進。

  現對自己的工作進行一個小結: 1、積極主動學習企業文化、公司及選煤廠下發的各種學習資料。努力學習專業技能知識,不斷提升自身的理論及實踐技能;2、深入現場、扎實工作。一年多來,認真履行職責,不斷努力提高自己的業務技能,并取得了較大成績,遇到設備出現問題積極到現場跟隨師傅學習各類基本故障的處理方法; 3、積極參加選煤廠組織的每次檢修計劃,努力學習洗煤廠主要電氣自動化設備的工作原理和保養維護注意事項,不斷對選煤廠的生產工藝流程深入了解;4、負責選煤系統和各電氣設備的檢修維護工作,嚴格監控檢修進度及質量;5平常工作時,嚴格要求自己,注重以身作則、以誠待人、愛崗敬業、講奉獻。

  總結這一年來自己工作中還存在不足之處,還有很多需要自己去學習,工作方法需重新改過,每一段時間都需要好好總結,并對自己該做該學習的做好一個計劃安排,虛心接受選煤廠各上級的教導,增強與同事維修人員的交流探討,認真完成每個任務,配合好各方面的工作,爭取在最短的時間里取得最大的進步,不斷加強自己的綜合業務能力,做好自己的工作。

  不足的方面有:

  1、自身專業技能不高,沒有很好的做到理論與實際相結合。動手能力還需要不斷加強;

  2、解決問題的能力不強,對師傅領導有依賴性;

  3、處理問題時思路不清晰,考慮問題不全面,對電氣自動化設備的熟悉程度還不夠;

  4、專業知識了解的不夠,自主學習還有待提高。

  20xx年工作計劃

  根據自身當前存在的不足和自己的工作性質,做出20xx年的工作計劃:

  1、嚴格按照要求完成領導交給的各項工作任務;

  2、在個人技能方面,努力提高自專業技能和不斷加強專業知識的學習,虛心的向每位同事請教;

  3、對選煤廠選煤系統及電氣自動化設備進一步的深入了解,努力提高自己的動手能力和獨立處理問題的能力;

  4、認真做好自身負責電氣設備的檢修保養維護工作,保證檢修的質量;

  5、提高電氣自動化設備檢查、設備隱患整治的力度,做到及時發現問題并解決。

  新的一年里我會加強自身專業知識學習,使自己的專業素質得到提高,在今后的工作中更加明確自己的技術崗位。另外,增強自己的安全意識,并把安全、質量落實班組及個人,確保工作按照安全、質量有關規范順利的進行,力爭為選煤廠在20xx年業績更上一層臺階而貢獻自己微薄的力量。

工作述職報告 篇4

  在09年一學年里,本人擔任了學校體育教學和體育教研組組長工作。一學年以來,在領導的關心、支持下,盡職盡責做好各項工作。現具體總結如下:

  一、理論學習方面:通過這一學期的實踐,吸取《課程標準》的精華部分,堅持“健康第一”的指導思想,將發展學生的身體素質放在首要之位。為了更好的武裝自己的頭腦,我堅持研讀《體育》等雜志,登陸體育學科的前沿網站,并認真做筆記,建立了自己的博客,及時反思每一節課的教學,記錄經典案例,積極撰寫自己的所感所思。

  二、體育教學方面:一學期來,在區體校領導的指導和自己的努力下,教育教學水平有了一定的提高,在課堂上,注重常規教育。日常教學中,認真備課,嚴格按照教學計劃上每一節課,絕不“放羊”,由于專業的原因,體育老師都是帶幾個班的課,所以我認真分析各班的學情與不同點,.用不同的教學方法:.方的.,努力讓學生掌握各項運動技能。在每學期開學第一節課我就會將體育課的常規、要求對他們說清楚,并且強調體育課和語文、數學、外語等學科一樣,是一門課,不是玩。現在已經形成了常規,我們的體育課有序而精彩。上半年的學校教研課和區教研督導課中受到區體校領導和學校領導的好評,并獲得優秀課的光榮稱號,為學校體育教學做出了一定的成績。

  三、業余訓練方面:籃球運動是我校的傳統體育項目,本年度由于本人身體等情況雖不能承擔教練員工作,作為體育教研組長心系學校,為學校尋找能勝任籃球訓練的教練員,承擔了學校籃球訓練隊的管理工作,并把自己多年來的訓練經驗傳授給年輕教練,促使我校籃球訓練工作順利開展以及繼續發揚光大。

  為備戰雨花區冬季運動會,我跟體育組丁老師組學校代表隊,每天早上7點半至8點進行晨練一個多月,雖然區教育局因“甲流”原因取消了比賽,我還是為我們的學生因此提高了運動水平而感到高興和欣慰。

  四、學校群體工作:在完成教學任務及課外訓練管理的同時,每天與體育組丁老師一道協同大隊部抓好學校群體工作,如:課間操、體育活動課、班級籃球賽、校運會等等,通過開展各種形式的體育競賽,提高了學生對體育運動的認識與興趣,從而達到了增強學生體質健康的目的。

  五、個人成績

  1、 區教研督導課中本人的體育課評定為優秀課。

  2、 率隊參加雨花區田徑運動會獲四個單項前六名。

  3、 圓滿組織全校一至六年級班級籃球賽得到了師生一致好評。

  4、 圓滿組織學校第一十四屆校運會。

  5、 圓滿完成學校09年度全體學生《體質健康達標》工作,以及“達標”數據及時上報工作。

  總之,經過一學年的努力,取得的了一些成績,還有許多不足有待改進。我也深知所有工作都需要自己積極思考與實踐和大家的共同努力以及各方的通力協作才能完成好,以上陳述,難免有疏漏不當之處,敬請大家批評指正!。

工作述職報告 篇5

  尊敬的各位,各位同志,大家好!

  去年九月,營業室領導安排我做網點導儲工作。對我來說,新系統、新業務簡直像是外星事物一樣,飄渺迷離。什么業務都不懂,客戶咨詢除了指給大堂經理,就是推向柜臺。而我也認為,自己只是導儲,沒有必要多講什么,只要做好引導和分流就可以了。至于那些業務,更是覺得學之無益,放之輕松。

  十月初,單位組織了儀容儀表及營銷方面的業務學習。也正是這次全方位的學習,讓我對現在的工作崗位的價值,有了新的認識:這次學習多少懂了點理財方面的知識和營銷技巧。第一時間的接觸客戶,加上人類特有的舍遠求近的惰性,成為了我營銷業務頻率增多的客觀條件。不如借這個條件,好好參學理財方面的業務知識和技巧,使艱難強硬變靈活柔和,讓辛苦的付出得到更多的回報。努力充值自己,達到工作要求應具備的素質條件!

  我的導師xx先生曾說過:“愛你的工作,要和你的工作談戀愛。因為只有工作才會使你活得理直氣壯,也許你可以不工作也有飯吃,但那會使你活得窩囊、猥瑣……”既然欲與工作‘戀愛’,那么首先就得認識它,對它產生興趣:我認為,只有產生興趣,才能做好。然后了解它,努力充值自己,從而被對方接納,以此達到駕馭對方的目的!從此,我每天開始認真學習業務,除虛心向同事請教外,找出業務學習時的筆記記錄,仔細的琢磨思考。下班到家,繼續登錄網上銀行進行‘概念與技巧’的搜索,學習。

  ‘我不罵天,不怨天,因為天從不負我’,這是我最喜歡說的一句話。在我不懈的努力下,這些看似冰冷陌生的文字,慢慢接受了我:當客戶詢問時,運用學來的技巧,我可以慢慢講出一些業務的操作流程,使客戶得到滿意的答案;在與客戶交流中,多次打消客戶對農行的疑慮與不安,成功營銷我行的各類產品。

  俗話說:人分三六九等,來網點的客戶也是一樣,有時禮貌客氣的問話,得到的卻是生硬、敵視的回答。每每這時,為避免矛盾升級,我都會退避三舍,靜靜反省剛剛的交談中,自己哪里有不妥之處。即使是禮貌問語,因素質不同,心態不同,得到的回饋自然也不同。為此,我采取了婉轉且易于接受的語言同客戶交流。因此也減少了很多令自己尷尬的局面。

  過去一年的工作,自己尚有很多不足存在。以后自當努力學習業務,提高與客戶語言交流的能力,積極營銷各類產品。以‘我是農行人,農行是我家,一言一行樹農行形象,一心一意為客戶服務’為自己工作服務的宗旨。

  以感恩心看待一切:感恩領導,為我們營造了如此明亮、舒適、自在的工作環境;感恩同事們努力工作辛苦的付出,共同創造了高效益;感恩所有來網點辦理業務的客戶,為我們高收益提供了條件!

  以上妥否,請予審議。謝謝大家!

工作述職報告 篇6

  近年來,XX縣委組織部根據《20xx-20xx年XX縣婦女兒童發展綱要》,按照中央、省、市委的部署和要求,在全縣婦女工作上加強領導,強化培養,加快配備,使女干部、女后備干部隊伍日益壯大,整體素質有了較大提高,一大批優秀女干部進入了各級領導班子,全縣各鄉鎮、縣級各部門領導班子中女干部的配備達到了《綱要》的要求,對發揮廣大婦女在“三個文明”建設中的優勢和特長,改善全縣各級領導班子和干部隊伍結構起到了積極的推動作用,并連續兩年獲省“金伯樂獎”,20xx年參加四川省“女性參政、女性成才”征文活動中榮獲省委組織部、省婦聯表彰集體獎,組織部長XX同志在征文活動中榮獲省委組織部、省婦聯表彰二等獎。現將我部近年來婦女工作情況述職如下:

  一、實施兩個規劃,婦女兒童事業得到進一步發展

  (一)婦女參與國家和社會事務決策程度明顯提高,范圍明顯擴大

  1、參政議政方面。自我縣頒布實施《20xx-20xx年婦女兒童發展規劃》以來,我部在縣委指導、幫助下,緊緊圍繞我縣婦女兒童發展“兩個規劃”,切實把婦女兒童的進步與發展納入到全面建設小康社會的議事日程中,大力推進我縣政治、經濟和社會協調發展。縣委組織部把培養選拔女干部工作作為一項政治任務來抓,納入縣委干部工作的重要議事日程,不定期進行專題研究。在研究科局級領導班子調整方案時,把女干部配備作為硬指標進行綜合考慮,鄉鎮換屆人事安排女干部不達標的方案不研究,縣級機關科局級班子調整方案中沒有女干部的不研究,保證了女干部的配備真正落到了實處。縣委組織部和縣婦聯按照市委組織部、市婦聯和縣委的要求,專門制發了《關于進一步做好培養選拔女干部、發展女黨員工作的意見》、《關于將男女平等基本國策列入各級領導干部培訓內容的通知》,對培養選拔女干部工作作出了詳細的安排部署,工作中,要求各級黨組織要把培養選拔女干部放到大局中去把握,明確由各鄉鎮、各部門主要領導親自抓,提出目標任務,制定工作規劃,落實責任,一級抓一級,一級促一級,確保培養選拔女干部工作落到實處。

  2、選拔培養方面。選拔女干部工作方面,縣委組織部著重培養選拔,加大女干部配備力度,有效落實了群眾在女干部選拔工作中的知情權、參與權、選擇權和監督權。到現在為止,在縣級班子和鄉鎮班子調整中,新提拔女干部近 名,21個鄉鎮配備了 名女領導干部,每個鄉鎮“四職”領導中都配備了一名以上女干部,縣委、縣政府的 個工作部門中有 個配備了女干部,占 , 名女干部擔任了部門正職領導。目前,在全縣 名科局級領導干部中,有女領導干部 名,占 %,其中大學學歷 名,大專學歷 名,中專學歷 名,文化程度與上年相比,有較大提高;從年齡上看,30歲以下的年輕干部 名,31—35歲的 名,36—40歲的 名,41歲以上的 名,實現了以35歲左右年輕干部為主體的目標,改善了整個科局級領導干部隊伍結構,同時,在后備干部中,女干部 名,占后備干部總數的 %。在市委組織部確定的 名縣級后備干部中,有女干部 名,占縣級后備干部總數的25%,充分發揮了女干部在改革開放和現代化建設中的主力軍作用,為XX的“三個文明”建設作出了較大的貢獻。

  3、管理培訓方面。近年來,組織部按照《20xx-20xx年XX縣婦女兒童發展綱要》要求,加大對女干部培養教育的工作力度,切實提高女干部的政治思想素質和政策理論水平,強化對女干部的培養培訓。縣委黨校專門舉辦縣直機關、鄉鎮機關中青年女干部進修班,點名調訓女干部;同時,還專門選送部分女干部到省婦干校培訓學習。僅近幾年,全縣專門選送了近100名女領導干部到沿海以及華東五市進行考察學習。20xx年以來舉辦的科局級領導干部培訓班、中青年干部培訓班、計算機應用能力培訓班等培訓中,參訓女干部300余名,占調訓總人數的30%以上。女后備干部培訓率達到90%以上。并在培訓中做到了三落實:一是參訓人員落實,實行了點名調訓,對年齡在35歲以下,德才表現優秀的年輕女干部,通知到所在單位,并點到參訓者本人。二是培訓內容落實,科學制定計劃。針對女干部學習、工作實際和女干部自身特點,教學中貫徹了“學習理論、聯系實際、提高認識、增強黨性”的教學方針,較系統地安排課程,并采取聘請省婦干校教師專題講授、縣級領導和有關部門主要領導親自授課的形式,增強了培訓的針對性和實效性。三是管理考核落實。培訓中,隨時了解學習進展情況,組織進行座談和學習交流;結業時,組織部會同黨校、婦聯對學員在學習期間的思想狀況、學習態度、遵守紀律、考核成績等方面的表現作出綜合評價,嚴格進行考核、鑒定,并將鑒定材料裝入個人檔案,作為干部使用的依據之一。同時,嚴格管理,采用實行掛職或任職鍛煉、輪崗交流等形式,強化女干部素質。通過學習培訓,女干部們全面增強了基本理論、基本知識和黨性修養,普遍提高了政治、業務素質,理清了工作思路,一大批婦干部成為各部門的工作骨干,更好地在各自的崗位上努力工作,為全縣社會經濟發展發揮了積極作用。

  (二)狠抓建設,有效提升婦兒工作工作水平

  作為婦女兒童工作委員會成員單位,我部認真履行政府婦女兒童工作協調議事職責,發揮好帶頭、綜合、協調、服務等職能作用,不斷加強自身建設,在機構、機制和管理等方面進行了積極的探索,取得了一定的成效。

  (一)強化領導。在婦兒工作方面,確定分管干部工作的副部長為責任人,強化對婦兒工作的領導。

  (二)強化協作意識。作為婦兒工委成員單位,積極與其他單位協作,作好此項工作,并定期與其他單位探討相關工作,尤其是與婦聯協作。使各項工作規范有序,有章可循。

  (三)創新機制。在婦女兒童工作上,積極創新工作方式方法、工作機制,不斷完善綜合協調、目標監督、監測評估、調查研究等社會化的長效機制,通過有組織、有計劃的牽頭、協調、配合、監督等一系列工作,達到整合社會資源,形成各方合力的良好局面。

  總結幾年來的工作,我們雖然取得了一定的成績,但也存在著一些不容忽視的問題和不足。一是對婦女兒童工作的重視程度有待于提高,工作進展不平衡;二是投入力度還需加大;三是婦女兒童發展中還存在薄弱環節,重點難點問題亟需攻破。以上問題,我們將在今后工作中認真加以解決。

  二、下一步工作打算

  下一步,我部將在縣委指導下,堅持抓發展、抓維權、抓環境、抓建設,扎扎實實為婦女兒童造福。

  (一)抓發展,引導婦女建功立業。結合XX近幾年發展戰略,進一步明確婦女參政議政、擴大管理范圍發展思路,進一步完善推動女干部教育培訓機制,使女干部成為全縣建設的重要力量。

  (二)抓維權,保護婦女兒童合法權益。把“保障婦女兒童的權益,實現人民群眾的整體利益”作為宗旨,協助婦兒工委不斷提高依法維護婦女兒童權益的能力,充分調動全社會的力量,大力提高婦女素質,促進社會公正,維護社會穩定,切實把婦女兒童的利益維護好、實現好、發展好。

  (三)抓環境,扶助兒童健康成長。繼續加大投入,筑牢兒童接受良好教育的基礎。協助婦兒工委,著力解決縣內邊境鄉鎮、邊遠山區以及家庭貧困的中小學生就學問題。與此同時,動員全社會力量,切實營造未成年人成長的社會環境。

  (四)抓建設,形成齊抓共管的婦兒工作格局。繼續將婦兒工作作為組織部工作的.一項重要內容,發揮婦女兒童工作成員單位作用,為婦女兒童兩個規劃的實施提供組織保證。同時,選樹典型、宣傳典型,給予榮譽,用榮譽動員全社會支持婦兒工作。

  中共XX縣委組織部

  20xx年9月27日

工作述職報告 篇7

  20xx年是非同尋常的一年,國家經歷了前所謂有的困難,災難橫生,經濟下滑許多的企業倒閉,我們也是在逆境中求發展,雖然面臨很多的困難但我還是盡職盡責的做好自己的本職工作,設計院工作述職報告。現總結如下:

  20xx年共走訪大小設計院31家,從結果看有合作關系的有9家他們分別是:山東省建材設計院、山東省環璄保護設計院、山東省冶金設計院、濟南化工設計院、濟南鋼鐵機械設計院、山東省醫藥設計院、中國城建院山東分院、泰安熱工設計院、濟寧機械研究院等。目前的狀況是我們和建軍材院、環璄院的關系不錯合作的也較好,從長了遠看這倆個院的項目也會很多且成功率也較大。其它院在合作上只上有選擇的進行,有合適的項目就做。

  其它設計院目前也正在繼續開發中,有的設計院由于供貨率較低目前已經選擇了主動放棄。不過在我們年初列入的目標開發計劃中唯有山東化工院和山東重設計院目前未能見效,其主要原因是前期的合作對他們造成的不良影響一時難以消除,及我個人能力所限所以一時難以成功。這只能循序漸進不可操之過急。

  在直接客戶方面主要走訪了濟南的幾家項目單位如長城煉油廠、泰安的鍛壓機床、東營的勝動集團、德州空調廠家等共有十家左右,從目前進展情況看:有勝動集團在小批量上開始試用我們公司產品,他們公司年用量很大,年用常熟的框架斷路器有300臺;在德州的空調行業主要走訪了金光集團、奇威特公司、貝萊特、格瑞德、亞泰等全部是空調企業。這些單位目前有所進展的是金光集團,現在在小電流上已經用我們的產品代用西門子產品;奇威特和貝萊特由于我們大安培接觸器與熱繼和西門子相比在價格上有一定的優勢,現在也有意使用我們的大電流產品。估計明年初就能見效。

  在區域上我們暫定將山東德州和山東泰安做為明年的開發重點,在行業上主要是以泰安的起重與機床行業,德州的空調行業重為明年直接用戶的開發目標。初步計劃年初時在德州召開針對空調行業的產品推廣會,以進一步宣傳我們公司的產品。爭取在該地區有所突破。

  在項目上共實現上圖23個,設計金額3810132元,其中配電產品3239358元,控制及其它電器570774元; 在這些上圖項目中已經實現供貨的有9個項目,共設計金額1608955元,其中配電1325054元,控制及其它電器2 83901元;已經確定失敗的項目有4個,共設計金額492666元,其中配電電器396968元,控制及其它電器95698元;目前正在跟蹤的項目10個,共設計金額1708511元,其中配電電器1517336元,控制及其它電器191175元;從以上數據我們分析得出:成功項目所占比例為40% ,失敗項目所占比例為17%;從供貨金額來分析:成功項目所占設計金額比例為42%,失敗項目金額所占比例為13%。

  以上分析及表格價格等金額都以設計金額和表價為參考對象,這是由于具體也不知道供貨價格。而圖表中的計算有可能存在一定誤差但不會超過5%.

  正在跟蹤的項目有濟南長城煉油廠項目。由于給甲方做的工作較好目前元件已定為我們公司產品現在正確定成套廠家估計在這幾天就能供貨;陜西神木項目也定為我們公司元件,計劃過完節招標。其它項目情況在上面表格中有簡介。

  從行業分析看明年機床機械等裝備制造行業、鋼鐵等冶金行業不會有太大的起色;水泥等建材行業和環保行業會有一個較好的發展。現將環保行業做重點做個人市場分析。今年國家在四萬億的經濟刺激方案中就有對環保的這一項,因此環保行業將會有一個很好的發展前景。在山東市場由省政府提出的目標是在20xx年底要達到每一個縣具備一座污水處理廠,而如果要達到這一目標就是每年最少要上幾十個的污水處理項目。目前我們和山東環境保護設計院的關系不錯,也成功合作了幾個項目。他們目前手頭項目也很多。還有一點值得關注的就是市政工程由于業主的專業技術人員較少,他們對設計院的選擇還是比較認可的,因此實現供貨的機率就相對大一些。山東省的情況如此其它地區應該也有不同成度的投入。我們應該抓住這一難得的機遇在這一行業打開一片新天地。

  明年國家對關系到國計民生的項目投入比較大所以把山東省環境保護設計院和山東省建材設計院做為明年的設計院工作重點。

  在控制電器方面要有所突破還得對設計院有所政策,現在的設計人員是很現實的關系最好沒有利益的事他們不會去做,今年就有幾個項目控制電器沒有選用我的產品也在不同成度上制約了控制電器的上圖。所以在這方面我們應該有所變革,俗話說變則通,通則久。目前我們雖然遇到了困境但只要我們的導向正確員工努力就能克服困難渡過難過,春天已經不遠。

工作述職報告 篇8

  一、加強業務學習,不斷提高業務素質,努力為我們的城市建設做出更大貢獻。

  我在規劃科工作已經有四年多時間了,應該算是規劃科的老同志了。回想在規劃科這四年多的工作歷程,是至今我人生中重要的一段時期,在這期間我的收獲主要有兩個方面:政治思想上的成熟和業務工作方面積累了豐富的工作經驗,總結為八個字“收獲頗多、受益匪淺”。

  我想自己在政治思想上進步、成熟的重要標志是,自己在規劃科工作期間從一名普通群眾成為了一名黨員!我的轉變與進步,是局領導的培養、同志們的幫助與支持和自身的努力才取得的。我清楚自己入黨時間還不是很長,還有很多方面(政治思想、理論知識、工作水平等)需要不斷的學習,要時刻以黨員的標準衡量和要求自己的言行,注意加強政治修養,進一步提高自己的黨性認識。我也希望領導和同志們一如既往的給與我指導和幫助,我也將加倍努力,爭取更大的進步!

  我先后在規劃科科員、副主任科員、副科長等不同的崗位上工作,無論在什么崗位我始終以飽滿的熱情對待自己的工作,勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的完成自己的本職工作。規劃科的工作紛繁復雜,領導臨時交辦性的工作比較多,這些都要求規劃科的同志,要對我區的現狀和規劃情況,有較為熟悉的了解與掌握,同時還應具有較強的應變和適應能力。幾年來的工作實踐,我十分注意對我區現狀和規劃情況的積累與總結,現在我對朝陽區的現狀整體情況已經比較熟悉,對朝陽區總體規劃和各鄉域規劃也有系統的了解與掌握。基于幾年來工作經驗的積累,我對規劃科的各項業務工作都有比較全面的了解與掌握!我想自己的工作經驗一方面是自己工作的積累,更重要的是自己在這樣的工作崗位上、有這樣的工作機會,是領導和同志們信任和支持的結果!正因如此,我將更加珍視自己的崗位,以無比的熱情與努力爭取更大的進步!

  二、工作中,嚴以律己,寬以待人,向身邊的黨員模范學習,起相應模范帶頭作用。

  半年來,我在平時工作中,始終以黨員的標準嚴格要求自己,模范遵守單位的各項規章制度,力求時刻嚴格要求自己,不等不靠、有條不紊地安排好各項工作,身體力行,努力起到科內的表率作用,協助科長開展各項工作。

  我認真堅持局內的學習制度,積極參加各項學習,以兩個《條例》的學習為契機,深入領會《條例》的精神,在政治思想覺悟和對黨的認識上均得到了進一步提高。在開展兩個《條例》學習的同時,我按照局黨組開展的黨風廉政建設宣傳教育月活動的工作部署,對照廉政規則查找工作中的不足與缺點。通過系列的學習與批評和自我批評活動,我的思想得到了凈化,工作的責任心得到了加強。

  今年以來,在科內日常工作過程中,科長注重強調從政治的高度對待問題,我與科長密切配合并帶頭垂范,使同志們思想認識高度統一,自覺遵守局內各項規章制度。具體工作中,我們提倡任勞任怨、自覺刻苦、默默無聞的工作精神,一切從全局出發重團結、講實效、不推諉。總體規劃修編和規劃展覽館布展工作,是規劃用地科上半年最為重要和緊迫的兩項重點工作。兩項工作過程中,我與科長密切配合,積極協助科長做好工作部署,并克服家庭困難加班加點,與全科同志通力協作,保證工作順利完成。

  在科室的內部建設上,在科長的領導下,我們主要作了三個方面工作:一是抓學習。認真落實局黨組的學習內容、學習主題和學習時間。緊密聯系實際,重點放在如何提高工作水平和工作作風方面。二是發揚民主,增強科室成員之間的團結與活力。規劃用地科有民主的良好傳統,對待各項工作科內同志均充分發表意見和建議,集思廣益,注重發揮集體的聰明才智和整體效能。三是按局黨組要求高標準、高質量開好科務會,開展批評與自我批評,使規劃用地科成為團結務實,開拓創新,富有朝氣、充滿生機與活力的集體。

  規劃用地科的日常工作中,用地選址、督查督辦、規劃咨詢及領導臨時交辦的工作量很大,我作為副科長對于這些日常工作能夠協助科長,合理分工,并以身作則主動辦理急、難的督查督辦件,耐心接待規劃咨詢的群眾,認真對待領導布置的各項任務。

  三、 缺點與不足

  我也很清楚自己還存在很多的不足與缺點,自我的總結和領導同志們的批評和指導,對我今后的提高是十分必要的,我的缺點與不足自己總結可有以下幾點:

  1、作為副科長,在協助科長進行科內的管理工作過程中,缺乏大膽管理的主動性,今后我應加強學習不斷提高自己的管理水平,工作中不斷總結經驗。

  2、與同志交流少,關心同志不夠。

  具體表現:(1)同同志們的聯系不夠,缺乏交流;(2)工作中對同事們的關心不夠。我這方面的缺點,同志們曾給我指出過,但自己也注意改正自己的不足,但還需進一步努力。

  3、我在規劃科,也就是現在的規劃用地科,工作的時間比較長,與新同志相比有一定的工作經驗,特別是對區域現狀和規劃情況的掌握上,但在對新同志的“傳、幫、帶”方面做的還十分不夠。

  回顧這一段時間的工作,我基本完成了本職工作,這與領導的支持和同志們的幫助是分不開的,在此對局領導和同志們表示衷心的感謝!以上是我對半年來思想、工作情況的總結,不全面和不準確的地方,請領導和同志們批評、指正。

  其實規劃局的年終個人總結,還是要結合各自的特征來寫,不能搞千篇一律啊,比如你是剛剛參加工作的年輕同志,那么應該從適應工作,專業學習成長上出發;老同志應當從工作本身思考問題,依法執政,按章辦事,學習先進經驗,提出新辦法解決難題;領導同志應當總結今年的工作,從大局上思考出路等等。

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