浙江退休金2014新政策

　　浙江退休金2014新政策

　　根據國務院常務會議，決定推出進一步深化行政審批制度改革三項措施，部署做好冬春困難群眾基本生活保障和提高企業退休人員基本養老金工作。

　　從2014年1月1日起，將企業退休人員基本養老金水平再提高10%，并向其中有特殊困難的群體適當傾斜。全國7400多萬企業退休人員因此受益。要積極采取措施，不斷提高企業職工基本養老保險基金的支付能力，確保政策及時落實到位。

　　小編從浙江省人力資源和社會保障廳了解到，浙江省企業退休人員基本養老金新標準已經確定，從2013年起按月人均230元的標準增發基本養老金。

　　據了解，浙江省2014企業退休人員漲工資，企業職工的養老金大幅調整，此次增加基本養老金的對象是2012年12月31日前辦理退休(退職)手續的企業退休人員。

　　“浙江省約有320萬人可享受到此政策，全年將增加基本養老保險基金支出近93億元。”浙江省人力資源和社會保障廳的相關負責人說。

　　這位負責人表示，本次調整企業退休(退職)人員基本養老金，仍延續往年的調整辦法，實行普遍調整和適當傾斜相結合。普遍調整與各市職工工資收入水平、經濟社會發展水平、當地平均養老金水平以及本人繳費年限相掛鉤。在普遍調整的基礎上，對獲得高級職稱的企業退休科技人員、高齡人員等群體再適當提高調整水平。

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