2017海南機關事業單位養老保險費繳費基數
記者12月19日從海南省社保局獲悉，海南省將從2017年1月1日至25日開放省本級機關事業單位2017年度養老保險費繳費基數申報。
申報范圍及對象包括省直按照公務員法管理的單位、參照公務員法管理的機關(單位)、公益一類和公益二類事業單位等參保單位及其編制內的工作人員。
繳費基數如何確定?省社保局介紹說，各參保單位向社保經辦機構如實申報2017年度養老保險費繳費基數，繳費基數按照本人2016年度月平均工資收入標準確定;新設立單位和參保單位新增的工作人員按照本人起薪當月的月工資標準確定。
機關單位(含參公單位)工作人員的個人繳費工資基數包括：本人2016年度工資收入中的基本工資、國家統一的津貼補貼(艱苦邊遠地區津貼、特區津貼、警銜津貼、海關津貼等國家統一規定納入原退休費計發基數項目)、規范后的津貼補貼(地區附加津貼)、年終一次性獎金，其余項目暫不納入個人繳費工資基數。
事業單位工作人員的個人繳費工資基數包括：本人2016年度工資收入中的基本工資、國家統一的津貼補貼(艱苦邊遠地區津貼、特區津貼等國家統一規定納入原退休費計發基數項目)、績效工資，其余項目暫不納入個人繳費工資基數。
單位繳納基本養老保險費的比例為本單位參加機關事業單位基本養老保險工作人員個人繳費工資基數之和的20%，個人繳納基本養老保險費的比例為本人繳費工資基數的8%，由單位代扣。繳費基數低于全省上年度在崗職工月平均工資60%的，按全省上年度在崗職工月平均工資的60%計算繳費基數;超過全省上年度在崗職工月平均工資300%的部分，不計入繳費基數。
職業年金申報繳費基數同養老保險繳費基數一致。單位繳納職業年金的比例為本單位參加機關事業單位基本養老保險工作人員個人繳費工資基數之和的8%，個人繳納職業年金的比例為本人繳費工資基數的4%，由單位代扣。
參保單位未按時申報繳費基數的，社保經辦機構暫按該單位上年度繳費基數的110%核定，參保單位補辦申報手續后，重新核定并結算差額。
拓展閱讀：
女職工退休條件是什么
1、參加基本養老保險的職工必須達到國家、省規定的退休年齡;
①正常退休：男滿60周歲，女滿50周歲(長期在管理和技術崗位上的女職工年滿55周歲);
②特殊工種提前退休：從事井下、高空、高溫、低溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男滿55周歲，女滿45周歲，從事特殊工種時間達到規定年限的，可以辦理提前退休;
③因病提前退休：男滿50周歲，女滿45周歲，因病或者非因工致殘，經縣以上勞動鑒定委員會確認，符合完全喪失勞動能力條件的可辦理病退。
2、企業和職工按照規定足額繳納基本養老保險費的;
3、基本養老保險費繳費年限達到15年以上的(其中1998年6月30日前參加工作并參加基本養老保險，2008年6月底前達到退休年齡的'繳費年限須滿10年以上)。
二、特殊工種提前退休有哪些規定?
勞動人事部1985年3月4日頒布的《關于改由各主管部門審批提前退休工種的通知》，對提前退休工種的標準作了如下規定：
從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人，無論現在或過去從事這類工作，凡符合下列條件之一者，均可以按照國務院《關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條第二款規定辦法辦理退休;
從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年的;
從事井下、高溫工作累計滿9年的;
從事其有害身體健康工作累計滿8年的。
按照國務院《關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條第二款規定辦法辦理特殊工種提前退休的條件;
從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年的;
從事井下、高溫工作累計滿9年的;
從事其有害身體健康工作累計滿8年的。
必須得符合國家規定的特殊工種名錄從事“有毒有害”等特殊工種的生產或工勤服務人員，這類人員可以提前5年退休，即男年滿55周歲及其以上、女年滿45周歲及其以上。
曾從事兩個及兩個以上特殊工種的，可將從事幾個特殊工種時間相加。但按最高特殊工種退休條件掌握。比如某職工從事繁重體力勞動5年，從事有毒有害工種3年，從事礦山井下工種3年，該職工可按從事繁重體力勞動特殊工種退休。
從事其他有害身體健康工作，在該工種崗位上工作累計滿8年(上述工作崗位以下簡稱“特殊工種”)。
從業人員只具備年齡條件，而從事特殊工種的累計時間達不到上面任一條規定年限的，不能辦理退休。
對原從事特殊工種工作并達到規定的累計工作年限，而現在管理、技術崗位工作的人員，政策規定可以按男年滿55周歲、女年滿45周歲辦理退休。
一般來講，女職工要想退休的首先年齡要滿足法律規定的退休年齡，即年滿50周歲，除此之外還需要滿足其他的條件，包括按照規定足額繳納基本養老保險費的、基本養老保險費繳費年限達到15年以上的，這樣才會允許退休。但如果是針對特殊工種的話，則法律允許職工提前退休。
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