養老保險要交多少年才行?
一、養老保險要交多少年?
養老保險繳費年限(含視同年限)必須達到15年到達法定退休年齡時才能按月領取退休金,如果超過15年則繳費年限越長退休金就越多.如果經濟允許的話建議你還是交納到退休為好. 辦理退休按月領取退休金。
目前我國實行的是社會統籌與個人賬戶相結合的養老保險制度,需要企業與職工個人共同繳納。1998年1月1日,我國統一的企業職工基本養老保險制度,其中規定對養老保險辦法實施后參加工作的職工,個人繳費年限累計滿15年的,退休后按月發給養老金;累計不滿15年的,退休后不享受基礎養老金待遇,只是將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。對于1995年底以前參加工作,1998年1月1日辦法實施后退休,個人繳費年限累計滿15年的,在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上,再發給過渡性養老金和過渡性調節金。其中,對于1997年底前參加工作,辦法實施后退休,繳費年限累計滿10年不滿15年的,也可按月發給基本養老金;不滿10年的,個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
據了解,職工退休后的養老保險待遇與其在職時實際繳費工資高低和繳費時間長短直接掛鉤,繳費數額越高,繳費時間越長,退休后的養老保險待遇也就越高。
由此,滿15年只是跨入了可以享受按月領取養老金的隊列,只能保障退休人員的`最低生活水平。根據國家有關規定,只要是企業在職職工,都必須按規定繳納社會保險費直至達到法定退休年齡;而失業職工從保障其年老后生活的角度出發,在條件允許的情況下,也應該盡量多繳納養老保險費,這樣,其退休后才能有較高的養老金水平。
二、享受養老保險待遇的條件
(一)退休年齡條件
我國關于退休年齡的規定,主要內容包括:(1)一般退休年齡。男60歲,女50歲(工人)和55歲(職員);(2)提前退休年齡。國家公務員的提前退休年齡為,男55歲、女50歲;因從事有害身體健康工作和工傷(職業病)致殘而完全喪失勞動能力的職工和連續工齡滿30年的國家公務員,退休不受年齡限制;(3)延遲退休年齡。例如,高級專家經批準可延遲退休,但正職不超過70歲、副職不超過65歲。
(二)退休工齡條件
享受退休待遇,除達到退休年齡外,一般還應同時達到一定的工齡。在我國,按規定職工退休一般需連續工齡滿10年;國家公務員提前退休一般需連續工齡滿20年,連續工齡滿30年者提前退休可不受年齡限制;但因工傷(職業病)致殘完全喪失勞動能力的職工,退休不以連續工齡為條件。在實行社會保險制度改革的過程中,凡個人繳納保險費的職工,退休的連續工齡條件被繳費年限條件所取代。對實行繳費制度以后才初次就業的勞動者,應要求其繳納養老保險費年限須累積滿法定最低年限。
(三)其他退休條件
除上述條件外,在有的情況下還需具備其他特殊條件。例如,我國規定,提前和延遲退休,都應經有關部門和機構批準;從事有害身體健康工作的職工和因工傷(職業病)致殘的職工提前退休,須經依法證明完全喪失勞動能力者。
(四)離休和離職條件
我國現行法規中規定的離休條件,包括年齡條件和身份條件兩種。離休年齡與國家公務員退休年齡相同。身份條件是指離休者必須是建國前參加革命工作的老干部。國務院在有關法規中就“建國前參加革命工作”作了具體界定。其中主要包括:
(1)1949年9月30日前,參加中國共產黨領導的革命軍隊的干部,在解放區工會參加革命工作并脫產享受供給制待遇的干部,在敵占區從事地下革命工作的干部。
(2)1948年以前,在解放區參加革命工作并享受薪金制待遇的干部。
(3)“政協”第一次全會召開前加入各民主黨派,一直擁護中國共產黨、堅持革命工作的干部。
我國現行法規所規定的退職條件包括:
(1)經依法證明完全喪失勞動能力;
(2)不具備某項退休條件,如未達到規定的退休年齡或連續工齡。
(五)權利喪失條件
這是立法特別規定的應當使被保險人喪失享受養老保險待遇之權利的條件。例如,被保險人在服刑期間,或者在尚未達到養老保險待遇享受條件前移居境外,就可規定為此種條件。
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