石家莊2016退休養老金調整政策
石家莊2016退休養老金有沒有調整?有哪些新變化呢?今天，小編就給大家整理了相關資料，僅供參考。
今年1月1日起，河北省企業退休人員的養老金再漲10%左右。這是我省自2005年以來第10次上調企業退休人員養老金。從市社保局獲悉，今年3月份，石市企業退休人員將按調整后的標準發放養老金，同時將補發今年1至2月份調整養老金的增加額，并于3月15日前發放到位。
按照政策，自2016年1月1日起，我省提高企業退休人員基本養老金水平，提高幅度按我省2016年企業退休人員月人均基本養老金水平的10%確定。
此次調整依然按照普遍調整與適當傾斜相結合的辦法進行。其中普遍調整按照退休人員每人每月90元、退職人員每人每月45元調整增加，調整幅度與去年持平。在此基礎上，退休人員繳費年限(含視同繳費年限)每滿一年(不足一年按一年計算)，月增加基本養老金3.5元，月增加基本養老金比去年多了0.5元。
同時，和去年一樣，年滿70歲及以上的老人依然可按年齡段享受不同級別的“高齡補”，調整幅度也與去年持平。政策規定，截至2016年12月31日，退休人員年齡滿7l周歲至75周歲(含75周歲)的，每月增加40元;76周歲至80周歲(含80周歲)的，每月增加50元;81周歲以上的，每月增加60元。
此外，高齡老人的養老金還有保底政策。2016年年度內達到70周歲的，本次調整基本養老金后，退休人員(不含一次補費15年按月享受養老保險待遇人員)月基本養老金仍達不到700元的補足到700元，退職人員仍達不到550元的補足到550元。
相關負責人介紹說，近幾天來，石家莊市社會保險局按照省人社廳和市人社局工作部署，利用全市養老保險數據集中管理的'優勢，積極落實省調整企業退休人員基本養老金政策。截至3月10日，全市2016年調整企業退休人員基本養老金工作已基本完成。
3月12日起省會38萬企業退休人員可到原所在企業或現所在社區查詢、核對本人2016年調整養老金情況。
據悉，今年的養老金自2016年1月1日起調整，對于調整提高的基本養老金，在發放的同時，要補發今年以來的調整提高部分。今年3月份，石市企業退休人員將按調整后的標準發放養老金，同時將補發今年1至2月份調整養老金的增加額，并于3月15日前發放到位。
我市連續11年增加企業退休人員養老金
今年企業退休人員養老金調整工作本月15日前完成
調整范圍
12月31日前已按規定辦理退休手續的人員(含退職人員，不含執行冀勞社〔2001〕72號文件規定的離休人員和符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件退休的建國前參加革命工作的老工人)，從1月1日起調整增加基本養老金
調整標準
退休人員每人每月增加100元，退職人員每人每月增加55元;退休退職人員繳費年限(含視同繳費年限)每滿一年(不足一年按一年計算)，月增加基本養老金3.5元;退休退職人員每人每月按照本人12月的基本養老金標準的0.5%增加基本養老金
根據省人力資源和社會保障廳、省財政廳《關于調整企業退休人員養老金有關問題的通知》要求，市社會勞動保險局目前已基本完成調待數據準備工作，今年4月份企業退休人員養老金將于本月15日前按調整后的標準發放，同時補發今年1-3月份的增加額。
4月12日起，參保單位和社區即能打印調整養老金花名冊，4月14日在參保單位和社區進行公示，我市企業退休人員可通過社區或原工作單位查詢自己的養老金調整情況，并與自己實際發放的養老金進行比對，如有問題，及時向所在社區或原工作單位反映。對調整養老金工作中出現的問題，市社會勞動保險局將于4月底前處理完畢。
此次調整范圍為12月31日前已按規定辦理退休手續的人員(含退職人員，不含執行冀勞社〔2001〕72號文件規定的離休人員和符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件退休的建國前參加革命工作的老工人)，從1月1日起調整增加基本養老金。
調整標準為：退休人員每人每月增加100元，退職人員每人每月增加55元;退休退職人員繳費年限(含視同繳費年限)每滿一年(不足一年按一年計算)，月增加基本養老金3.5元;退休退職人員每人每月按照本人12月的基本養老金標準的0.5%增加基本養老金。
在普調基礎上，對下列人員再增加基本養老金：1、截止12月31日，退休退職人員年齡滿71周歲至75周歲(含75周歲)的，每月增加40元;76周歲至 80周歲(含80周歲)的，每月增加50元;81周歲以上的,每月增加60元。2、符合冀勞社〔2009〕3號和冀勞社辦〔2009〕19號文件規定范圍的艱苦地區退休退職人員，按照所在地艱苦邊遠地區類別增加基本養老金：一類地區每月增加5元，二類地區每月增加10元，三類地區每月增加15元。駐省外艱苦邊遠地區的用人單位退休退職人員，當地艱苦邊遠地區類別高于我省艱苦邊遠地區類別的每月增加20元;與我省艱苦邊遠地區類別相同的，按我省艱苦邊遠地區類別調整標準增加養老金。3、企業退休軍轉干部本次調整后其基本養老金達不到當地(當年)企業退休人員平均養老金水平的，按照國家文件及我省有關規定補足到當地企業退休人員平均養老金水平。4、1998年9月30日冀勞〔1998〕65號文件實施前，因工全殘職工退出工作崗位退休并納入養老保險基金支付養老金的人員，本次調整月增加額達不到207元的，補足到207元。
【2016年河北石家莊退休養老金發放標準】
一、退休年齡養老金發放標準
1.退休人員年齡滿7l周歲至75周歲(含75周歲)的，每月增加40元;
2.76周歲至80周歲(含80周歲)的，每月增加50元;
3.81周歲以上的，每月增加60元。
二、艱苦邊遠地區養老金發放標準
1.一類地區每月增加5元;
2.二類地區每月增加10元;
3.三類地區每月增加15元;
4.駐省外艱苦邊遠地區的用人單位退休退職人員，當地艱苦邊遠地區類別高于我省艱苦邊遠地區類別的每月增加20元;
5.與我省艱苦邊遠地區類別相同的，按我省艱苦邊遠地區類別調整標準增加養老金。
三、企業退休軍轉干部退休養老金發放標準
本次調整后其基本養老金達不到當地(當年)企業退休人員平均養老金水平的，按照國家文件及我省有關規定補足到當地企業退休人員平均養老金水平。
四、全殘職工退休養老金發放標準
因工全殘職工退出工作崗位退休并納入養老保險基金支付養老金的人員，本次調整月增加額達不到207元的，補足到207元。
案例：有著40年工齡的企業退休人員張女士，每月養老金為2000元，那么按照石市企業退休人員養老金調整方法來計算，張女士上漲后的養老金為：退休人員每人每月增加的100元+40×3.5〔退休人員繳費年限每滿一年(含視同繳費年限)，月增加基本養老金 3.5元〕+2000×0.5%(退休退職人員每人每月按照本人2015年12月的基本養老金標準的0.5%增加基本養老金)，也就是說張女士2015年上漲后的養老金為：100+140+10=250元。加上原本的2000元工資，張女士上漲后的每月養老金為2250元。
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