我國補繳養老保險到底劃不劃算？
基本養老保險是五險的一種，通過繳納養老保險，有利于勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。對于在職勞動者而言，參加養老保險，意味著對將來年老后的生活有了預期，免除了后顧之憂，從社會心態來說，人們多了些穩定、少了些浮躁，這有利于社會的穩定。那么對于消費者來說，可能由于某些原因，中斷了養老保險，需要補繳，那么補繳養老保險到底劃不劃算?
繳納的年限長短直接影響退休時受益，簡單的說，繳納15年社保和20年的社保，同等條件下，最終受益肯定是20年的多。而且多一年多領一個百分點養老金。由此看出，養老保險的政策是多繳多得，退休以后的養老金與參保者的繳費年限、繳費基數、當年的社平工資都有關系。如果不補繳的.話，個人賬戶以及養老金會受到影響。
哪些情況下可以補繳養老保險?
三種情況可補繳社保費：一是用人單位整體未參保的;二是用人單位未及時為職工辦理參保造成應保未保的;三是職工參保繳費后中斷繳費的。已經有一些城市鼓勵企業為一些因各種原因未給繳社保費而沒有退休金的職工補繳社保。
補繳養老保險需要哪些手續?
1、職工檔案和養老保險手冊;
2、《補繳基本養老保險費申請表》;
3、勞動合同、工資發放明細表等;
4、其他相關材料。
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