改革后養(yǎng)老金如何計算?
今天,國務(wù)院正式發(fā)布《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》。方案明確,機(jī)關(guān)、事業(yè)單位建立與企業(yè)相同基本養(yǎng)老保險制度,實(shí)行單位和個人繳費(fèi),改革退休費(fèi)計發(fā)辦法。
①機(jī)關(guān)事業(yè)單位建立與企業(yè)相同基本養(yǎng)老保險制;
②實(shí)行單位和個人繳費(fèi);
③建立職業(yè)年金制;
④逐步實(shí)行社會化管理,普遍發(fā)放全國統(tǒng)一社保卡;
⑤未領(lǐng)夠139個月即死亡,余額可繼承。
【改革后養(yǎng)老金如何計算?】
①本單位工資總額的20%+本人繳費(fèi)工資的.8%(由單位代扣);
②個人工資超當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY300%以上的部分,不計入繳費(fèi)基數(shù);低于當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY60%的,按平均工資的60%計算個人繳費(fèi)基數(shù)。
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