黑龍江生育保險報銷多少錢?
女職工孕產的檢查費、接生費、手術費、住院費和醫藥費等費用(統稱生育醫療費),由生育保險基金限額報銷。正常產的500-700元,難產的800-1200元,剖腹產的1000-2500元。懷孕不滿4個月流產的不超過500元,滿4個月以上流產的不超過700元。多胞胎生育的每多生一個嬰兒增加200元。
各地在上述控制幅度內,可依據當地醫療費支付水平,合理確定具體的適合當地實際的控制數額。
女職工生育期間的醫療費超過上述標準的由職工個人承擔。對生育期間或手術過程中,因特殊原因(如大流血、并發癥)等造成醫療費過高的,須憑醫療證明和有關部門鑒定,由本人提出申請,經當地勞動行政部門審核批準后,在生育保險基金中支付。
女職工生育出院后因生育引起疾病的,經有關部門鑒定確認后,醫療費由生育保險基金按比例支付。
女職工保胎、宮外孕、葡萄胎和產假期滿后,因病需要休息治療的,按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。
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黑龍江生育保險待遇如下:
女職工孕產的檢查費、接生費、手術費、住院費和醫藥費等費用(統稱生育醫療費),由生育保險基金限額報銷。正常產的500-700元,難產的800-1200元,剖腹產的1000-2500元。懷孕不滿4個月流產的不超過500元,滿4個月以上流產的.不超過700元。多胞胎生育的每多生一個嬰兒增加200元。各地在上述控制幅度內,可依據當地醫療費支付水平,合理確定具體的適合當地實際的控制數額。女職工生育期間的醫療費超過上述標準的由職工個人承擔。對生育期間或手術過程中,因特殊原因(如大流血、并發癥)等造成醫療費過高的,須憑醫療證明和有關部門鑒定,由本人提出申請,經當地勞動行政部門審核批準后,在生育保險基金中支付。
女職工生育出院后因生育引起疾病的,經有關部門鑒定確認后,醫療費由生育保險基金按比例支付。
女職工保胎、宮外孕、葡萄胎和產假期滿后,因病需要休息治療的,按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。
女職工生育或流產后產假期間停發企業職工工資,由社會保險機構按本企業職工上年度月平均工資計算成日工資乘以產假天數發給生育津貼。
按照國務院《女職工勞動保護規定》和省《計劃生育條例》規定,女職工產假期為:
(一)女職工生育產假為90天(其中產前假為15天),難產的,增加產假15天,多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產假15天。
(二)晚育(23周歲零9個月以后生育)并領取《獨生子女光榮證》的,產假在國家規定90天的基礎上增加90天(共計6個月)。
(三)女職工懷孕不滿4個月流產的,應當根據醫務部門的意見,給予15--30天產假;懷孕滿4個月以上流產的,給予42天產假。
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