案例分析：生育保險未繳足 女職工生孩子單位買單

　　近日，新疆烏魯木齊市米東區(qū)人民法院判決某藥店向李娟支付解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償金、生育津貼、生育醫(yī)療費、產(chǎn)前檢查費共計1萬余元。

　　2012年4月，李娟到某藥店從事醫(yī)藥銷售代表一職。2014年3月，李娟生育后休產(chǎn)假至5月25日，上班一天后李娟離職。工作期間，該藥店未給李娟繳納2012年4月至2013年7月的`社會保險費，其中包括生育保險費。自2013年8月起，藥店才開始為李娟繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷保險費。

　　2014年6月，李娟就其社會保險待遇及經(jīng)濟補償金等申請勞動仲裁，烏市米東區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會裁決要求該藥店向李娟支付經(jīng)濟補償金、生育津貼、醫(yī)療費等共計1.2萬余元，藥店不服，向烏市米東區(qū)法院提起訴訟。

　　法院審理認為，《女職工勞動保護特別規(guī)定》第八條規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標準，對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，由用人單位支付。而生育保險費由用人單位單方繳納，繳足10個月方可由生育保險基金支付。

　　本案中，藥店自2013年8月開始為李娟繳納生育保險費，至李娟生產(chǎn)時繳納時間不足10個月，導致李娟無法享受生育保險基金支付的生育津貼及醫(yī)療費報銷，因此李娟的生育津貼、醫(yī)療費用等應(yīng)當由藥店承擔，遂法院作出上述判決。

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