工傷中誤工費賠償標準是多少

　　受了工傷，在養傷的同時產生各種治療費、食宿費還有誤工費。工傷中誤工費賠償標準是多少?這是多少勞動者想知道卻不得而知的內容，下面小編帶著大家一起來了解一下吧！

　　最新工傷誤工費賠償標準，治療結束后按殘疾等級另行賠償。

　　工傷保險條例第三十一條規定：“職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。

　　工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。”第三十二條規定：“工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的'，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

　　生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。”治療終結后，影響勞動能力，可進行勞動能力鑒定，要求工傷保險經辦機構或煤礦支付工傷保險待遇。

　　受工傷，不僅要支付醫療費，還耽誤上班的時間。如果再不想辦法補回來一些，對受傷的勞動者來說無疑是有一次的傷害。

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