2015年湖北省高溫補貼

　　核心提示：用人單位安排勞動者在35度以上高溫天氣，從事室外露天作業以及不能采取有效措施將工作場所的溫度降低到33度以下的，應該向勞動者發放高溫津貼，2015年湖北省高溫補貼標準是多少?以下由小編為您整理介紹。

　　根據湖北省相關部門下發的《關于調整高溫津貼標準有關問題的通知》湖北省高溫津貼作出了調整：

　　高溫津貼標準：調整為12元/天。

　　發放時間：6、7、8、9四個月。

　　法律快車相關法律經驗提醒您：

　　勞動者在高溫天氣停工，不能停發工資。

　　如果用人單位在勞動者從事高溫作業情況下無故的、不及時的發放高溫津貼，勞動者可以尋求司法救濟。

　　如果勞動者在高溫天氣停工，不能停發工資。用人單位應該按照規定來執行，根據生產特點和具體條件采取合理的工作時間、輪換作業，適當的增加高溫作業環境下的勞動者的`休息時間，減輕勞動強度，減少高溫時段的室外作業等措施。因為高溫天氣停止工作縮短工作時間，用人單位不得扣除或者降低勞動者的工資。

　　而在高溫場所工作中暑并被職業病防治部門確定為職業病的，可以被認定為工傷享受工傷保險待遇，如果用人單位不按照勞動合同約定提供高溫作業下的必要的工作條件，甚至強令勞動者在沒有防暑降溫措施或高溫防護條件下冒險作業，勞動者有權拒絕執行工作指令。

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