上市公司人均薪酬排名

　　近日，人社部發布《薪酬發展報告(2013—2014)》對近年來的地區工資水平發展狀況進行了分析。《薪酬報告》將中國多個大型城市的上市公司在2013年支付給員工的.薪酬總數除以員工總人數，計算出了當年該城市的上市公司人均薪酬。北京以上市公司263家，人均薪酬17.07萬元位居首位。昆明以上市公司20家，人均薪酬10.50萬元，列第10。

　　地區工資是收入分配關系的重要內容。由于地區經濟發展不平衡，改革開放后相當長一段時間，中國地區間工資收入差距不斷拉大。《薪酬報告》顯示，1995年中國地區最高工資是最低工資的2.7倍，最高工資與最低工資相差5145元。到2008年，地區工資差距為2.69倍，絕對額相差高達35565元。

　　近幾年，隨著產業結構調整和區域經濟的發展，西部大開發戰略以及振興東北老工業基地等國家宏觀政策的實施，地區間收入差距呈逐步縮小的態勢。2010年，地區間平均工資高低倍數下降到2.38倍，2012年繼續下降到2.33倍，2013年以來基本延續了這一走勢。

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