醫學生自薦信范文

　　醫學生怎么寫出一份精彩優秀的自薦信?這是CN人才網小編準備的一份醫學生自薦信范文，快來看看吧。

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　衷心感謝您能翻開我的自薦信，讓我有機會向您介紹我自己!作為一名已在外求學X年的XX青年，我時刻準備著為家鄉人民服務，更期盼著接受您的挑選。在此，坦誠而自信的呈現真實的自我，期望能得到您的認可。

　　五年的大學生涯，是我用青春與激情打造的一段光輝歷程。我在主修臨床醫學的同時兼修了醫事管理與市場營銷專業，完整的醫學和心理學學習使我對勝任臨床醫療工作充滿自信。臨床實踐的努力探索和醫學心理學的完美結合，讓我對疾病的診斷、治療形成了一套系統而獨特的臨床思維模式及方案;廣泛吸取專業相關的前沿知識，關注醫學新進展，理論與實踐的融會貫通，使我對勝任醫療工作充滿自信。

　　大學X年，是我心智慢慢成熟的階段，經歷了挫折與成功，養成了堅韌和自信，對生活充滿信心，對事業執著追求。X年的學生干部生涯培養了我的組織與協調能力，樹立了我盡職盡責、兢兢業業的敬業精神;期期獎學金的獲得，以及國家英語X級和省計算機X級的通過是我學習能力與發展潛力的良好體現;年年的“XX學生”和“XX干部”等榮譽稱號更是我德、智、體全面發展的最好寫證。

　　這就是我，一個具有扎實專業基礎，較高綜合素質，小事細作，大事敢為，率直開朗，謙恭樂為的醫學生。當然，在學識淵博，閱歷豐富的前輩面前，我還只是懵懂的后來者，但在您賜予的人生藍圖和事業空間里，經過勤修苦練，明天的我也不是庸庸之輩。

　　敬候您的佳音!

　　此致

　　敬禮!

　　自薦人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

　　附：

　　問：網絡的發達讓我們的求職變得方便了很多，鼠標輕輕一點，簡歷就到了對方的郵箱里。可是我一直在想，一個招聘崗位發布出去，肯定有成百上千的求職者發來應聘信，對方會都一一打開看嗎?說不定也是鼠標輕輕一點，一封封未讀郵件就進了垃圾桶里。

　　所以，我的問題是：通過電子郵件給用人單位發送簡歷，怎樣才能提高命中率?

　　某企業人力資源部經理

　　1.千萬不要把簡歷只作為附件發出去。

　　我首先要提醒求職者的，就是千萬不要把簡歷只放在附件里發出去，因為這在很多時候，都相當于自己給自己的求職成功率上打了一個折扣。

　　正如上面這名求職者所說，一個職位的招聘信息發出去后，會有大量的應聘郵件塞進郵箱，這對于HR來說簡直是對耐心的巨大考驗。當他好不容易熬到打開你的郵件，居然發現還要再打開附件才能看到簡歷。要知道，打開附件又需要一段“漫長”的時間，很可能就在這段時間里，HR終于不耐煩了，輕點鼠標“刪除”了。據我所知，很多HR都是這樣的。

　　2.對照用人單位的要求寫簡歷。

　　如今教授寫簡歷技巧的書很多，其實，有一個最簡單的竅門，就是對照著用人單位刊登的職位招聘要求寫簡歷。很多求職者都忽視了這一點，羅羅嗦嗦寫了很多，但其中對上用人單位胃口的卻很少。用人單位要的是什么，不就是招聘廣告上的那幾點嗎?所以，研究他的招聘要求是很重要的。

　　東方控股集團有限公司人力資源部高級主管屈輝

　　1.用私人郵箱發主題鮮明的應聘郵件。

　　確實，每天都有大量的應聘信件，放眼望去，滿目的“應聘”字眼。要在第一眼就和HR對上，建議在郵件主題上做點文章，突出自己的應聘優勢。如要應聘的是市場部經理，對方要求是最好有4A廣告公司經驗，而你正好有，那么在郵件主題上就寫上“具有5年4A廣告公司市場部管理經驗”。

　　當然這種郵件是針對用私人郵箱發送的，如果是直接通過招聘網站上的系統發送，那么對方收到的只能是統一的“應聘**”的字樣。所以建議應聘者，如果非常中意對方公司，不妨用自己的郵箱發送簡歷。

　　2、在招聘網站填寫資料時姓名一欄加上簡短的特長自述。

　　如果是用招聘網站系統發送，建議求職者在填寫招聘網站的資料，在姓名一欄加上非常簡短的特長自述，因為他們是有字符限制的，所以只能是很簡短的幾個詞。

　　所以最好還是用自己的郵箱，發送的時候，可以不用附件形式。

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