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一只小狗的職場故事啟發

時間:2020-12-29 13:03:23 求職故事 我要投稿

一只小狗的職場故事啟發

  小狗湯姆到處找工作,

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  忙碌了好多天,卻毫無所獲。他垂頭喪氣地向媽媽訴苦說:“我真是個一無是處的廢物,沒有一家公司肯要我。”

  媽媽奇怪地問:“那么,蜜蜂、蜘蛛、百靈鳥和貓呢?”

  湯姆說:“蜜蜂當了空姐,蜘蛛在搞網絡,百靈鳥是音樂學院畢業的,所以當了歌星,貓是警官學校畢業的,所以當了保安。和他們不一樣,我沒有接受高等教育的經歷和文憑。”

  媽媽繼續問道:“還有馬、綿羊、母牛和母雞呢?”

  湯姆說:“馬能拉車,綿羊的毛是紡織服裝的原材料,母牛可以產奶,母雞會下蛋。和他們不一樣,我是什么能力也沒有。”

  媽媽想了想,說:“你的確不是一匹拉著戰車飛奔的馬,也不是一只會下蛋的雞,可你不是廢物,你是一只忠誠的狗。雖然你沒有受過高等教育,本領也不大,可是,一顆誠摯的心就足以彌補你所有的缺陷。記住我的`話,兒子,無論經歷多少磨難,都要珍惜你那顆金子般的心,讓它發出光來。”

  湯姆聽了媽媽的話,使勁地點點頭。

  在歷盡艱辛之后,湯姆不僅找到了工作,而且當上了行政部經理。鸚鵡不服氣,去找老板理論,說:“湯姆既不是名牌大學的畢業生,也不懂外語,憑什么給他那么高的職位呢?”

  老板冷靜地回答說:“很簡單,因為他是一只忠誠的狗。”

  在一個企業組織中,往往會出現4種類型的員工,一種是高能力的野馬,一種是高忠誠度的狗,一種是能力和忠誠度都很低的廢物,一種是能力和忠誠度都很高的主人翁。其中,主人翁類型的人才幾乎是可遇而不可求的。作為老板,現實的做法是如何配置野馬和狗的工作關系。

  才華橫溢的野馬型人才,常常是推動公司進步的原動力。然而,如果沒有忠誠的狗來維系日常的程序性工作,所有的變革到頭來都只是一場鬧劇。

  人品和能力同樣可貴,只是,能力可以用文憑、績效來證明,人品用什么來證明呢?答案是忠誠。

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