只做最后五道題的求職故事

　　范先生看到了醫網營銷人才網一個相當知名的醫院網絡招聘，因為他很關注這個公司，而且對這份工作很喜歡，于是他便開始了他的準備，企圖能在這個醫院網絡公司的面試中一舉奪魁。于是他就準備了好幾天，甚至連自己的一言一行都想好了，就準備著他的面試。

　　第二天他從幾百份的簡歷中得到了面試的名額，他來到了這家醫院網絡公司，這里的人很多，幾乎個個都身懷絕技，每個人都有著非常大的優勢，問及的每一個人都是明牌大學的一本畢業生以上的學歷，這讓范先生打了個寒顫，倒吸了一口冷氣，如何在這么多優秀的'人才中取勝?于是他并沒有抱太大的希望。

　　考官把這幾十個應聘者帶到了筆試場，我這里有一份考題，有五十道題，考試時間只有半個小時，請大家看完題目再重頭開始做，然后就把考卷一張張的發了下去。大家拿到考卷都埋頭做了起來，心想著只有半個小時，也就是不到40秒要做一題，所他們就從頭開始做了起來，哪里還管看完題目再做，能多做一題就多一分。他們以為只有做的多就高分，以為高分就是被錄用的機會。只有為數極少的幾個人看完了題目，包括范先生。

　　半個小時后，試卷收了回去，很多人都只做了三十多題，但是這不是關鍵，關鍵的是考官說：”請做了第一題的可以離開了。“原來考官考試前的一句：“請大家看完題目才做那是有意思的。”在第45題前面，第44題后面寫著，前面的都不用寫，只需做后面 五道題目。原來半小時做50題變成了半個小時做5題，這自然而讓的夠時間了。于是只做了后面五題的都被錄用了，范先生很高興。

　　這個求職經歷告訴我們，做事一定要按照上司的要求去做，不是按自己的思路，自己的想法去做自己的。

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