一名農學類小碩的求職故事
有興趣的朋友們可以閱讀一下“一名農學類小碩的求職故事”。
簡單介紹一下經歷：去年這個時候，9月開始投簡歷，年前拿了幾個Offer，簽約一家，年后再找，拿下兩家Offer，最后簽約一家500強央企;
個人背景：本科和研究生都在所謂的211大學，農學類專業，本科雙學位(工商管理)，成績比較好，每年都拿獎學金，學生干部算是經歷豐富的一類，社會經歷也比較多(兼職、實習)，實習只是去了一些非500強公司，會使用計算機常用功能和軟件(Office，PS，CAD，3DMax，會剪視頻)，CET 6剛過，BEC中級，TOEIC750+，長相對得起觀眾，讀研時搞了個小樂隊，有舞臺表演經驗，院籃球隊和足球隊成員，基本情況就是這些 ;
說一下寫這個帖子的動機吧：論壇上各種大牛，找工作時天天看應屆生論壇搜集各種信息，自我剖析、寫簡歷、投遞、趕宣講會、擠招聘會、被鄙視、網測、被BS、筆試、被BS、面試、被BS、簽約......作為一名農科類學生，一直沒有看到相關專業畢業生出來分享自己的經歷，其實也明白大家的心態，農學類是一個冷門專業，工作不好找，很多人也對所學專業有些自卑。跟大多數農類學生一樣，自己高中不夠努力，高考分數不上不下，來的時候選別的專業，后來被調劑到本科的學校和專業，考研出于方便考公務員。后來經過幾年的思考和對自己的剖析，決定不考公務員也不去事業單位，一心要進世界500強的外企，因為自己不是那種耐得住寂寞的人，傾向于外企天天打雞血的模式。找工作，說起來容易做起來難，確定未來規劃后我一心要跳出農類的門檻(原因就不解釋了，學農的孩子都懂的)，根據對自己性格和興趣的分析，加上本科學了工商管理的二專(也算是和商業沾了點邊)，確定求職方向為各種大公司的MT(Management Trainee，管培生項目)，但是像我這種背景和經歷的畢業生找工作注定了充滿艱辛和血淚，投簡歷時最常碰到的事情就是被篩學校和專業，尤其是專業，簡直就是我的一個痛(相信想跨專業就業的農類畢業生都有這種體會);
過程和結果簡介：去年碰上有史以來最難就業年(各種企業邊裁員邊招人，傳說到中大的公司比往年減少30%)，硬著頭皮通過各種途徑投出的簡歷126+，從9-11月每天基本投2-3家，最多一天投了6家，真正有興趣并認真投的有60+，行業涵蓋FMCG、房地產、農化、互聯網、計算機、餐飲、醫藥、教育、咨詢等，基本是只要有機會的我都會投(本人輕度強迫癥，有部分公司投了也沒有太多關注，就當練練手)。準備了10份簡歷(修改次數20+)和介紹信，簡歷通過率約70%，筆試掛過2、3次，群面也掛過2、3次，10-12月每天忙于各種筆試面試，拿到8個Offer，3個房地產、2個農化、2個農業種植、1個園林，包括央企、國企、外企、民企，最后簽約華潤置地 ;
經驗分享：
1、認清自己。記得之前有看過王潮歌導演在電視節目“開講啦”中特別強調我們要學會認清自己，只有認清自己，知道“Who Am I”才能有所作為，所以在真正開始找工作前我一直思考這個問題的答案。好高騖遠是行不通的、妄自菲薄更是自取滅亡，所以我每天都在重復做一件事情——提高自己，在平日的生活中，我經常會思考自己的不足之處，并通過與周圍環境對比總結不足、取精去糟，同時我也會選擇性地走出圍城去感受“外面的世界”，向更優秀的人學習。首先，根據對自己背景、經歷和能力的分析，非所學專業技術崗我肯定是做不了的，所學專業技術崗自己也不喜歡，因此我不會去投技術性的崗位;其次，一些特別牛逼和門檻高、講求名校背景的公司我也不會投;再次，對于行業的考慮，電力、石油、交通等壟斷行業門檻高，而且非關系戶未來發展有限，銀行、金融等自己興趣不大，也不會投;所以綜合考慮，最想進入的就是FMCG、房地產和農化行業，從事市場、銷售、策劃、運營的工作，一是因為這幾個行業穩定和快速增長，對門檻的限制沒有那么重，屬于自己踮腳可以夠得著的一類，二是自己喜歡做分析及與人交流的工作，三是這幾個行業的大公司校招通常有MT項目，這比較符合我的求職目標;
2、查缺補漏。從研一開始我就在對未來的思考中定下自己的行動目標，我很努力地研究如何能夠更接近500強外企的Level。簡單舉一個例子：外企對個人英語的能力要求較高，而且對口語有要求，面試中經常會出現全英文或半英文的面試環節，所以要想進外企就一定要提高自己的綜合英語能力。因此從研一開始我就針對英語能力進行補漏，一是報名各種考試逼自己學英語，用了2年多時間通過了CET6、BEC中級、最后裸考了一個托業;二是參加了一個英語學習的團隊，遇到各種牛人，大家一起學習一起分享一起找工作，成為了很好的朋友;三是經常上網搜索資源參加各種與英語有關的Part-Time，最終實現了能較流利進行溝通的目標。這也為我之后真正找工作加分不少，尤其是CET 6，周圍很多同學都因為這個原因被各種直接篩簡歷。學習英語其實只是自己做的查缺補漏工作中一小部分，為了提高綜合素質，我加入了藝術團舞蹈隊和器樂隊，把自己塑造為半個文藝小青年，發現自己缺少實習經歷，于是利用暑假同時做了兩個實習(對后來找工作很有幫助)......當你接觸的越多，就越發現自己差很多，唯一做的只有更加努力才能彌補之前貪玩所種下的苦果。只是有些東西自己再努力也無法實現，不是985牛校，無法改變的專業，缺少500強FMCG實習經歷......所以我們越早發現越早進行查缺補漏，機會越大，正所謂“知人者智，自知者明”;
3、準備簡歷。還記得在研一的時候聽了一個“過來人”的講座，給自己啟發蠻大的，看了別人的簡歷對比自己，突然覺得前途一片渺茫，于是在長期的Part-Time中我不斷完善和更新自己的簡歷。給各位師弟師妹們一些建議：簡歷用詞是關鍵，很多大公司都是Key Word搜索，要盡量美化自己的經歷，比如自己在某個活動中原本只是做了一些文書性工作，但在簡歷里可以寫自己協助起草了XXX，制定了XXX，幫助團隊XXX(切記只是美化不能欺騙);一定要盡早準備，然后多看看別人的優秀簡歷，不斷修改完善自己的簡歷，而且網申= Ctrl+C & Ctrl+V，CV準備好了，網申速度自然就快了 ;根據不同公司不同崗位多準備幾份簡歷，網申的、招聘會的、宣講會的，投MT的，策劃的、銷售的、市場的......都不是完全一樣的;如果想進外企，英文簡歷肯定少不了，自己寫了找些英語牛人來幫你改，記得自己要熟悉簡歷內容，面試的英文問題只要你熟悉自己的簡歷是不難回答的;
4、簡歷投遞。其實簡歷投遞無非幾個途徑：網申、宣講會、招聘會、內部推薦、實習轉正，就像大家總結的，網申和宣講會是幾率最大的，但是要注意大公司網申一般都會找51Job、智聯、中華英才網這類網站去代理，所以我們要選擇那種有單獨招聘頁面的網投。對于個人而言，比較傾向于網投，因為我的意向公司宣講會大都開在985高校，一是路程遠耗精力，二是簡歷很容易因為學校和專業的原因就“出師未捷身先死”。說說找信息的方法吧，首先我們要經常看那幾個招聘網站，應屆生是我最喜歡的，智聯、中華英才、前程無憂也多看看;其次是各大高校的就業中心發布的信息，每天去1、2家意向公司的宣講會，我就經常看中大和華工的信息(當然自己學校的也要關注，畢竟方便嘛)，另外有個叫“海投宣講會查詢系統”的很好用，會把當地高校的宣講會信息匯總;再次還有一個網站會搜集招聘信息，比如大街網也是不錯的，GZ的話還有一個“搜仕網”的也會把各種招聘信息匯總(這種小網站有一個好處，很多小公司不會有專屬招聘頁面，經常只發一條招聘信息，搜仕網上面就經常能夠撈到很多還不錯的小公司信息);最后，多和周圍的小伙伴們交流信息，拓展自己的人際圈和信息掌握程度。Tips：網申前要做好簡歷 Ctrl+C & Ctrl+V 就OK，但是如果后面有開放性問題的話一定要好好寫，有些公司很重視后面的開放性問題;去宣講會一定要弄清楚公司招聘流程，有些公司是現場面試，有些是現場收簡歷(那些現場不收簡歷的就沒必要去啦，除非你對公司很感興趣或者有豐厚的禮品);每天多看看你投簡歷留下的郵箱和手機信息，不要錯過面試;自己做一個表格，把投遞和面試信息記錄下來，以免忘記;
5、網測、面/筆試階段。很多大公司因為應聘的人數較多，往往設置一個網測考核的階段，題目無非是行測題+MBTI性格測試+驅動力測試(這三種最常見)+英語+情景模擬+公司情況，大家提前買一本公務員行測題回來做做就知道了，有個捷徑就是你面哪個公司就去應屆生里找那個公司的板塊，往往能有驚喜哦 ;筆試，題目其實和網測的也差不多，無非是轉移到考場，但是有一點很重要，無論是網測還是筆試，時間都是非常緊的，基本要達到30s/題的速度，最慢也不能超過1min/題，不然基本是沒有希望做完題目的;面試的種類就很多種了，F2F(1V1、Nv1、1VS1)、群面、情景模擬、實戰考核、無領導小組、AC(assessment center)，單面沒有什么好書說的'，自我介紹準備幾個版本的，寶潔8大問仔細研究，準備好中英文答案，每一段簡歷上的經歷都表述N遍滾瓜爛熟為止，再多看看面經隨機應變吧，大家最喜歡說的群面我也說幾點自己覺得重要的地方：首先要弄清楚你面的公司文化是怎么樣的，他們喜歡aggressive一點還是內斂一點的，一般外企就比較aggressive一點，國企央企就喜歡比較低調的，一個小竅門是看HR和工作人員的風格就能猜到公司的風格，公司喜歡怎么樣就表現怎么樣，弄反你就死定了;其次根據隊友的情況，能爭Leader的要拿下(量力而行，Hold不住場面第一個掛的就是你)，拿不下Leader就做Timer(我每次基本都搶Timer)，兩個都沒機會就做Presentor，如果都不是的話就盡量提出有建設性的觀點、制定框架、推動進程、配合Leader;再次記住思路要清晰，見機行事，說話要說point，廢話多必掛無疑;最后群面面經應屆生上很多，多看幾個，多玩幾次就懂規則的，我剛開始面的時候掛過群面，后來基本沒有掛的，還是經驗很重要。其他形式的話就只能隨機應變啦，大家也可以多去你應聘公司的板塊看看別人的面經，反正我每次都會去看別人或者是前任的經驗，終面的話一般是BOSS面，一定要對公司及自己面的崗位有所了解，能和BOSS聊得開，不要緊張，基本上看對眼就可以拿Offer(不排除其他情況，像寶潔就是1V3，三個面試官一個不認可你就掛了);
6、Offer比較。沒什么好說的，仁者見仁智者見智，看自己最看重哪個方面，公司、薪酬、職位、工作地點或者是其他，沒有最好，只有最適合自己的。
7、我走過的求職路。其實自己一直有跟不同類型的畢業生聊過，有很輕松的拿Offer的，也有很痛苦還是找不到工作的，離優秀我還差得很遠，但敢肯定我自己是當時周圍童鞋中最努力在找工作的。找工作前我先給自己定級，最優選擇是FMCG里面的名企，像P&G、Unilevel、Nestle、ABI、Colgate、Danone、J&J、Pepsico、Coca-Cola.....次選是500強非外企或農化行業的外企，最低目標是從事自己所學的行業(研究生有一點優勢就是碰上一個好導師通常會給你推薦工作)，因此我的策略就是海投，只要是有MT項目的大公司，不限學校和專業我就投，小公司自己覺得不錯的也不放過(但其實有些投了也沒去面試，自己還是傾向于大公司)。于是8-9月一直在準備各種材料，9月底開始投Lenovo，后來又看到騰訊、廣本、廣汽豐田、百度也在招，本著海投的原則跟著求職大軍投了簡歷，后來lenove機試和百度碰到一起，放棄百度結果聯想機試也木有通過。其他公司沒什么音訊，當中還有一些大公司在招，但自己都是專業不對口，于是開始感到就業鴨梨了....10、11月是我的重點投遞月份，P&G、Mars、聯合利華、高露潔、J&J都來了， 被P&G先免試再莫名其妙地BS、 Mars掛在了筆試，聯合利華掛GZ終面，J&J掛了小組游戲，CET 6不到550被高露潔BS，期間又投了保利、萬科、中航、富力、碧桂園、輝瑞、金佰利、阿克蘇諾貝爾、中化集團、CVT、藍月亮、瀘州老窖、TP-LINK......那時候每天的工作就是投簡歷+網測+筆試+面試，但是效果都不顯著。在找工作的過程中發現很多地產公司給的待遇優厚，對專業的限制不高，逐漸把地產作為重點關注行業，但是地產公司多是外貌協會，而且看重背景，我還是被各種刷，就在我每天疲于奔命的時候，最終拿到了第1個Offer，碧桂園的營銷策劃崗，雖然后來沒有簽，但是還是感謝碧桂園，在壓力中給了我一絲曙光。時間來到年前最關鍵的11月 ，我最傾心的FMCG巨頭們始終沒有給我一個Offer，我又更加努力地各種投遞，BASF、DAS、凱德置地、華潤五豐、華潤置地、達能、Hilton、移動、農夫山泉、天合投資......，每天往返于中大、華工宣講會和各種招聘會......期間拿到第2個Offer中化化肥，第3個Offer是一個做有機農業的公司，因為自己一直像跳出農業，所以都沒有簽約。那段時間里每天一起床就開始思考怎么投簡歷，今天要投幾家，睡前想的也是今天戰績如何，怎么改進，做夢都會夢到拿到Dream Offer。后來顛顛撞撞又拿到華潤置地和富力地產的Offer，其實當時自己都不清楚華潤集團是干什么的，只知道它是世界500強香港公司(后來才發現是央企)，因為有一些面試還在進行中，所以也遲遲沒有簽約。時間進入12月，年前找工作的節點也到了，我開始認清現實，雖然有點難過，但也只能放棄FMCG了， 因為今年形勢不好，好多公司都在裁人，可想而知招人就更加少了。所以只能轉變思想，把房地產和農化作為重點，12月份又拿到蘇寧和一個園林公司的Offer，后來經過一段時間的考慮，發現自己對房地產尤其是商業地產還是很感興趣的，而且華潤的文化待遇我也比較滿意，決定先簽華潤置地。年前1月份又走到了DOW的GZ終面，不過DOW家有個2-3個月的試用，因為我的論文問題，于是比較低調地在終面走了一個過場。因為已經簽約，自己年后只是選擇性地投了幾家，拿到一家小公司和Sygenta MKT的Offer，其實當時挺糾結，因為Sygenta家的Offer貼近我所學的行業，今后發展會有優勢，并且崗位類似FMCG里面的MKT，這是我非常喜歡的，最終因為要去魔都工作，家人強烈反對，我還是放棄了這個Offer。基本情況就是這樣了，中間很多東西我也不知道如何表述，本人不擅長寫這些東西，只能寫成流水賬，大家見諒哈 。
給農學類畢業生的建議(其他專業的小伙伴們也部分適用)：
1、認清自我，認清找工作的艱辛。如果你是一名農學類畢業生，想跨專業就業，那就要有足夠的心理準備，因為你要付出的會比其他專業的同學要多很多;
2、知道特點和優勢，擬定目標。我們需要知道自己擅長什么不擅長什么，明確就業目標，從事本專業還是跨專業。哪些行業和工作是我們跨專業有可能實現的，哪些是無法實現的，選定行業和公司，有目的性地去準備和投遞，會比海投效果更好;
3、切勿妄自菲薄。農學類雖是冷門專業，但畢業生們要相信自己，行行出狀元，我認識的農學類專業朋友里各種就業都有，年薪10W+不在少數，這里就不一一累述。只要你足夠努力，只要你找對方向，就一定能夠達到目標，關鍵在于你是否夠努力，是否有足夠的堅持和毅力(找工作不止考驗腦力還考驗體力);
4、提前準備。如果你要跨專業，早定目標，提高自己非專業能力，完善簡歷。如果從事本專業工作，好好學好專業知識，農學類專業在行業內就業是不難的;
5、找到一群志同道合的人，大家共同努力比自己單干更有效率。至今我仍然很感激讀研時候的英語學習團隊——譯生有你，大家一起學習、一起歡笑、一起找工作，互相鼓勵和支持，團隊中的大多數同學找到了很不錯的工作，有這樣的一個團隊在，你不會感到孤單，信息也會更加順暢;
6、堅持。 “今天很苦，明天很累，后天會很幸福，不過大部分人都死在明天晚上”，以此句勉勵一直在努力的兄弟姐妹們，加油!
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