求職心理大揭秘：克服三大心理障礙

　　很多人在面試的時候，總是會害怕自己不過關，因此每次還沒到面試，自己就已經焉了。那么求職的時候是需要注意什么心理問題呢?

　　過于自卑擔心害怕

　　很多人大多都是敗給了自己的內心，總是覺得自己不夠優秀，有的同學大學四年順利地走過來了，雖說沒有工作經驗，也具備了一定的實力和優勢，面對激烈的競爭，他們直接選擇了認慫，卻覺得自己這也不行，那也不如別人。自卑心理使他們缺乏競爭勇氣，缺乏自信心，在介紹自己的時候沒有將自己的優勢和長處很好的展現出來，一旦中途受到挫折，更缺乏心理上的承受能力，總覺得自己確實不行。形成一種惡性的循環，這也是很多人失敗的主要原因。在激烈的擇業競爭中，這種心理障礙是走向成功的大敵。

　　過于自信狂妄自大

　　有些人從小嬌生慣養，高考的時候成績也很優秀考上了相對比較好的大學，所以造就了他們自己以為自己很優秀的狀況，這類人在學校可能就是學生會的干部，深受老師和家長的.信任和鼓勵，總覺得自己沒有勝任不了的事情，久而久之就養成了一種不好的自我判斷，因而盲目自信，讓他們覺得很多工作他們不愿意去做，嫌那些工作門開太低，體現不出來自己的價值，到頭來往往會由于對自己估計過高，對自己的不足和困難估計不足而在擇業中受挫。主要還是因為自己沒有一顆腳踏實地工作的心。

　　過于求成患得患失

　　很多人對自己求職的期望過高或者對自己的要求太高，總之，在求職的過程中，他們總是患得患失，一會信心滿滿，一會沮喪萬分，這都是因為沒有一個良好的心態去平衡自己，也沒有一種好的發泄方式來宣泄自己，就把這種找工作的壓力變成了自己變換的情緒，這是十分幼稚的行為。

　　健康之家溫馨提示：每個人都渴望有一份好而且穩定的工作，這也是要看機遇的，要始終保持一顆平常心去對待，不要操之過急，也不要過于消極，天無絕人之路，總有一份工作適合你，心理障礙不可怕，可怕的是自己永遠跨不過這個坎。情緒是我們最大的阻礙，其實很多時候我們并不是沒有把握好工作的機會，只是很多時候我們沒有將自己的熱情和優勢很好的發揮出來。

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