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面試應遵守的準則

時間:2022-07-20 01:58:00 面試技巧 我要投稿
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面試應遵守的七條準則

  應屆畢業生面試要想取得成功,需要掌握一點應聘技巧,主要來說要注意以下七條準則。

面試應遵守的七條準則

  一戒盲目。對你感興趣公司的情況要有起碼的了解。你可以通過文字材料、熟人關系等渠道,對招聘單位的工作性質、經濟狀況,以至住房、交通等方面的情況有一個全面的了解,以權衡利弊。

  二戒自卑。應屆生面試要充滿自信,精神抖擻,內心和外在表現應坦蕩從容,給對方一個靠得住,有較強能力的好印象。

  三戒搶答。應屆生面試為了贏得好感,總是喜歡搶答著表現自己,這樣很可能什么也談不成。應屆生面試聰明的表現是順其自然。

  四戒沉默。應屆生面試不要因怕對方嫌你輕浮而自始至終保持沉默。研究一下有效的交談規律,最愉快的是雙方都能暢所欲言。

  五戒“時髦”。擇業面試,要注意儀表風度,服飾要整潔,穿西服要系領帶。

  六戒附和。應屆生面試要保持獨立的個性,如果你不表現一下你的不同的意見,在效果上,你就會顯得像一個唯唯諾諾的主婦。但同時也不能固執,說話要流利,有邏輯性,且面帶微笑。

  七戒呆板。當提問者有時提出一些拐彎抹角的問題,有的看起來甚至與專業和考試無關的問題時,你千萬要小心,不要匆忙著答,因為這樣往往是主考官旁敲側擊,考察你的應變和創新能力。

  閱讀延伸:如何用方言打動面試官?

  公司看重的是這種隨機應變的能力

  在經驗、學歷都不占優的情況下,憑借著能說一口地道的大連話,小楊成功地被用人單位聘用。

  小楊現在是 S K通訊時空三好街手機賣場的營業員。上個月,她參加公司面試時,在經驗和學歷上都沒有什么優勢。“我是葫蘆島人,今年24歲,剛從學校畢業,之前沒有工作經驗。”小楊說。

  雖說簡歷上的小楊沒什么“亮點”,她在面試中的表現卻讓公司最終選擇了她。在面試中,小楊表現得樸實而自信。“會說外語嗎?”面試官問。“會說英語。對了,我還能說地道的大連方言。”小楊回答。“能說幾句大連方言嗎?”面試官對小楊的這門“技能”非常感興趣。最終,就是這幾句地道的大連話幫助小楊得到了這份工作。

  劉先生是面試小楊的人員之一:“公司選擇員工看的是綜合能力,既包括經驗、學歷,也要看個人的能力、水平。公司最終選擇小楊,不但因為她會方言,能跟客戶親切溝通,更看重她在面試中展現出來的應變能力。”

  人才專家孫平遠表示,求職者應在面試中全面展示自己的能力,還要隨機應變。不過,說方言只是為了展示自己有這種技能,在求職過程中,應聘者還應該以說普通話為主。

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