積極應對英語面試對話
英語已經成為了職場上一門非常重要的技能。與國外客戶洽談、會議我們都有可能會用到這項語言技能。而現在許多優秀的企業HR與面試者進行英語對話早已是見怪不怪的場景了。這樣，企業既能夠了解應聘者的英語能力如何是否符合標準，又可以詳細了解應聘者的自身情況。而和HR進行英語面試對話時要注意哪些問題呢?
英語面試對話保持禮貌很重要
在人與人的接觸過程中良好的禮儀舉止能夠迅速拉近兩人的關系，并給對方留下好的印象。事實證明：一個有禮貌的人總是會受到別人的歡迎。而英語面試對話過程中也一樣，在與面試官對話的過程中需要注意自己的用語是否得體，有沒有冒犯對方等等。下面就是一些常用的禮貌用句Good morning everyone. 大家早上好。Good afternoon, ladies and gentlemen.先生們，女士們下午好。It’s my great honor to introduce myself to you here. 很榮幸在這兒向大家作自我介紹。I am very proud to be addressing you this evening. 今晚能在此應邀講話我深感榮幸。
英語面試對話小心HR的陷阱
在和HR對話的過程中我們還要小心避免落入HR的語言陷阱。比如有的HR會提“你在哪些方面最需要改進”或者“你的缺點是什么”之類的問題。無論你回答什么，都不要把你的個人缺點拿出來“分享”，相反你要盡力找一個算不上是真正的缺點的“缺點”，比如做事太過追求完美，所有事都喜歡親力親為，做事太小心等等類似于這樣的“缺點”進行闡述。
英語面試對話需要注意語速
此外還有一個小細節需要注意，那就是在與HR進行英語面試對話的時候要盡量保持語速的平穩。不要一時快一時慢，讓別人難以跟上你的思維，加大了雙方溝通的難度。最好語速是保持在每分鐘60-70字，在每段說完之后不要馬上進行其他闡述，可以停下看看HR有哪些問題是要提問的。保持良好語速能夠讓英語面試對話保持流暢有效地進行。
相關文章導讀：