“你最崇拜誰?”

　　“你的座右銘是什么?”

　　“談談你的缺點”

　　“談一談你的一次失敗經歷”

　　“你為什么選擇我們公司?”

　　“對這項工作，你有哪些可預見的困難?”

　　“如果我錄用你，你將怎樣開展工作”

　　“與上級意見不一是，你將怎么辦?”

　　“我們為什么要錄用你?”

　　“你能為我們做什么?”

　　“你是應屆畢業生，缺乏經驗，如何能勝任這項工作?”

　　“你希望與什么樣的上級共事?”

　　“您在前一家公司的離職原因是什么?”

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