面試，是HR是初步了解一個人的能力和談吐的過程。但是，這個過程中，很多人還是會很緊張，從而導致了面試的失利。其實，要想面試成功，只需要記住16個字“態度尊重、言語簡練、心情放松、思路清晰”即可。

　　細微之處體現尊重

　　衣著：衣著的要求是因崗而異的。有些公司、有些崗位對面試衣著的要求不是很高，只要得體就可以了。面試服裝貴在整潔，不需要太多修飾，即使你平時習慣了珠光寶氣的打扮，在面試的時候，也最好能夠避免過于累贅的裝飾。

　　談吐：為了表達尊重，你的談吐必須百分百的禮貌，并且以穩重為宜。除非公司有特殊要求，否則不管你的性格多么活潑、多么不修邊幅，面試的時候最好能夠稍稍“偽裝”一下。因為至少有一點可以肯定，那就是沒有公司會希望招聘到一個“叛逆者”。

　　舉止：比起你的口語，體語更能看出一個人的真實想法。不過在這一點上也不必太過拘束，這畢竟不是禮儀考試，如何站，如何走，如何坐，只要保持職業人的心態就行了，并不需要太過做作。但是，如果你有一些不太雅的習慣小動作的話，那就最好能夠在面試的時候克服一下，因為如果面試官覺得你怪異的話，那你就很可能沒有機會了。

　　任何時候言語簡練

　　不管是在自我介紹階段還是問答階段，簡練的言語始終是給單位留下好印象的關鍵。你要用最精煉的言語表達最重要的信息。簡練的言語能告訴單位你有很好的理解能力、組織能力和表達能力。很多人發現，公司總是問一樣的問題，這并不需要感到奇怪，因為公司并不一定是對你的答案感興趣，他們感興趣的主要是你回答問題的過程。