正值校園招聘季,很多招聘單位都會到校園里進行招聘,相對來說,這時候大學生面試的機會會大很多,下面我們來看看大學生應聘面試技巧和注意事項,希望能夠幫到大家!

　　應聘面試技巧和注意事項

　　以下六步驟內容是大學生應聘面試技巧和注意事項必須掌握的：

　　第一步，熱絡場面。面試開始時，注意用眼睛注視面試官，面露微笑，就像平時碰到一個很久不見的熟人一樣。這個簡短、有效的舉動，讓人覺得你很容易相處，打破面試開始時的尷尬。

　　第二步，強調成就。進入談話階段后，馬上說出自己曾如何解決問題，使自己站在有利的位置。多用“我能”、“我做到”這種肯定句式，別用“我只是”、“我不能”這種否定句。肯定而自信的話，可大大增加面試官對你的好印象。

　　第三步，展現能力。談到應聘崗位的工作性質和目標后，可立刻指出“我過去也解決過類似問題”，然后詳細舉例說明。讓對方知道，你是幫他們解決問題的最佳人選。

　　第四步，表露興趣。事先通過網絡等途徑查閱應聘單位的相關信息。在談到單位的情況后，馬上說出自己對單位的了解和興趣，愿意學習有關單位的一切。越了解單位，面試官印象越好。

　　第五步，問點問題。當對方問了你幾個問題后，可以適當反問一兩個問題，表示對工作的強烈興趣。一位專家建議，面試時最好想十個問題，隨時準備發問。但注意不要花過多的時間問問題。

　　第六步，說明貢獻。面試全過程中，要時刻找機會展示自己的能力。不要復述簡歷。站在對方的立場上，想一想你的什么技能才是他們最需要的，將談話引到這一點。

　　延伸閱讀：簡歷制作的的其他細節和技巧

　　簡歷一般而言，用一張紙就行，這可不是為了省錢…..簡歷中一般也不用添加學校的logo.

　　還有些小伙伴會問：簡歷需要封面嗎?對于此類問題，小編的回答是除非你應聘設計相關的崗位不然可以不需要，為簡歷單獨設置簡歷封面確實有些浪費了，hr基本上不看封面，只要你把簡歷的主體內容弄得整潔清晰不費眼力就可以了。

　　關于簡歷的紙張大小是否要限定為A4并沒有明確的要求，在紙張的大小上也不要太下功夫，如果你想新穎一點，可以將簡歷豎排變成橫排，再排版一下也是OK的。

　　還有一個非常重要的附件，那就是求職照了，曾幾何時，看到某某新聞，一個應聘者因為過分的PS，導致本人與照片差距很大，直接被PASS了。這種悲劇咱們一定要引以為戒,可千萬在咱們的身上上演!

　　在簡歷中也是可以適當的加入自己應聘該公司的原因的，這樣會讓你的得分大大提高，海投的大環境下如果你的簡歷是針對性的，那肯定會讓公司的hr倍受感動。

　　簡歷怎么寫這里面是有相當的技巧和應該注意的細節的，你需要對你自己、職位、公司、以及hr有一個清晰的認識，關于簡歷各個內容在簡歷中的位置也是有很大學問的，這是你與hr之間心理學的角逐，制作簡歷的時候精確到細節，一來讓你簡歷更加精美，二來也讓hr對你刮目相看，一份簡歷你都能做得如此精美，想必工作也是一樣。這樣也能大大增加你成功的幾率!