應屆生剛進入社會難免會迷茫，下面是一個HR總結的應屆生面試技巧，希望能幫到你!

　　1. 首先你需要一份出眾的簡歷，這份出眾的簡歷需是定制的。就是你要根據你所應聘的公司和崗位定制你的簡歷。

　　2. 所謂的定制即是需要你在描述工作經驗、興趣愛好、格言、專業、在校期間活動的時候，根據你所要應聘的崗位需要什么樣的素質，將自己符合的點，重點描述，突出顯現。

　　3. 如果知道HR的郵箱，往郵箱里投簡歷是最好的。投完簡歷后，很多人開始坐等通知，殊不知機會稍縱即逝，在你等待的過程中，已經有人將機會牢牢把握，占盡先機。

　　4. 所以，投完簡歷后第一件事應該是拿起電話，主動給HR打電話，爭取面試的機會。這里有的時候HR如果很忙，會跟你說會查看簡歷，有的一轉身就忘記了，所以你等一兩天如果沒有通知可以給HR寫郵件，表述你的求職愿望和自己符合崗位的點。如果還沒有通知，可以再次電話咨詢。宗旨就是主動推薦自己，為自己爭取機會。

　　5. 收到面試通知后，一定要注意自己的儀態儀表。曾經我們一個部門的經理就是因為應聘者見他進門，HR給他介紹的時候沒有起身，而認為他沒有禮貌和眼力見被OUT。還有的因為著裝太邋遢而面臨淘汰。初見的第一印象是非常重要的，且我國的國情就是禮多人不怪，機靈的人總是多受眷顧。

　　6. 面試開始后，要盡量把握節奏。不要總是被動的一問一答。在一問一答間要敢于順著問題抓住機會表述自己的優點，還要在恰當的時機將自己的疑惑返問領導。在此期間一問一答皆學問，笑容一定要多，愛笑的人機會多也是在這里的。

　　7. 如果面試過程中有自己回答不上來的問題切忌胡蒙亂造，或者顧左右而言它。完全可以坦誠自己然后虛心請教，順便贊揚一下領導，這里也是顯出自己的素質和應變能力。

　　8. 面試結束后一定記住向面試官道謝，并標明自己對崗位的迫切。如果回去后主動電話詢問，是最好的。