第三季芒果即將成熟的時候，也是我的三年華園研究生生活行將結束的時刻。找工的硝煙已然彌漫散去，此時此刻，我想寫下點什么，借以紀念那些找工的日子，借以給師弟師妹們留下點什么。
先說說自己的大致情況。本科就讀于中部某一本非211高校，研究生考到華工，材料專業，自認為屬于極普通的那一類學生，成績一般，也沒什么特別值得炫耀的經歷，什么事都嘗試做過，都不能算優秀。OFFER情況：車企兩家，東風日產和標致雪鐵龍;美企三家，江森自控，艾利丹尼森，某快消企業;家電企業一家;臺資，富士康。
我最大的經驗是，找準自己的定位。你對自己認識越深刻，越有利于發揮自己的優勢，從而找到心儀的工作。那如何找準自己的定位呢?我的結論是：利用面試的機會認識自己。
研二下學期的時候，大概三月左右，開始著手準備找工的事，包括寫雙語簡歷、找實習。這期間，我對自己也沒什么概念。生憑第一次參加小組面，就做了LEADER，并且發現自己特別善于推進進程和總結陳詞，后來但凡小組面，總結的基本都是我。隨即拿到了這家佛山家電企業暑期實習的OFFER。
實習開始前，我用一周的時間充分完善了我在智聯、無憂及應屆生上的簡歷。為了充分，我仔細回顧了自己從大一到研二的整個求學生涯，列出了所有參加過的、似曾參加的活動，并進行了分類，然后用精練的語言充實上簡歷中去。不得不說，這是個很無聊也很瑣碎的事，但事后證明，這一周花的超值。
實習的過程充滿了汗水與趣味。正是由于網上掛了自己的簡歷，在實習的間隙，我收到了來自一家500強法國建材公司的面試電話，順利的過了電面。然后請假殺回廣州參加二面。托業考試在這個過程中發揮了積極的作用。我四月參加的托業考試，五月拿到的證，分還不錯，850。電面時，HR誤以為我考了托福，充分認可了我的英語能力。后來申寶潔的過程中，托業也發揮了一定作用。為了二面，我專門買了件G2000的襯衣，然后就屁顛顛的跑去了。一上來，是一位靚妹的HR經理，然后面著面著，忽然變成全英文，雖然我口音超爛，但對答起來也很流暢，甚至陳述了一些自己的見解，另我自己都大為驚奇。法國老總接著用英文面，依然對答如流，自以為。這一面意義非凡，因為這是我第一次接受中英文雙語面及全英文面，我發現，自己勇氣不一般，敢想敢說，應變能力很好。并且，至此以后，英文面及老外面我都不怵了。完事后，讓我回家等通知，說是會有HR同事跟我溝通細節，當時我高興的，飛奔的又跑回佛山。
實習過程中，我表現還不錯，還帶隊在一個現場改善項目中勇奪第一，這也讓我意識到自己在解決問題方面的優勢。實習結束時，就直接拿到了這個公司的OFFER，猶豫著沒簽，公司給了個時限，之前去簽都是可以的。當時一心想著那家法國公司。八月底，回到學校，法國公司來了一位HR跟我溝通細節，同行的還有一位工藝主管。上來就問我，產品工程師和工藝工程師，我怎么看?我大抒己見，大意是產品工程師更好，工藝工程師不好怎么的。完全忽略了旁邊還坐著位工藝主管。然后那位HR直接嚴肅地告訴我，說我措辭不當，不應該貶低別人云云。然后后面就懵了。后來意識到，HR可能故意制造這種氛圍的。后面的問題，對付過去了，然后就是等結果，心想大勢已去。果不其然，掛了。
我忽然意識到，自己面試技能還是一種純天然的狀態，尚需人工修飾一下，方能成型。隨后開始惡補。具體是買了應屆生網出的面試攻略翻了一遍，再把華工就業網站上的各種面試視頻通通看了一遍，收獲頗豐。比如說，要從面試官的問題中發現潛臺詞，如果問你家庭情況的，也許是在考量你的成長環境，進而推斷你的抗壓、抗挫以及能否吃苦等能力;回答問題，避免空洞，多用例證說明問題;又比如說，企業最看重求職者哪些能力以及如何歸納自己的核心競爭力等等。這里提一下，就業網站上的那些視頻什么的，還挺不錯的，建議大家看看。應屆生上帖子也看了不少，亦有不少收獲。
九月初，又是通過掛在網上的簡歷，我拿到了一家電力環保公司的OFFER，國企體制。當時讓我先去實習，就是體檢的前一天，我做了一個重要的決定：我瀏覽了去年同期的相關招聘信息，發現許多公司的宣講會和網申都集中在九月底到十月，我擔心錯過這些大公司，果斷拒了這個OFFER。當然，我心想，實習的家電企業已經給了OFFER，心態還是比較好的。
接下來就是大規模的網申，這個很費時，但又不得不做，申了10到20間公司，投的簡歷不計其數。這里，我堅持一個原則，投之前一定對所投公司及職位建立相應了解，并且記錄在案。做的另外一件重要的事是，通過論壇找了個口語友，天天晚上把自己關在宿舍，同口語友通過QQ語音練習口語，口音依然不標準，但開口能力顯著提高了。這期間，先后拿到了江森自控和長安標致雪鐵龍的OFFER，面雪鐵龍的過程中再次接受了法國人的洗禮，信心又是倍增。另外，東風日產面完終面等結果，艾利丹尼森也得到了終面機會。不得不提的就是寶潔了。我從網申一路到終面，最終沒能過去，但這卻為后面所有面試奠定了良好基礎，原因在于準備寶潔八大問的過程中，我再次深刻剖析了自己，加深了對自己的認識。寶潔的二面及終面，也讓我積累了一對一及一對多的面試經驗。所以，提醒各位，不管多忙，寶潔一定要認真申一下，過一遍寶潔的流程，實在是收獲巨大。當時，已經準備簽雪鐵龍了，還專門跑去深圳公司考查了一下。
艾利丹尼森的終面是兩天的AC面(評測中心)，我應聘的職位是GOLD，即全球運營管理培訓生。第一次接觸AC，大概流程是第一天上午小組面，是一個案例分析，有接近十個的面試官一旁觀察我們;中午宴請我們;下午，二面，三面;第二天，參觀工廠，交流分享。案例分析中，我發現自己解決問題非常注重可操作性。下午的二面及三面，幾個面試官對我的評價也讓我受益良多，大意是我這個人優點是觀察能力強、專注、有強烈的結果導向性，缺點是太AGGRESSIVE，并且指出我不太適合從事技術性特別強的工作。當然，面試官對我的欣賞，是我最終拿到OFFER的關鍵所在。在面試的間隙，我接到了來自東風是產的電話，告訴我被錄取了，一頓興奮，這也讓我接下來的面試表現的更加淡定和自信。
面完丹尼森后，接著把雪鐵龍拒了。在丹尼森與東風日產也猶豫過一段時間，最后還是決定簽東風日產。這時也基本確定寶潔掛了，但是另一定美國快消企業則一路過關斬將，進了終面。快消投的都是供應鏈管理培訓生職位。之前準備寶潔的材料之云，都在這家公司的面試上用到了。終面也類似于AC，分別同亞太生產總監以及美國的老板聊了聊，然后回來等消息。一路面下來，聊來聊去，表明自己也是很健談的，若干問題上還是略有見解的。當然，面試的過程的也增強了自己的聊天水平，專業一點的話就是具備較強的溝通能力。一星期后接到口頭OFFER。這家公司的企業文化、待遇都還不錯，特別面試過程中對求職者的關懷及尊重，給我留下了深刻的印象，因此就決定不再面其他公司了，這期間拒絕了達能以及阿克蘇諾貝爾的二面機會。