畢業論文提綱一

　　摘要 4-6

　　Abstract 6-7

　　第一章 緒論 11-32

　　第一節 研究的背景和意義 11-13

　　第二節 概念界定 13-18

　　第三節 理論基礎 18-23

　　第四節 文獻綜述 23-29

　　第五節 研究設計 29-32

　　第二章 研究方法與研究過程 32-46

　　第一節 研究方法的選擇 32-35

　　第二節 研究方法的實施過程 35-43

　　第三節 研究方法的反思 43-46

　　第三章 職業能力視角下的高校輔導員職業生涯 46-72

　　第一節 高校輔導員職業生涯現狀 46-59

　　第二節 職業生涯發展中的影響因素 59-66

　　第三節 高校輔導員的職業能力觀 66-72

　　第四章 S、A的職業生涯成長故事敘說 72-86

　　第一節 S輔導員：從單純到成熟的職業歷程 72-78

　　第二節 A輔導員：從茫然到專業的轉變 78-86

　　第五章 研究體驗 86-93

　　第一節 研究發現 86-91

　　第二節 研究反思 91-93

　　附錄 93-97

　　附錄1 受訪邀請函 93-94

　　附錄2 知情同意書 94-96

　　附錄3 輔導員訪談提綱 96-97

　　參考文獻 97-101

　　致謝 101-102

　　畢業論文提綱二

　　摘要 4-5

　　Abstract 5-6

　　1 緒論 9-16

　　1.1 選題背景和研究目的及意義 9-10

　　1.1.1 選題背景 9

　　1.1.2 研究目的 9-10

　　1.1.3 研究意義 10

　　1.2 文獻綜述 10-14

　　1.2.1 關于舞弊的動因 10-11

　　1.2.2 針對舞弊的審計方法 11-12

　　1.2.3 關于審計失敗的原因 12-14

　　1.3 研究思路和研究方法 14-16

　　2 財務舞弊的相關概念及理論基礎 16-21

　　2.1 舞弊及相關概念界定 16-19

　　2.2 舞弊動因理論 19-21

　　3 案例描述 21-30

　　3.1 案例背景 21-23

　　3.1.1 證券市場背景 21-22

　　3.1.2 新大地企業概況 22-23

　　3.2 新大地財務舞弊過程 23-28

　　3.2.1 虛增收入 23-25

　　3.2.2 虛減成本 25

　　3.2.3 虛增資產 25-26

　　3.2.4 隱瞞關聯方交易 26-28

　　3.3 新大地的舞弊后果 28-30

　　4 案例分析 30-42

　　4.1 舞弊動因分析 30-34

　　4.1.1 壓力 30-32

　　4.1.2 機會 32-33

　　4.1.3 借口 33-34

　　4.2 CPA 審計失敗分析 34-42

　　4.2.1 獨立性缺失 34-35

　　4.2.2 缺少職業懷疑態度與應有的關注 35-36

　　4.2.3 未充分執行分析性復核 36-40

　　4.2.4 審計人員缺乏專業勝任能力 40-42

　　5 案例結論及對策 42-48

　　5.1 結論 42

　　5.2 財務舞弊的防范對策 42-44

　　5.2.1 減輕舞弊的壓力 42-43

　　5.2.2 減少舞弊的機會 43-44

　　5.2.3 減少舞弊的借口 44

　　5.3 審計失敗的防范對策 44-48

　　5.3.1 改進審計獨立性 44-45

　　5.3.2 保持職業懷疑態度與謹慎性 45-46

　　5.3.3 充分利用分析性復核 46

　　5.3.4 提高審計專業勝任能力 46

　　5.3.5 執行風險導向審計 46-48

　　參考文獻 48-51

　　附錄 51-53

　　后記 53