2016應屆生薪酬高校競爭力排行榜
今年國內應屆畢業生數量達到了破紀錄的749萬。在政策鼓勵下，部分大學生投身創業大潮，然而大多數應屆生依然要面對又一個“最難就業季”。
在諸多職業選擇的影響因素中，薪酬始終處于一個穩定且核心的位置。而對于社會背景和實踐經歷相對薄弱的應屆畢業生來說，其學校和所處地區對第一份工作起薪有著較為重要的`影響。
基于1348萬份樣本的大數據分析，國內最大公司點評網站看準網發布“2016 應屆生薪酬高校競爭力排行榜”。榜單展現了如下幾個趨勢：
實力為王。985、211大學的雄厚實力與資源為畢業生提供了良好的起點和背書，占據了競爭力第一集團中絕大多數席位。盡管近年來，更多的雇主在挑選候選人時以實際能力為準繩，但“英雄不問出身”依然沒有形成主流。
學科優勢。不少理工、財經類高校突出重圍，進入競爭力排行榜前50位，更有三所躋身前十。這與中國經濟結構轉型背景下重技術與金融創新的現實相符，而技術與經濟類也是近年來的高薪熱門專業。
地區差異。起薪競爭力排名前30位的高校幾乎全部位于北上廣與實力強勁的二線或省會城市，同時也是其畢業生的主要就業目的地。而三線城市受限于經濟發展水平，相對難以留住優質畢業生，企業能夠開出的薪酬水平也受到限制。高等教育在縮小地區經濟發展差異方面仍有巨大改進和發力空間。
二線城市發展迅猛，起薪預測接近一線。2016應屆畢業生起薪預測排行榜上，有8所位于優質二線城市的高校躋身前20，幾乎與北上廣傳統名牌高校平分秋色。這對與均衡教育發展、促進二線城市就業與經濟增長都具有積極意義。
薪酬綜合競爭力榜單著眼于多個維度，包括高校開設專業的數量與廣度、各專業畢業生過去五年內薪酬情況的橫向排名、畢業生薪酬增長曲線等，指數越小為競爭力越高。
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