有關機關競聘演講稿四篇
演講稿的寫法比較靈活,可以根據會議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。在現實社會中,演講稿對我們的作用越來越大,那么你有了解過演講稿嗎?下面是小編為大家整理的機關競聘演講稿4篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
機關競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領導,評委,同事們:
大家好!愛因斯坦曾經說過:推動你的事業,不要讓你的事業推動你。今天我就是為了推動我的事業而來!希望帶給大家的是一個真誠、理性的我,下面,我向各位領導匯報一下我競聘機關副科長的情況。
首先,我先向各位領導匯報一下我是如何看待這個“副”字的。在工作中我是這樣理解的,副科長是科長的助手,他必須不折不扣的配合好科長,完成科長下達的各項任務,并全心全意的執行公司各種規章制度,做到有的放矢,游刃有余。同時,副科長還要積極協助科長做好科室的各項管理工作,使工作在有條不紊的情況下開展,在和諧的氛圍中完成。今天,我之所以敢走上講臺上參加競聘,不僅僅是因為我完全理會了副科長的工作,更重要的還是因為我認為自己已經具備了競聘副科長的一系列條件,簡單概括有如下幾點:
一、我具有一定的政治素質。
參加工作以來,我始終注意學習黨的一系列路線、方針和政策。身為一名預備黨員的我總是積極擁護黨的基本路線和各項方針、政策,立志獻身我所從事的國稅事業,辦事講求原則,立場堅定,實事求是。
二、我具有豐富的工作經驗。
我從事國稅稅收工作十二年,并有基層和機關經驗。工作中,不斷向身邊的領導和同事們學習,學習他們精湛的業務知識,學習他們處理問題的方法。十幾年的工作經歷,使我對國稅系統的各項業務及業務流程都有了較為全面的認識,積累了豐富的工作經驗,做起工作來已是得心應手,左右逢源。
三,我有一定的組織、溝通、協調能力。
工作中,我從來沒有放松過對自己的要求,而是努力提高自己各方面的素質。十幾年來,作為國稅局的一員,無論是與本部門內部的同志還是與中高層領導,還是與納稅人,在工作配合與交往過程中,都是比較輕松和愉快的。
如果承蒙領導厚愛,讓我走上機關副科長的領導崗位,我將努力做到以下幾點:
第一,我將扮好“三種角色”即扮好“助手、領導和朋友”。
一是當好科長的得力助手。做到組織上服從而不盲從,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主動而不盲動,當助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重領導,幫助領導排憂解難。二是當好分管業務的領導,要與部門的員工多溝通,熟悉分管業務的情況,找準工作重點和難點,制定出有效的工作計劃和目標,有的放矢地開展好工作。三是當好職工的朋友,加強團結,在工作中和生活上多關心職工,急職工之所急,想職工之所想。
第二,我要協助科長積極做好本部門的管理工作。
我將積極協助科長抓好本部門的管理,不斷在機制創新上做文章,積極探索以制度管理人、以制度規范人、以制度激勵人的長效管理機制。圍繞創建活動,進一步完善日常管理制度和工作規范,完善以崗位責任制和激勵機制,充分調動全體干部“建一流班子,帶一流隊伍,創一流業績,樹一流形象”的積極性和主動性。
第三,我要強化爭創意識。
“生于憂患,死于安樂”。沒有競爭就沒有動力。為此,我將開展一系列的活動。抓住主體,堅持根本。以激勵人、培養人、鍛煉人,促進青年崗位建功成才作為根本點和落腳點,以“四新”教育為內容,努力在社會上塑造國稅干部公正嚴明的執法者形象、文明優質的服務者形象、廉潔勤政的奉獻者形象。
各位領導、同志們,此次競聘,無論成功與否,對我來說,都是一次難得的鍛煉和促進。前行的路上也許會有挫折和坎坷,但是有了你們的鼓勵和信任,我會走得更加穩健,有了大家的共同努力,我們國稅事業的明天會更加燦爛!
謝謝大家!
機關競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領導、同志們:
大家好!
今年,我很幸運,由于機構改革,來到了發展改革委員會這個人才濟濟、團結又溫暖的大家庭;今天,我更為幸運,因為我有這么一個寶貴的有機會站在這里同諸位優秀的同志們一起競聘科長職務。作為一名女性,xx歲已說不上年輕,在競爭激烈、機遇與挑戰并存的今天,我常捫心自問,我還能為社會做些什么,才能不虛度年華。適逢競聘,我知道這是一個很好的檢驗、提高、學習的機會。也只有不斷地參與競爭、挑戰自我、與時俱進,才能不斷的進步,也才能不被時代的浪潮所淘汰,這也是我參加競聘的主要原因,我愿意展示自我,接受大家的評判。
我于xx年xx月畢業于xxxx,沒有輝煌的過去,只求把握好現在和將來,我參與競聘的是地區經濟發展與合作科科長,主要基于以下方面考慮:
首先我認為具備擔任中層正職的行政管理能力。多年的工作經驗使我認識到機關工作的實質就是搞好管理及做好服務。作為中層正職領導干部,我認為,管理是第一位的。一個部門工作的出發點和落腳點應是緊密圍繞全委工作的工作中心,通過行政管理手段,方法合適思路開闊目標準確的帶領全體工作人員卓有成效地完成工作。因此,我有意識的培養自己的行政管理能力,并自學了一些領導學方面的書籍,對領導崗位所要求的政治素質品格修養原則視野情緒管理領導模式突破與創新等方面進行知識儲備,為自己能夠勝任領導崗位打下堅實的理論基礎。幾年來,通過向科長虛心學習,我不斷地將所學的行政管理理論付諸實踐,并注意思考總結。積極協助科長開展工作,盡可能的參與各項工作的管理中,如組織企業參加各種類型的經貿會洽談會貿易會活動:深入基層,對市工業企業自營出口創匯情況進行調研分析:做好企業網上宣傳推介工作等,由于開展工作措施得力。我認為,多年的管理工作實踐,培養了我的行政管理水平及綜合組織協調能力,為從事科長崗位積累了豐富的實踐經驗。
其次是具備了科長職務的業務素質,能夠保證工作的開展和質量。
在xx工作期間,我系統的學習了有關經濟方面的業務知識和各級文件,在平時的工作中注意積累各種相關知識,多年的經濟部門工作使我積累了豐富的工作經驗,掌握和把握了開展經濟工作的相應思路,它將使我迅速進入工作狀態,及時地開展好各項業務工作,并且能更好的保持地區經濟發展與合作工作的持續性,從而健康、有序、有創新的向前發展。
此外,我還具備計算機及外語知識。利用計算機,能熟練地進行網上操作網頁制作文字處理和日常維護;利用英文能熟練地進行日常交流,并具備一定的書面翻譯能力,我相信利用現代化管理手段我能更好的開展各項工作。
假如我有幸競聘成功,成為地區經濟發展與合作科科長,我將不辱使命,全力做好科內五個方面的工作:
一、加強學習、提高素質。加強政治理論和業務知識學習,不斷提高全科同志的政治理論水平及業務知識,這是做好各項工作的`首要條件。
二、做好調查研究工作,要經常深入基層,詳細地了解有關情況。根據地區經濟發展和合作科的職能情況,深入調查研究,有計劃,有步驟地做好每一階段的工作。重點做好水污染的防治、城市環境保護工作,及時了解存在的根本問題,做好此項工作對于改善開封市的城市環境,促進地區經濟發展有著重要意義。
三、繼續加大區域經濟合作工作的力度。地區經濟發展與合作科作為發改委的職能科室,也是加強經濟合作促進地區交流的對外窗口之一,因此,對于一些大的地區經濟交流活動要提前介入,做好預案,以強烈的大局意識和責任意識全身心辦好每一件事,把地方經濟搞好,搞活。
四、積極協助領導抓好各項政策、規劃的編制工作,對執行情況跟蹤了解
五、加強對上服務、對內溝通和對外聯絡、和諧向上、干事創業的良好環境。
對領導交辦的事項和領導的重要公務活動,要在指責范圍內,加快節奏抓好落實,上情下達。對各科同志互相配合互相支持并與相關業務單位加強聯系,多方協商,互相理解信任,創造一個良好的工作環境。
不容置疑,在各位領導和同事面前,我的資歷還不太深,根據競聘方案結合自身條件,我積極參與競爭,希望大家認識我、了解我、支持我。我有決心、有信心,在各為主任領導下、在同志的幫助支持下,以新的形象、新的干勁、開創新的工作局面。感謝領導和評委。
謝謝大家!
機關競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領導,同志們:
大家早上好!
今天我拿到的題目是:紀檢監察機關如何踐行“做黨的忠誠衛士,當群眾的貼心人”。
首先,先簡單介紹一下自己,我1974年生,1998年畢業于江蘇大學,當年被鎮江新區錄用,先后在新區社會發展局和紀工委工作,20xx年被抽調市紀委宣教室幫助工作,20xx年正式調入市紀委辦公室,同年被提為副科級紀檢員,20xx年調市紀委信訪室。到市紀委這個大集體工作6年來,在組織的培養、各位領導和同志們的關心下,不斷走向成熟。通過幾年的學習和實踐,就如何踐行“做黨的忠誠衛士,當群眾的貼心人”這個題目,結合自己目前從事的信()訪舉報工作,談一點不太成熟的感受和體會。
紀檢監察信訪舉報工作,作為反腐倡廉建設的重要部分,必須找準工作定位。古人云:“不謀全局者,不足以謀一域”。意思是必須從戰略的高度,著眼全局,才能抓好具體工作。信訪舉報工作只有圍繞中心,服務大局,心系群眾,才能抓住關鍵、抓出成效。
主要有三方面的體會:
一是在思想上,要體現自覺性。信訪舉報工作政策性強,涉及面廣,非常。繁雜甚至枯燥,只有從思想上真正熱愛它,為您提供大量免費范文!才能主動思考,做好工作。我認識到,信訪舉報工作是整個反腐倡廉工作的窗口,是黨和政府聯系群眾的橋梁,是發現案源線索的重要渠道,發揮好這些作用,我感到一定要全面了解社會、深入掌握基層情況和熟悉市場經濟,才能在工作中心有底氣,真正辦好信,接好訪,并發現黨風政風上嚴重影響經濟發展的問題,提出有效治理辦法。具體做法可定期選派優秀紀檢干部到轄市區、鄉鎮掛職、到企業蹲點等,一定要沉下去,邊干邊學,就能有效拓寬視野,提升反腐倡廉工作水平,增強為黨委政府中心工作服務的能力。
二是在作風上,要體現務實性。“實干興邦,空談誤國”。做黨的忠誠衛士,當群眾的貼心人,就一定要發揚求真務實精神,察實情、辦實事、求實效。具體到信訪舉報工作,要本著秉公、客觀的原則,既要認真細致接待群眾,又要切實處理問題;既要嚴格監督管理,又要保護干部,支持他們大膽進取、干事創業的積極性;既要嚴肅查辦信訪案件,又要正確把握政策,做到寬嚴相濟。還要從群眾最關心、最直接、最現實的問題入手,暢通訴求渠道,化解社會矛盾,解決群眾實際問題。
三是在方法上,要體現創新性。在這方面我提兩點想法:首先是組織網絡創新。針對當前越級訪較為嚴重的情況,要求鄉鎮紀委在各村設立紀檢信訪預警員,鄉鎮、轄市區和市紀委設立信訪預警工作指導組,掛靠信訪室,負責排查矛盾糾紛和信訪苗頭的收集、預警發布、應急處理工作,在遇突發性事件時第一時間到崗到位,作出相應處理,并實現村、鄉鎮、轄市區、市四級預警聯動,有效控減到省紀委和中紀委越級上訪。二是制度要創新。近幾年來,信訪室在信訪制度創新上成效顯著,如在全省較早實行署實名舉報雙向承諾制度,去年出臺了紀檢監察信訪監督工作細則,今年又規范了信訪舉報件的呈批辦法等。建議要繼續加強探索和實踐,特別是在信訪舉報工作如何抓關鍵、抓主要矛盾,合理分流信訪件,避免太多精力牽扯在處理業務范圍外信訪上,更為有效地服務反腐倡廉建設等等,還要認真加以研究,形成規范性制度。
我相信,在市紀委常委會的堅強領導下,通過我們的共同努力,一定能不辜負黨賦予我們的光榮使命,不辜負群眾對我們的無比信任,就一定能把反腐倡廉工作不斷推向前進!
我的匯報到此結束,謝謝大家。
機關競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領導、同志們:
大家好!首先要感謝領導和同志們對我的信任,使我有機會在這里發表競爭演講,今天我作“競爭檢察機關中層干部”的演講。
一、自我介紹
我叫,現年歲,中共黨員,文化程度,年月參加工作,現為檢察院紀檢監察科普通科員。
二、崗位認識
檢察機關中層干部要在院黨組的領導下,帶領所屬干警認真努力工作,完成院黨組布置的工作任務,取得良好工作成績。當檢察機關中層干部,要有堅定的政治思想覺悟和扎實的業務工作技能,按照院黨組的工作精神與工作要求,刻苦勤奮、兢兢業業工作,完成各項工作任務,力爭工作的完美與高效。
三、競爭優勢
我年紀輕,文化高,干勁足,從事紀檢監察工作已近3年。我認真學習,政治素質好,堅持黨的領導,堅守新時期檢察干警社會主義核心價值觀。我踏實肯干、認真負責,努力做好紀檢監察、檢務督察工作,取得良好成績,促進全院黨風廉政建設和反腐倡廉工作深入發展。我嚴格要求自己,培養高尚思想情操和良好職業道德,遵紀守法,爭當一名優秀檢察干警。
四、工作打算
假如我競爭檢察機關中層干部成功,著重做好四方面工作:
1、抓好自身建設,全面提高素質。檢察機關中層干部責任重大,我將努力按照政治強、業務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己,加強政治理論與業務知識學習,全面提高自己的政治、業務素質,做到愛崗敬業、履行職責,公平公正,吃苦在前,享樂在后,努力爭當一名優秀的檢察機關中層干部,全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。
2、堅持勤政務實,全面完成任務。在檢察機關中層干部崗位上,我要做到刻苦勤奮,積極努力完成院黨組交給的各項工作,保證工作質量。凡是我職權范圍內的工作和應當要做的工作,不推諉,不扯皮,立斷而行,保證完成。
3、做好服務工作,奉獻自己力量。當好檢察機關中層干部,做好服務工作是關鍵。我上任后,把自己看作是檢察機關里的普通一兵,要開動腦筋,想方設法,搞好服務,既服務好院領導,更服務好檢察干警,獲得大家的滿意,全面提升檢察機關工作質量。
4、履行工作職責,交出滿意答卷。作為一名檢察機關中層干部,我要服從服務于檢察機關的中心工作,要圍繞自身工作職能,認真執行黨和國家的方針、政策和法律、法規、規章,牢記自己莊嚴使命,忠實履行自己職責,加強廉政建設,做到潔身自好,認真努力工作,向黨和人民群眾交出一份滿意的答卷。
我的演講完了,謝謝大家!
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