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衛生院院長競聘演講稿

時間:2021-04-20 14:42:56 競聘 我要投稿

【熱門】衛生院院長競聘演講稿4篇

  演講稿可以提高演講人的自信心,有助發言人更好地展現自己。在快速變化和不斷變革的新時代,需要使用演講稿的場合越來越多,寫起演講稿來就毫無頭緒?以下是小編幫大家整理的衛生院院長競聘演講稿4篇,歡迎大家分享。

【熱門】衛生院院長競聘演講稿4篇

衛生院院長競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位同志:

  大家好!首先我要代表全院職工對衛生局、鄉政府對我院發展給予的支持表示由衷的感謝,也對各位領導能夠在百忙之中參加我院的院長競聘表示熱烈的歡迎。今天我能站在臺上競聘演說,不管是否競聘成功,首先我要用自己的實際行動來支持這次醫療人事制度的改革,其次才是崗位的競爭。今天我要競爭的崗位是——衛生院院長。

  一、首先請允許我進行自我介紹

  我叫,歲,中共黨員,職稱,年月畢業于,參加工作。

  我來衛生院年,對醫院有著特殊的感情,經歷了鄉鎮衛生院發展的起起伏伏,對鄉鎮衛生院的發展有著一定的經驗,也帶領全院職工取得了一定的成績。我本人也連續幾年獲得衛生系統先進個人

  。過去取得的種種成績主要出于我對醫務工作的熱愛。這種對工作的激情和多年的工作經驗使我自信自己不論是從管理能力還是從專業素質方面都已基本具備了競聘浩得鄉衛生院院長的條件。所以我倍加珍惜這次難得的機遇來挑戰自我,完善自我。

  二、我參加院長職位競聘所具備的條件

  我用簡單明了的幾點來概括我所具備的優勢,也使各位領導和同志們對我的認識客觀清晰。

  1、有較強的思想政治素質。

  2、為人正直,作風正派,不謀私利,具有強烈的事業心和高度的工作責任感。

  3、在衛生院工作這么多年,在群眾和職工心里有一定知名度和影響力。

  4、在醫院管理方面有著年的經驗,具有較強的組織協調能力和綜合管理能力。

  5、具有扎實的業務能力,有一定的患者群,也能為醫院帶來一定的社會效益。

  6、具有求真務實的工作精神。

  三、我簡要說一下對鄉鎮衛生院發展狀況的認識

  這次醫改使我看到了鄉鎮衛生院快速發展的契機,國家實施了基本藥物制度、公共衛生服務、新農合、鄉村一體化建設等等利民興院的政策,改革了鄉鎮衛生院的分配制度,也加大了鄉鎮衛生院的人才培養力度,特別是中醫藥衛生人才和全科醫師轉崗培訓。使鄉鎮衛生院由市場化醫療服務向公共衛生事業服務的轉型。在這么多政策下,我院新建了㎡業務用房,更新了一批醫療設備,也對我院加大了公共衛生服務和醫院業務經費的投入,績效工資的實施也確保了職工的合理收入,帶動了職工工作的能動性和為老百姓健康服好務的決心,所以我院沒有理由不發展好,

  四、如果我此次競聘成功,我將在以后的工作中做好以下幾點工作。

  1、加強人才培養。怎么能為老百姓的健康服好務,我認為根本就是衛生人才的培養。人才的作用對我院的發展起到至關重要,所以人才培養是我今后工作的重中之重。一是要“堅持引進來、送出去”的方法,利用“幫扶政策”加強和縣中兩院的協作工作,積極邀請縣中兩院的專家來我院開展醫療工作和教學,并且選送優秀職工到上級醫院進修學習。二是通過衛生局為我院公開考核選拔優秀的衛生專業技術人才。三是加強醫院專科人才建設,特別是中醫藥人才的建設。四是鼓勵職工學歷在教育,加強職工理論業務水平能力。五是積極參加上級指派的各項醫療培訓,特別是全科醫師轉崗培訓,打造全科醫師人才隊伍。在我任院長期間我要為醫院的可持續發展儲備“能量”。同時抓好各科室的“人才梯隊”建設,大力培養青年骨干。與此同時,充分調動全院職工的積極性和創造性,鼓勵在崗成才,為我院建設盡職盡責,牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的愛院觀念。

  2、加強特色專科建設

  一個醫院沒有自己的特色專科,就沒有競爭力。當今,醫學已越分越細,誰擁有專業人才、技術及高精尖設備,誰就擁有醫療優勢,所以今后我將利用我縣爭創“中醫先進縣”的.發展戰略,大力加強中醫特色專科的建設。這樣由點帶面的發展,有利于我院相關科室的共同發展。

  3、加強公共衛生服務

  利用國家的政策和資金扶植,做好轄區內的公共衛生服務,有計劃的派醫生入村近戶,做好健康體檢工作,確保每一分公共衛生服務經費確確實實的花在老百姓的身上,為老百姓的健康帶來福利,為醫院樹立社會公益新形象。

  4、加強醫院管理

  加強醫院制度建設,使職工在工作中有章可依有規可循,落實績效考核制度,以合理化的工作制度,調動員工主觀能動性,加大醫療安全質量管理和新農合核銷制度,嚴格按照政策落實基本藥物制度。積極推進鄉村一體化管理。通過實行鄉村一體化管理,合理規劃和配置鄉村衛生資源,規范服務行為,提高服務能力,促進新農合制度的鞏固和完善,推動農村醫療衛生事業健康持續發展,滿足廣大農村居民的醫療衛生需求。

  綜上所述,全院職工應該一切以病人為中心,構建和諧的醫患關系,建設好醫院,管理好醫院,努力營造出一個人人有責任、有約束、有競爭、有活力、有效益的新局面,為轄區內的老百姓健康服好務,為全縣衛生事業的發展貢獻出力量。

  最后,我衷心地感謝領導給我一個參與競爭的機會,也感謝在座各位能夠在百忙之中聽我演講。我以平常心參與競爭,也將以平常心態對待競選結果。不管此次競聘的結果如何,我將以患者的利益為中心,盡職盡責的完成好我的工作,為衛生院的發展貢獻出自己的力量。

  謝謝大家!

衛生院院長競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

  大家好! 首先,感謝局里的各位領導,你們以一顆寬容而嚴厲的心和一雙寬厚而有力的手扶我們走上了干事業的征程,感謝在座的各位領導和同志,你們的鼓勵和幫助使我從有勇氣到有一定實力充滿信心地參與競聘。謝謝大家!

  在這里,我先做個簡單的自我介紹:xx年參加工作,大學本科學歷,執業醫師,衛生院副院長、黨支部書記。

  我為什么會競聘衛生院院長這個崗位呢?主要是基于個人所具備的一些優勢。

  第一、組織的教育,培養了我勇于進取的決心。

  xx年我從學校畢業,懷著對衛生事業的滿腔熱忱,抱著作一個優秀的白衣天使的愿望,來到xx衛生院工作。參加工作以來,嚴格要求自己,政治上追求進步,不怕困難,敢于奮斗,勇于進取。

  第二、不斷的學習,提高了自己的綜合水平。

  常學習、勤看書,已經成為了我的生活習慣。通過堅持不斷的學習, 相繼通過了助理執業醫師和執業醫師考試。xx年還在市第五人民醫院進修學習了一年,提高了自己的醫療水平。平時還緊跟時代步伐,及時掌握黨的方針政策,尤其是與農村醫衛工作想關的內容;深入學習了“十一五”規劃提出來的建設社會主義新農村知識,了解新時期衛生院工作的側重點。還注重拓寬知識面,積極參加上級部門組織的演講比賽,并多次獲獎。具有一定的寫作能力,撰寫的工作文章多次在省、市級刊物上發表。

  第三、多年的工作,使我比較了解衛生院的基本情況。

  相對而言,我對xx衛生院的情況比較了解。正所謂“知已知彼,方能戰無不勝、攻無不克”。這幾年,我親眼見證了它的進步,看著它從過去的“一窮二白”到現在的初具規模。我想我熟知它的過去,那么我就更能掌握它今后的發展之路。

  第四、實踐的磨練,培養了我較強的組織協調能力。

  我擔任副院長之后,就協助院長分管辦公室和黨政工作,20xx年擔任支部書記,這無疑對我的協調和組織管理能力提出了嚴峻的考驗。今年開展第二批先進性教育活動時,作為xx鄉先進性教育活動領導小組成員,能主動配合全鄉開展各項活動,主持開展了xx衛生院黨員先進性教育活動,通過加強黨員先進性教育,使全院職工提升了思想意識,增強了服務群眾的意識。自己也被評為優秀黨員。

  總之,多年的基層工作養成了我勤奮好學、吃苦耐勞、樂于奉獻的品質,成為我干一行、愛一行、鉆一行的內在動力。這是我做好這一極富挑戰性工作的最大優勢。如果組織信任,領導贊許,同志支持,讓我競聘上了xx衛生院院長這一崗位,我將發揮我熟知xx衛生院工作情況的優勢,盡快進入角色,積極履行職責,在工作上結合實際情況,做到“三個確保”:

  首先、確保以身作則,做一個全院職工的榜樣和表率 從一定意義上說,衛生院院長是全院職工的領頭羊,他的一舉一動都應成為職工們學習的榜樣。我一定會以身作則,身體力行,當好表率,做一個好黨員,當一個合格的院長。我深知作為院長,肩負著為全院醫護人員謀利益、為全鄉群眾保健康的神圣職責,因此,我將嚴格要求自己,做到“一不懶,勤奮工作;二不貪,清正廉潔;三不怕,敢作敢闖;四不推,勇于承擔責任”。

  其次、確保共同奮斗,促使衛生院工作環境有新改善 個人認為,擁有一個和諧的工作環境,是凝聚人心、提高效率、保證服務質量的先決條件。我將想方設法改善辦公環境,添置醫療設備,為醫護人員提供良好的硬件設施。同時,以人為本,人性化管理,創造條件增加衛生院收入,改善醫護人員的工資待遇,積極組織全院職工開展聯誼活動,主動作好老干部職工的服務工作,以增進了解,交流感情,營造融洽的生活工作氣氛。

  最后、確保精益求精,推進衛生院醫療服務水平上新臺階。為了提高衛生院的醫療水平,增強衛生院服務廣大群眾的能力,我將做到“四個進一步”:進一步完善科室設置。做強原有的科室、B超、手術室,在此基礎上增加與農民群眾密切相關的科室。進一步改善服務態度。開展微笑服務,實施陽光工程,讓他們切實感受到我們的熱情服務。進一步改進工作方法。主動走出去,積極請進來。組織專門隊伍,定期進村入戶,開展健康教育知識宣傳,讓群眾盡可能多的掌握衛生保健知識。定期舉辦醫學知識講座,邀請專家學者針對農村常見疾病進行講解。進一步健全規章制度。用制度管院,用制度管人,做到分工明確,各負其責。在管理過程中發揮各方面的協調作用,正確處理好正職與副職的關系,支持副職抓好工作落實,全面推進衛生院工作,確保一年一個樣,三年大變樣。

  尊敬的領導、各位評委,誠懇待人,為人正派是我為人態度!勤奮務實,開拓創新是我的工作態度!如果組織上能委以我重任,我將不辜負大家的期望,充分發揮我的聰明才智,以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,加倍努力地工作,使院工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一個新的臺階。 請大家,相信我,考驗我,支持我!

  謝謝大家!

衛生院院長競聘演講稿 篇3

  我很高興參加此次衛生院院長競聘,我叫XXX,今年39歲,本科學歷,93年參加工作,從20xx年調到XXX衛生院以來,在鎮黨委、政府及上級主管部門的正確領導下,能認真貫徹黨的各項方針政策,帶領全院職工,努力進取,勤奮工作,深入開展“以病人為中心、以提高醫療質量”為主題的醫院管理年活動,著力提高醫療質量、改進服務流程、方便群眾就醫、落實便民措施、杜絕不合理收費、加強行業作風建設,全面提升衛生服務水平,滿足廣大人民群眾多層次、多樣化的醫療衛生服務需求。

  三年多來經過全院職工團結協作,奮力拼搏,取得了一定的成績。如向上爭取近百萬元新建了門診樓、對防保所進行了裝修、鋪設了門前廣場并對醫院環境進行綠化、美化、亮化。新添置了腦電圖、腦彩超等設備。每年對全鎮六十歲以上的老人進行免費體檢、對高血壓等慢性病人進行了免費普查、全民建檔等。全鎮共新建了十一個社區衛生服務站,還有一個別洼村社區衛生服務站正在籌建之中,將原先二十二個村衛生室合并成十二個衛生服務站,完成了所有服務站的合作醫療網絡架設,各村的電腦、打印機將全部配備到位,對全鎮五十九名村醫進行重新調整安排,為即將實行的村級醫改做好準備工作。

  鎮衛生院已經于六月二十日零點正式實施國家基本藥物制度,對五百零九種藥品全部進價銷售同時還享受報銷,我們醫院發展到今天,適逢國家重大項目醫改的成功實施,又到了一個新的關鍵時刻,如果有機會為大家服務,我將竭盡全力,緊密團結全院職工,同舟共濟,共度難關,重點做好以下五個方面的工作:

  一、營造民主、廉潔、人性化的工作環境堅持廉潔行政、平等待人、公正處事,主動接受群眾監督。要充分尊重職工意見,完善職工代表大會制度,建立院領導定期向職工代表述職的制度,堅持民主決策,實行院務公開,不搞家長制,絕不搞一言堂。要培養一支懂管理、講效率、能辦事的管理隊伍。

  二、改善職工的待遇和福利在保障職工基本工資的基礎上,按照縣政府、縣局要求制定一套公平合理的績效分配政策,實行陽光工資。要充分調動廣大職工的積極性,使全院職工的收入逐年穩步增長。

  三、堅決壓縮不必要的行政開支,我們的錢是怎么來的, 是全院行政、后勤管理人員和一線工人辛辛苦苦干出來的!我院的所有收入都是全體職工的血汗錢。所以,我們必須堅持勤儉持家,艱苦奮斗的工作作風,不斷提高服務質量,以優質全方位的服務,提升我院的市場競爭力。

  四、 加強人才培養,積極向上爭取優秀人才,為各類業務人員提供各種形式的學習和進修機會,幫助他們解決工作中遇到的困難,使他們盡快成長。不斷提高我院整體服務水平。要重視護理工作,改善護士工作和學習條件,提高服務水平。

  五、實行鄉村一體化建設,資源互補,衛生院的發展凝聚著我和大家共同的心血和汗水;密切聯系村衛生室和上級醫療部門的關系,真正起到樞紐的作用。畢竟農村衛生工作的具體實施以及醫療服務質量的提高均必須依靠他們來完成。對于上級衛生職能部門的工作不能僅僅只當作任務,而是應當主動聯系,切實落實到每個村民身上。堅持以人為本。這里的以人為本應具有兩層含義,不光是衛生醫護人員,更應該是全鄉所有的村民,因為衛生院的功能決定了他所服務的是全體村民。此人,彼人都是我們、衛生院發展的根本。留住衛生人員,提高衛生人員素質,改善衛生人員工資待遇固然必須,但是,了解村民,為他們提供優質的服務,讓農民信任,更是我們工作的重中之重,這對衛生院的發展才是最根本的。

  積極抓住村級衛生網底,深入農村,作好宣傳、預防、保健、咨詢工作。我知道,這些都是要有足夠的耐心,非常細致的工作,所以我們要不辭辛苦,腳踏實地的完成。積極配合上級政府,衛生行政部門,做好農村新型合作醫療制度的實施

  我在工作中也碰到不少困難,但通過我和大家的共同努力都能克服了!辦法總比困難多,我今天來競聘就是為了與大家一道實現我們共同的目標。認真貫徹黨的各項方針政策,帶領全院職工,努力進取,勤奮工作,圍繞年初簽訂的目標責任狀,深入開展“以病人為中心、以提高醫療質量”為主題的醫院管理年活動,著力提高醫療質量、改進服務流程、方便群眾就醫、落實便民措施、杜絕不合理收費、加強行業作風建設,全面提升農村衛生服務水平,滿足廣大人民群眾多層次、多樣化的醫療衛生服務需求。

  各位領導、各位評委,如果我競選成功,我將把領導的信任和期望化作無窮動力,激勵我拼搏奮斗。如果落選,我將一如既往扎扎實實地做好本職工作。向優勝者學習,在本職工作崗位上,兢兢業業工作,做貢獻。 謝謝!

衛生院院長競聘演講稿 篇4

  各位領導、各位同仁:

  今天站在這里參與醫院院長的競聘,我既榮幸又非常感慨,因為如果沒有各位領導和同志們多年來的關心、培養和幫助,我不會扎扎實實地走到今天鄉鎮衛生院院長競聘報告;如果沒有你們的鼓勵和支持,我不會像今天這樣理性和成熟。今天,我滿懷自信地走上演講臺,就是希望用自己的學識和能力回報大家,回報醫療事業。

  第一部分,個人情況。

  我今年歲,(是否)黨員,學歷,職稱。我于年月畢業于中醫學院中醫專業,進入醫院,先后從事、職務。工作中,我深知,一份耕耘,一份收獲。所以,我總是勤勤懇懇,有一份力出一份力,曾先后榮獲、榮譽稱號。

  第二部分,優勢介紹

  一是我善于學習,具有扎實的專業知識。21世紀是學習的世紀,多年來,我從未放棄過充實自己的機會,在單位虛心向技術水平高的同事及領導學習,工作之余我還先后參加了醫學院臨床專業及放射影象專業的學習,取得了文憑,掌握了扎實的專業知識,并積極用在臨床實踐中。可以說我從知識儲備上為做好下步工作打下了堅實的基礎。

  二是熱愛醫療事業,具有嫻熟的工作經驗。我于年參加工作,生命中最美好的年華都奉獻給了醫療事業,對醫療事業具有極深厚的感情。多年來,我先后從事很多崗位,因為我無論在哪一個崗位都努力工作,力求不斷提高,因而對醫院的諸多業務都有了較為深入的了解。不同的工作性質鍛煉了我不同的能力,積累了豐富的工作經驗。有人說,經歷是一筆財富,而我更愿意把自己的經歷當成一種資源,一種在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源,利用這些資源在新的崗位上做出更多的貢獻。

  三是我具有較強的組織管理能力。經過不斷的學習和鍛煉,我的組織協調能力、領導部署能力等都有了很大提高,在員工面前具有一定的號召力和親和力。尤其是擔任、職務期間,曾多次參加、工作,更加鍛煉了我較強的組織管理能力,這為我做好以后的工作打下了基礎。

  四是我具有強高的綜合素質。我參加工作以來,牢固樹立了全心全意為醫療事業服務的思想,在工作中,辦事講求原則,講黨性,思想進步,能夠認真學習政治理論和黨的路線、方針和政策并與實際工作相結合,在思想上與黨保持高度一致。工作中具有強烈的工作責任感和勇于創新的精神,常常自加壓力廢寢忘食地加班工作。我相信我的綜合素質將無愧于領導的信任。

  第三部分,崗位認識

  各位領導,各位評委,醫院院長這個職務在我眼中不只意味著一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。他必須不折不扣的貫徹執行醫院的經營方針、經營戰略,落實醫院的核心理念,配合上級部門做好醫院的管理工作,適時制定和調整推動方案和激勵措施,并督促落實,保證本院醫療水平良性發展;管理和調動現有員工的積極性和主動性;同時在各部門負責人的協助下,抓好各部門的人員管理、甄選、培訓、激勵,并指導員工達到目標;同時還要搞好與當地政府的關系,為本院的業務發展營造一個寬松的環境。

  第四部分,工作思路

  如果我有幸競聘成功,我將從以下幾方面入手開展工作:

  第一、真誠講團結,做好醫院的各項工作。

  多年的工作經歷和經驗教訓告訴我,同事之間,支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結方面,一定要擺正自己位置,正確認識和看待自己,胸懷全局,不搞一言堂。在工作中多向上級部門請示工作,做到管理科學性和藝術性。同時還要敢于指揮,善于創新,敢于承擔責任。在生活上多關心同事,做到多理解,多鼓勵、多支持。團結他們一道獻身醫療事業。

  第二、加強醫療隊伍建設。

  人力資源是一個團體發展的不竭動力和力量源泉。同樣,醫院的發展,也需要一支業務精良、素質過硬的團隊。所以,建立一支來者能戰、戰者能勝的團隊至關重要。首先,我將建立一支具有團結協作精神和清正廉潔的作風的強有力的領導班子;其次,我要實施人才培養戰略,為醫院培養出優秀的學科帶頭人,為今后醫院的發展打下堅實的基礎。另外,為使醫院全面可持續發展,我將進一步推進和深化職工的思想教育工作,提高中醫院的凝聚力、戰斗力。

  第三、全力以赴建設現代化中醫院,實現雙贏。

  如今,醫療市場競爭日顯激烈。為此我將積極營造一個現代化的醫療服務氛圍,爭取引進先進的醫療設備,提供良好的就醫環境。積極改造醫院病房設備,改善病人住院環境,使我院的醫療水平再上一個新臺階。此外,我還將積極拓寬醫療服務渠道,以“服務要優、療效要好、價格要低”的服務宗旨,爭取讓每一位病人以合理的費用享受到最優質的服務。從而贏得病人、贏得市場、贏得社會效益和經濟效益的雙豐收。

  第四、抓素質,抓作風,注重醫風醫德建設。

  如果我能夠競聘成功,我將以身作則,帶動全院加強學習與修養,不斷提高政治和業務能力,樹立正確的榮辱觀,自覺優良作風,抑制不正之風,強化醫風醫德建設,做到做人講品德,工作講醫德,提升全院綜合素質,力爭使全院醫風醫德建設再上一個新臺階。

  尊敬的各位領導、各位評委,如果我應聘成功,我將我將把新的崗位當成干事創業的大舞臺,竭盡個人的能力和水平,不遺余力地去追求事業成功與人生價值的最佳結合點,認真兌現上述諾言;讓醫生的稱號因為我們的敬業而更加神圣,讓這個世界因我們的奉獻而更加幸福,更加和諧!

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