見習經理簡歷范文
應聘見習經理職位應該怎么準備優秀的個人簡歷?這是CN人才網小編準備的見習經理簡歷范文，快來看看吧。
基本簡歷
姓 名： XXX 性 別： 男
民 族： 漢族 出生年月： XX年1月8日
證件號碼： 婚姻狀況： 未婚
身 高： 177cm 體 重： 58kg
戶 籍： 廣東湛江 現所在地： 廣東廣州
畢業學校： 廣州南洋理工職業學院 學 歷： 專科
專業名稱： 計算機應用軟件 畢業年份： XX年
工作年限： 二年以上 職 稱： 初級職稱
求職意向
職位性質： 全 職
職位類別： 餐飲/娛樂-餐飲/娛樂管理
職位名稱： 主管 ; 見習經理 ;
工作地區： 湛江市 ;
待遇要求： 可面議 ; 需要提供住房
到職時間： 一周內
技能專長
語言能力： 英語 良好 ; 普通話 一般
計算機能力： 良好 ;
綜合技能： 具有豐富的團隊組建與擴充經驗和項目管理與協調經驗; 擅長項目的計劃、預算控制、資源統籌、質量控制及進度管理
教育培訓
教育經歷：
時間 所在學校 學歷
XX年9月 - XX年6月 廣州南洋理工職業學院 專科
培訓經歷：
時間 培訓機構 證書
工作經歷
所在公司： 廣州富銀建筑工程有限公司
時間范圍： 2009年9月 - 2010年5月
公司性質： 股份制企業
所屬行業： 建筑、房地產、物業管理、裝潢
擔任職位： 財務助理(實習)
工作描述： 學習原始憑證的核簽，記賬憑證的編制，會計薄記的登記，會計報告的編制，分析與解釋，會計檔案的整理與保管。。。
離職原因： 實習期結束
所在公司： 廣州花都鄉村人家酒店
時間范圍： XX年6月 - XX年7月
公司性質： 私營企業
所屬行業： 餐飲、娛樂、酒店
擔任職位： 樓面主管
工作描述： 編定每日早、中、晚班人員，做好領班、迎送員的考勤記錄。
每日班前檢查服務員的儀表、儀容。
了解當時用餐人數及要求，合理安排餐廳服務人員的工作，督促服務員做好清潔衛生和餐、酒具的準備工作。
隨時注意餐廳就餐人員動態的服務情況，要在現場進行指揮，遇有VIP客人或舉行重要會議，要認真檢查餐前準備工作和餐桌擺放是否符合標準，并親自上臺服務，以確保服務的高水準。
離職原因： 酒店經營不好 ，轉讓出去
其他信息
自我評價： 對待工作認真負責，善于溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩定地提高自己的工作能力，與企業同步發展。
發展方向： 樓面主管。見習助理 見習經理
其他要求：
聯系方式
附：
個人簡歷對于求職者來說是非常重要的自我推薦方式，只有在個人簡歷中充分展現自我，推銷自我，才能夠在眾多求職簡歷中脫穎而出，獲得求職面試的機會。那么簡歷中的哪些項目能夠直接吸引到用人單位呢?
首先是簡歷的清潔程度
一般來說，一份簡歷的清潔程度能夠決定用人單位是否去看一份簡歷，如果一份簡歷上有污垢，或者褶皺比較多，那么用人單位看都不會看，就會直接丟到一旁。因為簡歷的整潔程度，代表一個人的素質，同時還能夠看出一個人對工作的態度，如果一份簡歷都做不好，就不能夠還能勝任什么樣的工作呢?
其次是看簡歷的內容
在編寫個人簡歷的時候，要注意簡歷的內容，要以描述自身的.優勢以及曾經的成就為主要內容，展示自己能力。那么在個人簡歷中如何來描述經歷上的成就呢?描述的時候一定要描述跟應征職位相關的成就，這樣才能夠引起用人單位的關注，一味著描寫不相關的經歷，只能讓用人單位放棄。
最后看簡歷中的自我評價
個人簡歷中的自我評級能夠展示出個人的客觀思想，能夠讓用人單位更加全面的了解應征者。但是在寫自我評價的時候一定不能夸張，也不能寫自己的劣勢，一定要將自我優勢稍作美化的描寫出來，尤其是在工作上的優勢，以及個人的素質，增加用人單位的好感，從而獲得面試的機會。
【見習經理簡歷】相關文章：
見習經理簡歷封面02-03
見習經理求職簡歷01-30
見習銷售經理簡歷模板02-01
見習客戶經理簡歷封面01-05
見習經理求職簡歷表格05-24
見習經理個人簡歷封面01-22
見習護士簡歷封面01-05
個貸客戶經理的見習報告11-29
見習經理評優工作總結12-29