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          護士求職個人簡歷優秀

          時間:2021-01-01 09:28:29 簡歷范文 我要投稿

          護士求職個人簡歷優秀范文

            基本信息

          護士求職個人簡歷優秀范文

            姓名:

            性別:女

            民族:漢

            出生日期:1981年11月2日

            政治面貌:群眾

            婚姻情況:未婚

            身高:168cm

            體重:52kg

            職稱:護師

            現家庭住址:遼寧省大連市金州區復興街10號3單元203室

            個人特長:愛好計算機,外語,音樂和舞蹈

            聯系電話:0411-87361241

            手機:13029490000

            Email:5858@mian4.net

            教育情況:

            98年7月大連市皮口衛生學校3年中專學習護士專業,2004年大連醫科大學高護大專4年,取得大專學位.99獲得中華人民共和國護士職業技術資格證書,2003.9.14被授予護師職稱。

            工作經歷:

            98年11月在大連第三人民醫院工作至今,職稱高護,先后在內科,外科,兒科,婦科等都工作過,表現優異,曾在2002和2003年兩次被評為院先進個人。

            個人評價:

            本人活潑開朗,樂觀向上,寬厚待人,工作上敬業務實,與同事和睦相處,對患者熱情周到,希望一直作為一名合格優秀的醫護人員。

            求職意向:

            本人欲求護士護理或醫療相關的全職工作,希望工作地點在北京,能夠提供住宿(或者有住宿補助),并有各項保險和保障制度,希望月薪在1800以上。

            感謝:

            感謝您在百忙之中閱讀我的求職簡歷,希望我的這封信能架起我們友誼和合作的橋梁,衷心對您表示感謝。

            擴展閱讀:面試十大方法

            為了能在較短的時間內成功地營銷自我,講話策略與口才是一個關鍵因素。

            第一招:把緊自己的嘴巴,三思而后答。

            面試場上,考官們經常采用的一個基本策略就是盡量讓應試者多講話,目的在于多了解一些應試者在書面材料中沒有反映的情況。

            你在面試時一定要注意把緊自己的嘴巴,如果認為已經回答完了,就不要再講。最好不要為了自我推銷而試圖采用多講話的策略來謀求在較短的時間內讓招聘方多了解自己,事實上這種方式對大多數人來講并不可取。該講的講,不該講的決不要多講,更不要采取主動出擊的辦法,以免畫蛇添足、無事生非。

            第二招:留足進退的余地,隨機而應變。

            面試當中,對那些需要從幾個方面來加以闡述,或者"圈套"式的問題,應試者要注意運用靈活的語言表達技巧,不要一開始就把話講死。否則,很容易將自己置于尷尬境地或陷入"圈套"之中。

            第三招:穩定自己的情緒,沉著而理智。

            有時面試時,考官會冷不防地提出一個應試者意想不到的問題,目的是想試試應試者的應變能力和處事能力。這時,你需要的是穩定情緒,千萬不可亂了方寸。

            第四招:不置可否地應答,模棱而兩可。

            應試場上,考官時常會設置一些無論你作肯定的回答還是作否定的回答都不討好的問題。比如,考官問: "依你現在的水平,恐怕能找到比我們公司更好的'單位吧?"如果你的回答是肯定的,則說明你這個人心高氣傲,或者"身在曹營心在漢";如果你的回答是否定的,不是說明你的能力有問題,就是自信心不足;如果你回答"我不知道"或"我不清楚",則又有拒絕回答之嫌。遇到這種任何一種答案都不是很理想的問題時,就要善于用模糊語言來應答。可以先用"不可一概而論"作為開頭,接著從正反兩方面來解釋你的觀點。

            第五招:圓好自己的說詞,滴水而不漏。

            在面試中,有時考官所提的一些問題并不一定要求有什么標準答案,只是要求面試者能回答得滴水不漏、自圓其說而已。這就要求應試者答題之前要盡可能考慮得周到一些,以免使自己陷于被動。

            第六招:不拘一格地思維,"歪打"而"正著"。

            面試中,如果考官提出近似于游戲或笑話式的過于簡單化的問題,你就應該多轉一轉腦子,想一想考官是否另有所指,是否在考察你的IQ、EQ或A;如果是,那就得跳出常規思維的束縛,采用一種非常規思維或發散式思維的方式去應答問題,切不可機械地作就事論事的回答,以求收到"歪打正著"的奇效。

            第七招:擺平自己的心氣,委婉而機敏。

            應試場上,考官往往會針對求職者的薄弱點提出一些帶有挑戰性的問題。比如,對年輕的求職者會設問:"從你的年齡看,我們認為你擔任經理這個職務太年輕了,你怎么看?"對年齡稍大的求職者又會設問:"我們覺得你的年齡稍大了點,恐怕在精力方面不如年輕人,你怎么看?"等等,面對這樣的考題,如果回答"不對"、"不會"、"不見得吧"、"我看未必"、"完全不是這么回事",等等,雖然也能表達出自己的想法,但由于語氣過于生硬,否定過于直接往往會引起考官的不悅。

            第八招:放飛想象的翅膀,言之而有物。

            面試中,偶爾也會出現一些近乎怪異的假想題,這類題目一般都具有不確定性和隨意性,這也使應試者在回答時有了發揮想像的空間和進行創造性思維的領域,你只要充分利用自己積累的知識,大膽地以"假設"對"假設",就能夠爭得主動,穩操勝券了。

            第九招:守好自己的人格,含蓄而大度。

            一些女性應試者在應聘諸如公關小姐、秘書、演員等特殊崗位時,經常會遇到考官提出的比較敏感的問題,一般來說,應試者可以采取較為模糊、含混而又大度的方式予以回答。因為這種情形下,考官的用意主要在于測試你的應變能力或智商,所以,模糊、含混一些非但無傷大雅,有時反而還能起到證實應試者智力和應變力的作用。

            第十招:面對"刁難"巧"較量",針鋒而相對。

            應試場上,若遇考官"刁難",善于"較量"也是一個"殺手锏"

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