怎樣的簡歷最受重視？

　　想知道怎樣的個人簡歷才能受到用人單位的重視嗎?小編來為大家總結：

　　簡歷準備應因人而異

　　對于專業性較強的理工類畢業生，特別是知名院校畢業生，專家認為準備一份內容充實、設計簡潔的簡歷基本就達到了要求。對于一些專業性不是較強的專業，學歷一般的畢業生應在簡歷制作上多下工夫。首先要將個人基本情況寫清楚，然后針對應聘崗位特點將自己具備的.優勢描述出來，當然包括專業知識以外的優勢。

　　應屆生個人簡歷要突出“職業感”

　　簡歷是用人單位在面試前了解求職者基本情況的主要手段。因此，綜合能力的描述非常重要，應將盡可能多的信息提供給用人單位。對大學畢業生而言，工作經驗是弱項。因此，應重點描述的方面主要包括：獨立工作的能力、思想成熟度、誠實度、應變能力、責任感、與人合作共事的能力等。

　　求職簡歷千萬別造假

　　專家提醒大學生，根據《勞動合同法》規定，以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的，用人單位可以解除勞動合同。所以，對求職大學生來說，今后在求職過程中一定要注重誠信，真實、客觀地填寫自己的求職簡歷。
 

【怎樣的簡歷最受重視？】相關文章：

最受歡迎的簡歷模板10-11

HR怎樣篩選簡歷12-20

求職最受歡迎的技能07-12

怎樣自己制作簡歷模板10-23

最受歡迎的英國專業推薦10-15

2017當前最受歡迎的專業05-10

怎樣寫英文簡歷02-24

最受歡迎的九大職場能力02-14

澳洲最受留學生歡迎的獎學金09-28

什么樣的男孩最受姑娘歡迎02-19