連鎖銷售個人簡歷范文

　　一份好的簡歷能夠讓求職者在招聘過程當中脫穎而出，獲得自己夢想的職位。以下是小編推薦的連鎖銷售個人簡歷范文，歡迎閱讀!

　　連鎖銷售個人簡歷范文一

　　目前所在： 花都區 年　　齡： 26

　　戶口所在： 陽江 國　　籍： 中國

　　婚姻狀況： 未婚 民　　族： 漢族

　　求職意向

　　人才類型： 應屆畢業生

　　應聘職位： 店員/營業員，店長/賣場經理/樓面管理：

　　工作年限： 0 職　　稱： 無職稱

　　求職類型： 實習 可到職日期： 三個月以后

　　月薪要求： 1000--1500 希望工作地區： 湛江,廣州,珠海

　　教育背景

　　畢業院校： 廣州工商職業技術學院

　　最高學歷： 大專　　獲得學位: 畢業日期： 2010-07

　　專 業 一： 連鎖經營管理 專 業 二：

　　起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號

　　2007-09 2010-07 廣州工商職業技術學院 連鎖經營管理 - -

　　語言能力

　　外語： 英語　一般 粵語水平： 精通

　　其它外語能力：

　　國語水平： 一般

　　工作能力及其他專長

　　工作能力強，責任心強，工作態度認真。

　　連鎖銷售個人簡歷范文二

　　姓 名： XXX

　　性 別： 男

　　學 歷： 大專

　　出生日期： 1980-07-06

　　民 族： 漢族

　　現所在地： 南京市

　　戶 籍： 南京市

　　畢業學校： 南京聯合大學

　　所學專業： 機電一體化

　　求職意向

　　工作類型： 全職

　　薪酬待遇： 3000-4000元

　　工作經驗： 二年

　　到崗時間： 隨時到崗

　　期望工作地區： 南京市

　　期望工作崗位： 銷售部經理 銷售主管 區域銷售經理

　　自我評價

　　6年的連鎖企業管理經驗，很強的業務拓展能力與團隊建設和管理能力。

　　工作經驗

　　02年 南京新百商場促銷員

　　03年-09年 五星電器，曾任職過門店柜長，江蘇地區零售主管(江蘇)，品牌操作經理(南京)。

　　工作描述：

　　1.根據市場的銷售狀況及產品的性能、質量、外觀與同類商品的價格對比優勢、綜合毛利的預估采購商品

　　2.依據階梯銷售規模與廠家對銷售毛利、營銷費用、庫存管理等進行談判

　　3.制定季度、月度采購規模與銷售計劃。執行、跟進達成公司的銷售、毛利、管理指標

　　4.日常銷售與節慶銷售的促銷活動的策劃與執行

　　5.市場銷售信息的跟進與分析，關注競爭對手的情況。結合自身營銷方案提出建議，保證計劃的順利實施

　　7.新開門店及改造門店與供應商之間進場協議的洽談、裝修進度的管理、促銷資源的準備、銷售團隊的建設

　　教育培訓

　　1999.9-2003.8 南京聯合大學(機電一體化)

　　其他技能

　　計算機能力： 一般 本地方言： 一般

　　第一外語： 英語 一般

　　聯系方式

　　聯系電話：

　　【擴展：個人簡歷注意事項】

　　1、缺乏針對性

　　一份標準模版下做出來的簡歷適用于多種行業、多個職位的求職。沒針對性，你自然入不得HR的法眼了。

　　2、求職簡歷出現明顯錯誤

　　尤其是一些時間上的錯誤，比方說上十幾年的大專，普通本科上五年或三年，還有兩年和一年的，或者教育經歷與工作經歷完全重疊，或者算下來從11歲就開始工作經歷的等等，這樣的簡歷會馬上被拋棄掉的

　　3、電話溝通一問三不知

　　或許是網絡投簡歷太輕松了，投出的簡歷多得連自己應聘了什么都不知道。HR去電，絲毫不在狀態，對自己投過的職位壓根沒印象，更談不上對企業基本信息的了解。一問三不知，試問企業怎能相中你?

　　4、求職簡歷不完整

　　工作經驗在招聘當中是很被HR看中的有的人寫自己的工作經歷時，不是前邊丟掉幾年就是近一兩年的工作經歷空白，讓人對他頓生懷疑，也對他的求職態度和做事態度產生疑慮，再看下去的想法也沒有了

　　5、求職簡歷表述過于簡略

　　有一些人的求職簡歷相當的簡單，工作經歷只寫到年，工作情況只寫崗位名稱，教育情況只寫大專或大本，讓人看到后了解的信息實在有限，那么也不會再進一步考慮了 。

【連鎖銷售個人簡歷】相關文章：

銷售個人簡歷范文12-27

求職銷售的個人簡歷02-07

銷售求職個人簡歷12-05

優秀的銷售個人簡歷09-26

銷售督導個人簡歷模板09-25

銷售行業求職個人簡歷08-04

銷售個人簡歷自我評價11-28

銷售代表個人簡歷封面09-26

市場銷售個人簡歷封面09-26

電話銷售個人簡歷范文09-26