廣匯新年賀詞
凝心聚力 創造價值
新年鐘聲即將響起，我們又將走完繁忙的一年。6 萬人的隊伍，邁著統一扎實的腳印，讓我們與世界500 強的愿景又接近了一大步。
這一年里，我們展開了搶奪大機遇，與時間賽跑的爭奪戰，很多人為此而努力。有人來自能源前線，整天承受著戈壁風沙酷日的吹打暴曬，才使得如今大資源、大轉換、大物流體系整體形成，煤業也成為疆煤東運的主力軍，國內首條民企建設運營的跨國天然氣管道在我們手中貫通，全國第一條企業主導的鐵路開始修建，十年來印有廣匯標志的LNG 運輸車隊奔馳在大江南北，為全國眾多省份送上了廣匯制造的.能源產品。汽車方面，我們領軍行業進步，有人為那些開著自己愛車的客戶考慮未來的低成本維修問題，想出了延保的好點子，進一步節省了客戶的支出，這樣的創新事例很多，今年又新增50 萬家單位和公民乘用車用戶，經營店面更是覆蓋23 個省份，超過500 家。房地產業我們持續穩健發展，全新的廣匯商業租賃模式已經啟動，后服務方面我們不僅持續服務著以往老住戶，今年新增了1 萬多戶業主，為保工期，其中有些人幾天幾夜都離不了煤改氣的工地，目的就是讓烏魯木齊的老百姓又一次在冬季看到久違的藍天。
我回望這些創造出的社會價值，心想2012 年我們沒有讓時間虛
度，雖然這些成績有著企業戰略戰術、資本的作用，但歸根結底是人干成的，這就是凝心聚力的結果！這其中很多人克服了我不曾了解的種種困難，正是你們每個人的付出，才匯聚成企業的力量！ 你們很多人身上都佩戴著廣匯的藍緞帶！
這其中，干部往往起著帶頭作用。所以展望新一年，我更加希望全體干部隨身帶上一面行為的鏡子，在對照自己的同時更能照亮別人，希望你們時刻牢記你們的底氣是建立在與基層同事一起共同努力的基礎上的。所以如果你曾有過高嗓門，或曾對普通員工不屑一顧的自大行為，或輕視回答下級的一個提議，或不去現場就枉下結論，那么我希望這種毛病一定要改掉，我們必須提高優秀員工從基層成長起來的比例，要選擇更多的有成功實踐經驗的人，加入各級管理隊伍。
不要只認為薪水、福利或者晉級才會讓員工們感覺到滿足。能夠創造并體現價值才最值得讓每個人欣慰和驕傲。作為企業領導，我承諾將盡我所能讓廣匯成為一個只要大家認真工作和凝心聚力就能得到回報的地方，一個所有人都得到人格尊重、價值體現和平等發展機會的地方。這是我始終堅信的廣匯，也是社會一直以來所了解的廣匯。希望我們每一個層級的管理者都要善待那些努力奮斗的員工，以樸素真誠的態度去關心他們的生活，用心幫助他們提高在企業里的價值感，這樣也就提升了自己的工作水平，就能凝心聚力、打贏一場場硬仗，從而確保我們廣匯人過上更加體面的生活，獲得更高的個人尊嚴和社會尊重！
201x 年新年鐘聲伴隨著大家生活工作的步伐就要到來。我再次感謝大家一年來的辛苦奉獻，并真摯祝愿全體廣匯人及其家人們身體健康，家庭幸福，萬事如意！
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