警示教育片鏡鑒觀后感范文

　　《鏡鑒》是一部悲壯的樂章，是人生路上的是人生路上的一面鏡子，是一座沉重的警鐘。下面是CN人才網為大家整理的警示教育片鏡鑒觀后感范文，歡迎參考~

　　篇一：警示教育片鏡鑒觀后感范文

　　通過觀看“鏡鑒”，充分認識到要學習他們與時俱進的時代精神，只爭朝夕的學習精神，永不滿足的創新精神，敢爭第一的民族精神和大公無私的奉獻精神。他們愛國家、愛企業、愛崗位，不怕困難，勇于探索，銳意進取，是時代的先鋒，國家的脊梁，群眾的楷模，是弘揚和培育偉大民族精神的點范。我們要以學習他們為工作動力，時時以趕超一流、只爭朝夕的豪邁志氣，來鞭策自己，鼓舞自己。同時要學習他們干一行，愛一行、專一行。具有團結一致的團隊精神，互相幫助，不斷進步。學習他們把嚴格管理與關心愛護統一，提高工作效率，用先進的理念鼓舞人心，為事業興旺，為國家昌盛貢獻力量。

　　體會到要認真細致搞好本職工作，不斷學習創新，不怕困難，勇于探索，精益求精。團結協作，埋頭苦干，在各自崗位上實現個人價值。充分體現主人翁精神，以他們為榜樣，取得更大進步。

　　通過學習他們的先進事跡，使我深深地體會到，首先要學習他們強烈的愛崗敬業精神，學習他們刻苦學習崗位成才以及以身作則艱苦奮斗的奉獻精神，在平凡的工作崗位上，干也不平凡的工作業績。二是努力勤奮學習，首先要學政治，提高自己的政治思想水平和政治性念，使自己能夠適應新形勢發展的要求。三是要學好文化，提高自己的文化修養，提高知識水平。四是要學好本職業務，提高業務水平，干一行、愛一行、精通一行，不斷掌握新技術。五是要堅持實干精神，腳踏實地，埋頭苦干，銳意進取，在困難面前不彎腰，努力實現自己價值。

　　總之，我們學習的`先進人物，他們的先進事跡將鼓舞鞭策我們努力工作，務實創新推動我們積極投身到改革開放和社會主義現代建設和全面建設小康社會的實踐中去。通過創新工作方式方法，創新工作載體等方式，改進和改善工作。沒有創新就沒有進步，沒有創新就死水一潭，不進則退。堅持解放思想、改革創新大討論，以突破前人、實踐改進為創新的目的。

　　以實踐來檢驗一切、以群眾的滿意度檢驗實績，自覺把思想認識從那些不合適的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，從對馬克思主義的錯誤和教條式的理解中解放出來，從主觀主義和形而上學的桎梏中解放出來。要堅持要解放思想，實事求是，要發揚革命傳統，要創新經驗，善于在解放思想上統一思想，用發展著的馬克思主義指導新的實踐。在社會生活、本職工作中充分踐行“三個代表“重要思想、科學發展觀，愛崗敬業，奉獻服務，為構建社會主義和諧社會作出應有的貢獻。

　　篇二：警示教育片鏡鑒觀后感范文

　　通過觀看“鏡鑒”看到部分機關工作人員存在意志衰退、精神萎靡，安于現狀、不思進取等問題;存在上班遲到早退、脫崗串崗、聊天嬉鬧、上網炒股聊天玩游戲等問題;存在開會遲到早退、接打手機、短信聊天、打瞌睡、替會曠會等問題。一系列的不和諧現象，不和諧因素，不和諧的人和事，突出反映了窗口作風中存在直接影響形象、喪失民心的現象。在干部能力作風建設過程中，我們要加強機關作風建設，用科學發展觀統一思想和行動，提高工作效率，改進窗口形象。

　　一查工作作風，看是否存在作風渙散、紀律松弛的問題。重點檢查窗口工作人員精神狀態和工作秩序;

　　二查執行落實，看是否存在有令不行、有禁不止的問題。

　　三查工作效率，看是否存在人浮于事、辦事拖拉的問題。

　　四查大局觀念，看是否存在部門利益至上、本位主義嚴重的問題。

　　五查服務質量，看是否存在服務意識不強、服務不到位的問題。重點檢查依法行政和履行服務承諾的情況，看是否存在服務群眾、服務基層、服務發展的意識淡薄的問題等。

　　加強自身建設，創建四型窗口

　　窗口要在保障工作高效運轉中有效發揮作用，首要的是加強自身建設，提高工作效率和工作水平，打造一支有思想、有活力、有專長的隊伍，形成一個重服務、重協調、重落實的機制，創造一個快節奏、快提高、快發展的環境。

　　一是優化素質，建設學習型窗口。窗口要跟上領導的思路，發揮好職能作用，必須加強學習，才能做到厚積薄發、舉重若輕。提高素質，首要的是提高政治素質，這是窗口人員必須具備素質，同時也要具備敬業精神、協作精神、進取精神、奉獻精神的基礎。因此，要切實加強理論武裝和政治修養，把重點把在領會精神、把握實質、勇于實踐上來。要加強業務知識學習，特別是要在實踐中學習謀劃發展的思路、處理問題的方法，努力在各方面提高素質和能力。

　　二是提高效能，建設落實型窗口。要進一步加強機關作風建設，轉變作風，把工作落實好壞作為檢驗窗口工作的主要標準。

　　三是穩中求變，建設創新型窗口。創新是窗口工作的不竭動力。要改變按部就班的工作模式，堅持創造性地開展工作，增強工作的主動性;要探索先進工作方式，堅持以更科學、更合理、更適用的工作機制來保障窗口工作，用新的眼光審視工作，用新觀念謀劃工作。

　　四是爭先創優，建設滿意型窗口。要以建設滿意型窗口為要求，堅持高質量辦文，高效率辦事，充分發揮每個工作人員的積極性、主動性和創造性，確保領導、部門、群眾“三滿意”。

　　窗口要在現有的工作基礎上，立足當前，著眼長遠，緊隨形勢的發展變化，緊緊圍繞中心工作，大膽實踐，勇于探索，開拓創新，與時俱進，切實履行好工作職能，為揚州的發展發揮更大的作用。

　　總之，在干部能力作風建設過程中，每一名窗口都要弘揚先進，克服陋習，從自身做起，從現在做起，從點滴做起，積極投身到樹形象、學先進、改陋習的活動中去，努力實踐能力作風建設活動!

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