中國合伙人觀后感2000字
有些事情，并不能單一的以別人的意見來看待一件事情，譬如這部電影，很多人看后說沒有什么感覺，并不推薦，如果你聽了別人的意見，你就會后悔的。
中國合伙人說的很現實，一個企業，從剛開始到走向納斯達克，需要經歷多少坎坷與挫折，這不僅僅需要激情與經驗，更需要實力。
從畢業到現在，我有過很多夢想，曾經，想做一個妙筆生花的作家，寫遍天下，在武俠片泛濫的時候，曾經想去做一個行俠仗義的大英雄，在愛情劇盛行的時候，亦曾夢想著在世界的某一角，和自己心中的她在某個時刻相遇，并因此而相伴一生，在看完北愛以后，又想著放下身邊的工作，背上旅行包，去浪跡天涯，在看完那金花以后，也想著以后會收獲一個幸福的家庭，直到最近的中國合伙人，我突然想到，身為以后的家庭主力，以后需要有自己的奮斗方向了。自由爛漫的少年時代，異想天開的青年時代，隨后要步入人生起步的中年階段了，還好，我現在正行走在人生的精華十字路口。生活在變，世界在變，使命同樣也在變，關鍵問題是，我們那顆從小長到大的童心有沒有變。
我們90后還沒有起步的時候，那時的我們還不知道什么創業，什么是海歸，什么是留學，什么是個體戶，當年鄧老爺子南巡講話，提改革開放的時候，還有很多人沒有在那個傳統的思想浪潮中走出來，結果那時候干個體戶的最后全發家了。我記得在看《溫州一家人》的時候，一位朋友說，當一部分的中國人開始遠離家鄉打工的時候，溫州人已經開始走向世界了，這就是思想差距所造成的后果。思想保守的人永遠在過著苦日子，被認為是資本主義的個體戶過著讓人羨慕嫉妒恨的生活，所以很多人說，那時候，有文化的嘲笑沒文化的，最后沒文化的發家了，回過頭來有文化的給沒文化的當員工，現在很多企業老板有沒上過學的，有的只是上過幾年的，他們為什么能干這么大，一個是經驗，再就是人脈，最重要的就是企業文化，一個毫無生機的企業留不住人。 現在80后起來了，有很多通過自己打拼生活還不錯的，接下來，90后就應該出場了，戀愛期的90后工作后會面臨很多壓力，當我們正在職場打拼的時候，最閃亮的00后已經急不可耐的想展現一下自己了。
一些時候，我們走時說，不急不急，還有時間，可是轉瞬間，我們走到了24歲，沒多少精華了，此時不拼，更待何時呢?
現在的80后90后壓力如山，本應該趁著年輕多出去走走看看，可是沉重的現實壓力壓得我們喘不過氣來，畢業以后，面對不可企及的房價，昂貴的物價，慘重的生活壓力，導致我們年紀輕輕就要面對人生路上的苦辣酸甜，時代在變，在這個拼爹拼兒拼職位的時代，農村出來的娃兒，面對
這個社會，還有多少勝算?
在中國，很多大學生畢業后選擇去考公務員，想端一輩子鐵飯碗，面臨著每天在辦公室的無聊生活。蘋果的喬老幫助說過：人活著就是為了改變世界。如果一輩子碌碌無為，那活著還有什么勁呢?中國的畢業生，10個有8個選擇公務員，而美國，只有兩三個，大部分會選擇創業，去積極面對人生的起起伏伏，我們年輕，需要的是突破和成長，而不是以逸待勞。雞蛋，從內打破是生命，從外打破是成長，機會不是白給的，只有拼命想去抓住機會的人才會真正有理想升華的契機。
時至今日，電子商務突飛猛進，房價居高不下，物價飛漲，僅憑公務員的微薄薪水，你，能扛幾年?灰色收入再多抵不過房價，想想吧，中國人應該覺悟了。
與其一成不變，不如破繭而出。打破陳貴，去尋找新的希望，相信，勝利就在眼前。思想突破方能行為突破，行為突破方能結果突破，結果突破方能人生突破
謹以此篇獻給對我頗有啟發的《中國合伙人》。
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