《銀行警示教育片》觀后感

時間：2022-04-29 12:14:03 觀后感我要投稿

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《銀行警示教育片》觀后感（通用7篇）

　　當認真看完一部影視作品后，相信大家增長不少見聞吧，寫一份觀后感，記錄收獲與付出。那么我們如何去寫觀后感呢？以下是小編精心整理的《銀行警示教育片》觀后感，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

《銀行警示教育片》觀后感（通用7篇）

　　《銀行警示教育片》觀后感篇1

　　近日，支行組織全體員工對一系列銀行內部犯罪案件進行了學習，選取多個典型案例，集中反映和揭露了金融腐敗蛻變的軌跡和社會危害：涉及貪污、職務侵占、挪用公款、盜用資金、受賄、玩忽職守、違規發放貸款、非法出具金融票證等。

　　這些人中，既有曾經輝煌的銀行家，又有金融精英；既有高管人員，又有普通職工。他們不僅僅毀了自己，害了家庭，而且也損害了黨和國家的金融事業，其教訓刻骨銘心，令人深思。不凡的履歷、驕人的業績、光榮的稱號，這些，他們都曾經擁有。遺憾的是，在事業如日中天之時，在人生道路的關鍵之處，他們卻居功自傲，得意忘形，濫用手中的職權，親手書寫了令自己痛悔終生的人生敗筆，毀掉了大好前程，斷送了政治生命。他們的可悲之處在于，不能正確對待榮譽和權力。通過這次案件防范學習活動，我的主要心得體會如下：

　　這次警示教育活動，采用以身邊事教育身邊人的反面典型案例教育形式，使我從中得到一些深層次啟示和警醒。分析典型案例，沒有加強對權力監督制約是產生腐敗的關鍵。通過警示教育，深刻反思自己，認識到自身在理想信念方面、在政治生活學習方面、在改造自己主觀世界方面還存在一些問題和不足。我決心在以后的工作和學習中，盡快克服和糾正。

　　一、靜下心來學習，努力改造世界觀，樹立正確人生觀、價值觀、權力觀。

　　始終要堅持政治理論學習，要堅定理想信念。作為銀行從業人員，只有不斷完善和提高自己，才能確保高質量地完成好銀行交給的工作任務。在學習中，將理論與實際相結合，將反面案例與正面教育相結合，注重學習效果，提高自身的思想覺悟和道德水準。

　　二、抵制住誘惑。

　　始終堅持銀行利益至上的宗旨，完成好銀行交給的各項工作任務，最根本的就是要正確處理好個人利益與銀行利益的關系，在任何時候都要把銀行利益放在首位。要時刻注意樹立警醒意識，在大是大非面前堅持正確立場和態度，自覺維護銀行的利益。在世界觀、人生觀和價值觀上進行自我批評和自我教育，牢固樹立“為人民服務”的思想，端正思想作風，提升思想境界。

　　三、管得住小節，謹防千里之堤毀于蟻穴。

　　樹立正確的權力觀，正確看待和行使自己手中的權力，始終以銀行利益為重，按照規章制度辦事。耐得住艱苦，管得住小節，擋得住誘惑，做一個清清白白的人。

　　《銀行警示教育片》觀后感篇2

　　前幾日內控監察部組織全行員工進行了合規操作警示教育片的觀看，通過這次影片的觀看，我對職業道德誠信、合規操作意識和監督防范意識有了更深一層的認識。“十個案件九違章”有章不循，違規操作，檢查不細，監督不力，實屬出現違規操作的重要根源，無數案件、事故、教訓，都反映出柜員風險意識淡薄、內控制度存在漏洞。作為一名一線柜員，違規操作屢查屢犯現象的深層原因包括一下幾方面：{銀行警示教育片觀后感}。

　　一、合規意識淡薄。

　　員工不同程度的存在合規意識淡薄，對制度缺乏敬畏，存在“想當然”和“打擦邊球”思想，有的員工錯誤地認為為了方便客戶或業務拓展需要，踩點紅線違點規沒有關系，以為踩線不越線就沒事，導致如查庫制度、授權制度流于形式；沒有堅持重要崗位輪換和相互制衡機制等各種違規行為的發生。

　　二、責任心不強，放松自我要求。

　　部分員工認識欠缺容易導致違規行為，雖然清楚規章制度的禁止性條款，對有章不循違章操作的后果也心知肚明，但為了貪圖方便，往往心存僥幸，經常性減少流程環節行事、不按程序操作，如離崗不退屏、不鎖箱、現金柜員單人封箱等。責任心不強，不注重工作中的細節，對小的違規行為習以為常，呈大錯不犯、小錯不斷狀態，如工作中經常出現遺漏憑證、客戶漏簽字、憑證要素不全，賬號、戶名不符等現象。

　　這些員工在潛意識中總認為出了差錯改了就行，只要不是重空、現金錯了就行。認為出現小問題屬于正常現象，員工長期操作習慣和淡薄的風險控制觀念導致違反同類違規問題屢屢再現。不嚴格要求自己，無視規章制度有存在，視風險如兒戲，工作責任心不強，或麻痹大意，盲目信任，有章不循，違章操作，職業操守缺失，從而導致違規違紀現象發生。{銀行警示教育片觀后感}。

　　三、技能欠缺或操作陋習引起的習慣性違規行為。

　　目前普通柜員相對到上級分行培訓的機會很少，培訓多是在晨會、例會或辦理業務時通過負責人的口頭強調、提醒，而柜員往往一邊做業務一邊聽，與自己有關的就記下來，沒接觸過、不熟悉的則聽過就忘，造成柜員對流程操作了解不夠，領會不深，執行不力，導致此查彼犯，屢查屢犯。為了徹底防范、減少和完全杜絕違規事件的再次發生，我行需要從以下幾方面入手進行整改：

　　首先，強化員工風險意識，提高合規經營理念，增強防范操作風險的自覺性。在銀行經營中，依法經營、合規經營、按章操作是銀行一切工作的基本要求，是每個銀行員工應盡的基本職責，把合規經營理念貫穿到員工的日常行為之中，使之成為自覺的習慣，把操作風險管理的各項措施細化落實到每個崗位、每個環節、每個節點。使每個員工認真做到合規經營從我做起，全面提升基礎管理水平和員工合規經營的意識。

　　其次，增強責任意識，提高規章制度執行力。只有加強員工責任心和執行力的教育和培養，不斷提高全體員工對違規操作后果的認識，增強風險意識和合規意識，養成良好的操作習慣，才能從根本上杜絕屢查屢犯現象。要摒棄 “他那樣做我也可以這樣做”的錯誤觀念，

　　改變業務處理中不講制度、不講標準、不講程序，以操作習慣、人情、信任代替制度的錯誤做法，以責任心、執行力作為履職的標準，養成良好的工作習慣。

　　最后，加強監督檢查，利用關鍵風險點監控檢查等方式加強對風險易發環節和部位的檢查。一是充分發揮監控錄像在監督管理中的作用，消除對日常操作的檢查盲區，實現全過程監控。二是善于抓住重點，對容易導致事故、案件和造成損失的薄弱環節、崗位和人員要進行重點監控。建立對重點網點、重點環節、重點時段、重點對象的監控制度，提高檢查的效率和針對性。三是推行管理問責制，建立對違規違紀事項的舉報制度，做到約束和激勵并舉。

　　作為一名柜員，要堅持“合規操作，從我做起”，使制度變成行為、行為變成習慣、習慣就成自然，柜面業務操作中將最終實現零差錯、零違規，做一名合格的銀行人。

　　《銀行警示教育片》觀后感篇3

　　為切實加強我行全體員工廉潔從業教育，筑牢拒腐防變的思想防線，按中國銀行省行的要求，我行今天組織全體員工觀看了警示教育片。片中例舉的案例無不令人痛心疾首，發人深省。作為一名中國銀行員工，這些案例對我的觸動非常深刻。

　　首先，案件的發生是銀行在經營管理上存在著許多漏洞，有章不循，違章操作。片中的每一個案件，在作案的每一個細節中，如果能把規章制度放在首位，在某個細節上就能把漏洞堵上，就不會造成如此重大的“代價”。每個案件的發生都堪稱違章大全，因此，各項規章制度的落實更重要，要從操作和管理環節，一個制度一個制度的落實，加強監督、檢查和學習，切實保障每一位員工都能做到有規必依，按章辦事，合規操作。

　　其次，加強黨性修養，提高思想政治素質，正確對待黨和人民賦予的權利。在工作中，我們要嚴格按照上級單位的文件精神和規章制度辦事，增強自身免疫力，努力使自己成為業務上的行家能手，真正成為適合時代發展要求的銀行業合格員工。在工作中我們要保持清醒頭腦，經常剖析自己，時時檢查自己的弱點、缺點和錯誤，切實做好批評和自我批評，面對物質的誘惑和復雜的社會關系，堅持立黨為公、掌權為民的原則，把人民的利益置高于一切的地位，絕不以權謀私。在行為上嚴格督促自己，慎重交友，在實際工作中，不該去的地方不去，不該說的不講，不該見的人不單獨見，時刻保持高度的政治警覺，不以任何理由為借口，去干違紀違法的事情，不以權謀私，公私分明，嚴格要求自己的親屬提高反腐敗的警惕性，經常教育嚴格要求、防止利用自己職權和影響做違法之事。時時警敲自己，天天反思自省，

　　最后，我們要管得住小節，謹防千里之堤毀于蟻穴。樹立正確的權力觀，正確看待和行使自己手中的權力，始終以銀行利益為重，按照規章制度辦事。耐得住艱苦，管得住小節，擋得住誘惑，做一個清清白白的人。人生觀、價值觀、世界觀，這些看來是那樣空洞無力的字眼，蒼白沒有力度。但就是這樣的字眼，卻如明燈一樣照耀我們前進的步伐。如果我們忘記了對人生觀，價值觀，世界觀的改造。如果我們忘記了尊重生命，尊重工作，尊重生活，那么，我們的人生將停滯前進的腳步，任由生命的車輪滾滾向前，思想卻沒有了更新，也將失去最終的自我。

　　通過這次警示教育，從中得到一些深層的警醒。我們金融從業人員要深刻認識到嚴于自律的重要性，自覺的接受廣大群眾的監督。無論什么情況下，都要把握好自己，潔身自好，清廉自守，處處為民著想，事事為民解困。在思想上要筑起一道防腐、防貪、防變的思想防線，要使這一防線做到牢固，必須正確樹立世界觀、人生觀和價值觀，進一步增強自己的法規意識，以自己的行動在實際工作中完成上級交給的任務，做到盡職盡責。

　　《銀行警示教育片》觀后感篇4

　　通過這次學習，我受到了一次深刻的廉潔教育。在觀看安全警示片之前，就已經從報紙、網絡上得知近幾年我國金融機構發生過不少大案，但這次教育卻是如此的震撼人心，每一幕都是血的教訓，是安全的警示。各案中涉案金額更大者有之，涉案人員更多者有之。我認為在今后的工作中，要引以為戒，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，打牢思想政治基礎，提高拒腐防變和抵御風險的能力。

　　近年來，金融案件頻發，發案率仍然居高不下，防案形勢非常嚴峻。縱觀金融案件的發生，盡管形式各異，但追究原因歸結為一點，主要是由于各項內控制度未履行好、落實好造成的。通過近段的學習，我們發現這些案件除暴露銀行業內部管理松懈，有章不循，處罰不力等問題外，另外一個重要的原因就是忽視了員工道德風險的控制。

　　作為一線員工，首先應該做到愛崗敬業、無私奉獻。一份職業，一個工作崗位，是一個人賴以生存和發展的基礎保障。郵儲銀行要發展，要在這個競爭激烈的金融業中不斷強大，立于不敗之地，沒有我們每一位同志的無私奉獻精神是不行的。為了郵儲銀行的前途和榮譽，我們應在自己所從事的崗位上講求道與德，如果道走得不對就會犯錯誤，就會迷失方向；如果沒有德，就難以為人民服務，就談不上自己的事業，也就失去了人生存在的社會價值。自我參加工作以來，我一直在郵儲銀行工作，也很熱愛這個職業。通過這次的學習，我更深地了解到作為一個郵儲銀行職工的根本、為人、言行和責任，就是自己在工作中不斷地加強學習，時刻按照職業規范去要求自己，努力工作，才能使自己立于不敗之地。

　　通過學習，我們應該真正做到明職責、細制度、嚴操作。有效的事前防范與監督是預防經濟案件的重要環節，自我檢查與自我免疫是第一位的；其次可采取定期或不定期的自檢自查等方法，及時發現和糾正工作中的偏差。對業務工作的各個環節進行有效的內控與制約，絕不觸碰高壓線，才能消除風險隱患，預防經濟犯罪的發生。

　　《銀行警示教育片》觀后感篇5

　　通過觀看警示教育片，使自己真正在思想上受到了震憾和教育。看著這些人，哪一個過去不是熱血方剛、躊躇滿志的同志，而今天卻成為階下囚。該片以真實的案例提示了業務操作中的風險點，通過違規案例反映了個別員工對金錢的貪欲，以及個別管理人員的敷衍履職，再現了導致發生事故案件的全過程。片中銀行工作人員法制意識淡薄，目無規章制度，利用工作便利，以身試法，挪用客戶資金，給客戶和銀行帶來巨大的損失，還嚴重損害了銀行的形象，最終也使自己走上了犯罪的道路。從領導到囚犯往往是一步之差、一步之遙，人生沒有后悔藥，我們不能用自己的政治生命、青春年華、人生自由和完美的家庭去以身試法換取身外之物。同時，法制觀念淡薄，待人處事上沒有保持應有的警惕性和純潔性，必然導致行政行為的畸形，最終葬送身家性命。

　　我作為一名黨員，要提高拒腐防變能力，必須自覺改造自己，逐步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。在世界觀方面，要有堅定的共產主義理想信念，明確作為社會公民、工作和家庭成員三個基本定位；在人生觀方面，要有堅定的人生目標和追求。自覺警醒自己，在權、錢、色方面不伸手，不縱欲，不僥幸，時時把自己置身于監督之中，想到“手莫伸，伸手必被捉，黨和人民在監督，萬目睽睽難逃脫”。自覺充實自己，有正確的追求，健康的心態和實在的寄托。善于學習，不讓頭腦空虛；善于“倒騎毛驢看人生”，想想“人家騎馬我騎驢，細細思量我不如，回頭看見推車漢，比上不足下有余”，時時保持平衡的心態，在名譽、職位、報酬、個人利益等方面知足常樂。

　　我們要從警示教育片中吸取教訓，做到舉一反三，警鐘長鳴，牢記黨的宗旨，做好本職工作，恪盡職守，全心全意為人民服務。黨的光輝形象靠黨員的共同努力來增彩，黨的利益需要我們大家來共同維護。我將以此警示自己，為實現全面建設小康社會的奮斗目標作出新的更大的貢獻。

　　《銀行警示教育片》觀后感篇6

　　物腐蟲必生，貪欲毀前程。防危杜漸而禁于未然，沉重的代價是強烈的警示。一個個活生生的案件，不僅給建行資金造成重大風險和損失，還嚴重損害、敗壞建行的形象和聲譽；案件的處理不但嚴懲了涉案人員，還嚴肅追究了相關人員的責任；案件還對涉案人員的家庭、親情造成了不可彌補的重創。代價之大，令人痛心。案件發生的主要根源是他們沒有守住自己的工作倫理，把建行優越的工作當作腐敗的溫床。

　　《代價》這本書給我的最大的體會就是——立足本職、善待工作，爭做一名優秀的.員工。

　　一、加強學習，不斷提升自身素質，增強拒腐防變能力。素質和能力是知識不斷積累的結果，只有時時強化學習，才能成為業務能手，才能成為駕馭風險的高手。關鍵要勤于學習法律知識，不斷提高法律意識，堅決抵制有駁于法律的事情，認清罪與非罪、違規與違法的明確界限；要時刻加強人生觀、價值觀的改造和升華，塑造陽光心態，不要去貪圖不屬于自己的東西；要時刻更新業務知識，熟練掌握業務操作中的風險度，不斷提高實際工作中風險控制能力。

　　二、立足本職，倍加珍惜建行榮譽，不斷增強主人翁意識。責任心和敬業精神是一個人從事工作的基本要求，也是個人必備的道德修養。一個人如果沒有責任心和敬業精神，工作懶散，見異思遷，不履行職責，就會失去誠信和信譽，就會走上犯罪的道路，就更談不上有所成就。責任心和敬業精神是促使我們進步的動力。責任心和敬業精神更是一種主動積極的態度，是每一個人對工作、同事的一種情感體驗。“位不在高，愛崗則名；資不在深，敬業就行。” 領導在時努力工作，領導不在時仍然勤奮；獨自工作時兢兢業業，集體工作時依然勤勤懇懇；有榮譽的工作愿意做，沒有榮譽的工作也爭著做，在勞動過程中，表現出積極主動的態度，處處體現出主人翁的責任感。把工作做為自己的責任和使命，對待建行的事業就像對待自己的戀人和眼睛一樣，充滿熱情，倍加珍惜。專心善待自己的工作，就是要腳踏實地、忠于職守、積極主動、樂觀進取、勇于負責、全力以赴、追求卓越。

　　三、從我做起，不斷強化約束力，做遵規守紀的典范。知易行難，貴在執行。有了好辦法、好措施就應該去全面貫徹落實。有章不循、違章操作、執行不到位，使規章制度失去“生命力”和約束力成為一紙空文，是案件發生的主要根源。我們每一位員工都應該吸取教訓，珍惜來之不易的事業和榮譽，不能因為一時失足，而釀成千古恨。在工作和生活中，只有堅持不懈、堅定不渝地執行各項規章制度、操作流程、行為規范，才能有效約束自己，并將這種約束力和執行力有效結合起來，從而轉化為工作習慣和自覺行動，只有這樣，才能為建行創造價值，也只有這樣，建行才能為每位員工提供提升自身價值的廣闊舞臺和發展空間。

　　《銀行警示教育片》觀后感篇7

　　在國有商業銀行的改革和發展取得顯著成績的同時，基層機構案件瀕發的問題卻始終沒有得到有效的控制。這些案件的發生，不僅給國有商業銀行造成了巨大的經濟損失，也給其社會形象帶來了不利影響。如何通過剖析案件成因，從源頭上防范銀行案件的發生，是各級銀行機構都應該思考的問題。通過對《代價》警示教育案例的學習，結合自己在銀行多年工作的體會，在案件的防范對策方面談一些粗淺的看法。

　　(一)端正經營理念，促進銀行業務穩健、快速發展。

　　以價值最大化為經營目標，是國有商業銀行在改革和發展過程中早已明確了的經營指導思想。銀行各級經營管理者在實際工作中要堅決拋棄只求規模、不講質量、不惜成本抓存款的短期行為，始終把握正確的經營理。

　　(二)加強內部管理，建立和完善科學的管理機制。

　　商業銀行應根據銀行的發展戰略、經營思路和年度綜合經營計劃，建立和完善以經濟增加值為核心、權責利相結合的績效評價和考核機制。建立健全、合理、有效的內部控制體系，強化全行員工的風險意識，構筑內部稽核、委派會計主管、業務檢查、風險管理、審計監督等多層次的風險抵御防線，形成監督合力。強化和落實各級分支行經營管理責任，推行問責制，加大責任追究力度，尤其對案件頻發的機構負責人要實行引咎辭職制度。

　　(三)以人為本，構建和諧團隊，加強員工隊伍建設。

　　銀行機構要把每一位員工都當作主人和價值創造者，建立公正、公開、公平的薪酬、晉升等激勵辦法，為員工搭建穩定的、通暢的發展空間。弘揚企業文化，培養員工的敬業精神、進取精神，提升員工對銀行的忠誠度和貢獻度。同時，經常對員工開展警示教育，定期進行員工排查，及時掌握員工的思想和行為動態，將案件隱患消滅在萌芽狀態。

　　(四)強化合規經營、合規操作意識，培育合規文化。

　　不斷強化經營管理者和員工的合規經營、合規操作意識，做到人人主動合規，事事處處合規，逐步培育和形成良好的合規文化。

　　警示教育對防范案件風險具有十分重要的意義。進行警示教育，應該注重引導員工思考人生目的、人生價值、人生態度等問題，對照案例校正人生坐標，增強自律意識。在教育中陳述反面典型的犯罪過程，則應盡可能避免提及犯罪技巧和躲避檢查伎倆，以免被居心叵測之人仿效借鑒。同時，要多挖掘犯罪根源，少展現個性細節。盡管犯罪形形色色，種類多樣，但走上違法道路，都有其共性所在。應該從紛繁的犯罪個案中抽象出共性的東西來教育人，在提及違紀犯罪實例時要對內容和具體細節把關。通過對違紀犯罪現象的理性分析，讓員工明白一個道理：人的墮落，并非偶然，都有一個不知不覺從小變大的漸進過程，都因循從小惡到大惡，最終走向身敗名裂的軌跡，如果不拘小惡，忽微常積，明天走上犯罪道路的可能就是你自己，從而讓員工真正得到警示。

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