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硅谷20位大佬的創業箴言

時間:2022-08-03 17:09:02 創業雜談 我要投稿
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硅谷20位大佬的創業箴言

  科斯拉創投(Khosla Ventures)合伙人本杰明•林(Benjamin Ling)在Twitter上向關注他的人問了這樣一個問題:你希望自己在20歲時就明白的道理是什么?憑借在谷歌、Youtube和Facebook任職高管時積累起的聲譽,林的問題獲得了很多硅谷大佬的回應,包括Reddit首席執行官和Sun系統公司的一位聯合創始人。

  hehe

  林的問題得到了超過200個回復,他整理出了最具代表性的前20條,列舉如下:

  人和人際關系的重要性

  1、Youtube產品管理主管亨特•沃克(Hunter Walk):不僅從你的工作中學習,還要向你的同事學習。不管從長期還是短期來看,置身于一個偉大的同齡人群體,所帶來的價值都是重要的。

  2、Pinterest商業拓展主管邁克爾•楊(Michael Yang):20年是很長的時間,一切事情都會變化,包括你自己。要有原則和優秀的人共事。

  3、Fab首席執行官杰森•戈德伯格(Jason Goldberg):靈感。人們會為你做一些特別的事,因為他們想做,不是因為他們必須那么做。

  4、Lyft首席執行官洛根•格林(Logan Green):讓人不安的交流是最寶貴的。不管是與同事、聯合創始人還是其他重要人物交流,確保一直說出自己的真實想法,并創立一個開放式的交流環境。這是建立強大人脈的基礎,從中獲得的反饋將是你個人成長的關鍵來源。

  5、Evernote合伙人布萊恩•卡德維爾(Brian Caldwell):沒人想和一個混蛋共事,或為混蛋工作,或雇傭一個混蛋,因此別做混蛋。

  努力工作和堅持不懈的重要性

  6、Summit Partners高級顧問沃爾特•科茨查克(Walter Kortschak):本杰明•林,希望這個回答對你有用:建立人脈網絡很重要,工作/生活平衡。導師的價值。聆聽,然后說出自己的觀點。

  7、GigaOM創始人歐姆•馬利克(Om Malik):我記得當時的我忙忙碌碌,沒有耐心。我希望那時有人告訴我,做好一件事你需要耐心。

  8、MerchantCircle創始人本•史密斯(BenSmith):想要進步,沒有什么能代替高強度的努力和堅持不懈,這跟智力無關。

  9、Lowercase資本創始人克里斯•薩卡(Chris Sacca):在要求價值之前先增加自我價值。在討論薪水前先取得一些成果證明你的價值。掌握主動權,你將成為不可或缺的人。

  10、Techcrunch聯合編輯埃里克•羅瑟爾•埃爾頓(Eric Rosser Eldon):在對你重要的事情上努力工作,遲早而已,而且越早越好,因為為了與眾不同你必須努力工作。

  值得去提高的

  11、AngelList創始人兼首席執行官納威爾•拉弗坎特(Naval Ravikant):忙碌起來,不要去管和想其他人和社會想要從你那里得到什么。當你不再對別人言聽計從,你就能聽到自己內心的聲音。專注于做你想做的事情,努力成為相關領域的專家。

  12、Eventbrite合伙人米奇•科林蘭(Mitch Colleran):知識本身是復合的。在初期歲月,你應該從所有事情上學習和積累經驗。

  13、科斯拉創投合伙人本杰明•林:與優秀的人工作,迎難而上,這樣就能影響世界。

  14、科斯拉創投合伙人凱斯•拉伯斯(Keith Rabois):選擇你的老板,而不是工作。

  15、Reddit首席執行官黃易山:認識到時間是你最寶貴的資源。

  如果你想開辦公司

  16、Voxer創始人兼首席執行官湯姆•卡提斯(Tom Katis):嘗試偉大的事物。對自己的成功滿懷希望,但是即使你失敗了,你也會碰到優秀的人,在努力的過程中擁有偉大的生活。在每次成功或失敗后,要弄清楚你下一步所要嘗試的偉大之事。

  17、Y Combinator合伙人薩姆•阿爾特曼(Sam Altman):大多數事情都不像看上去的那么有風險。

  18、Practice Fusion聯合創始人馬特•道格拉斯(Matt Douglass CYE):對于相信的事情,要扎根下去,沒有達到目標之前不要松懈。只要你不放棄,就一定會成功。

  19、Box創始人兼首席執行官阿倫•列維(Aaron Levie):首先,確保你開發的東西18個月前是不可能的;其次,確保你專注的事情,你愿意為其工作至少十年。

  20、Sun系統與科斯拉創投創始人維諾德•科斯拉(Vinod Khosla):我不介意失敗,但如果我們獲得成功,那么它最好值得繼續下去。大多數人為了降低風險,認為繼續成功是不符合邏輯的。

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