企業司機獎罰制度范本格式

　　對于一個司機崗位來說，安全行駛最重要，所以根據崗位的需要及公司的規定，會對于司機崗位工作進行一定的獎罰制度。以下整理了司機獎罰制度的范本，可供參考。

　　為了公司適應的'發展，根據目前工作需要，為更好地調動司機工作積極性，維護企業正常秩序，提高工作效率，保障工作順利，特定本規定。

　　1、司機每月能完成當月任務及安全準時行車的，發給安全獎200元/月。

　　2、當班司機撞壞車輛的，扣當月安全獎200元，并負責修理費的70%。

　　3、缺水、缺機油、缺牙油造成燒壞發動機、尾牙、波箱、水箱的，扣當月安全獎200元，并負責修理費50%。

　　4、運行班車在途中發生機械故障，當班司機要盡力排除故障，如無法修復行駛，應立即通知車隊長，請求救援，未經批準不得擅自離開車輛，違者扣100元;當班司機無論何原因，被扣車輛行駛證或駕駛證，必須在當天內向車隊長匯報，若隱瞞不報，每次扣100元。

　　5、司機收車后要負責檢燃油、機油、凡燃油量不足1/4，機油不足4/3以上;要負責加油方能下班，如違反扣50元/次。

　　6、出車前，司機要對車輛進行檢查，不檢查出畫造成車輛在中途缺燃油、機油影響運行的，當班司機扣50元/次。

　　7、未經車隊負責人同意，擅自將車輛交由非本公司人員駕駛或他人駕駛，(包括將車交與持有的駕駛證與駕車型不相符的人駕駛)每次扣100元。

　　8、嚴禁車輛載乘客進入油庫加油，若有違反每次扣100元。(只限于客車)。

　　9、司機每班次必須檢查車內清潔衛生，每日清潔車輛，保持車輛外表清潔，違者扣50元/次。

　　10、司機的出車任務必須由車隊負責人指派方可執行，違者每次扣100元。

　　11、當班司機必須定時定點發車，并做好行車登記，違者每次扣100元。

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