企業管理創新中知識管理的重要性與強化方法論文
隨著現代社會的不斷發展，企業管理進入了一個嶄新的新時期，管理創新的重要性愈發明顯，對知識管理提出了更高的要求和挑戰。現代社會的市場競爭，知識管理競爭成為企業競爭中至關重要的部分，加強知識管理的水平刻不容緩，不僅可以有效發揮企業管理的創新力，還能夠為企業管理的進一步發展奠定堅實的基礎，推動企業的可持續發展。那么，什么是知識管理？知識管理對于企業管理創新而言，有哪些作用和意義？如何才能提高知識管理水平，推動現代企業管理創新的永續發展？
一、知識管理的概念和意義
知識管理，是現代企業管理創新中的重要組成部分，主要是對于知識產權的保護和管理，保護知識創新者和知識擁有者的基本權利和利益。現代的市場競爭，愈發成為知識和人才的競爭，誰擁有了知識創新力和優秀人才力量，誰就在市場擁有至高地位。知識管理的優化，加速了科技成果的實施和應用，為科技的創新和運用提供了動力，并為企業的發展奠定了堅實的經濟基礎。近年來，全球經濟的快速發展，推動全社會進入知識經濟時代，知識管理已然成為舉足輕重的競爭力量。很多發達國家跨國公司都將知識管理作為戰略管理的重要組成部分，成為企業發展規劃的重要內容，提高知識管理的水平和力量，拓寬知識管理的范圍和領域，并將科技力量付諸實施，不僅有效規劃了企業的發展道路，而且為提高企業的市場競爭力做好了充分的準備，對于企業的良性發展而言，必不可少。
二、知識管理對企業管理創新的重要性
1.提高了企業的科技實力，奠定了企業的市場地位。知識管理，提高了企業的科技實力和科技創新力，并督促企業進行更多的科技探索和實驗，產生更多更有價值的科技產品，為社會服務。知識管理的科學化和合理化，保護了知識成果和科技應用，知識擁有者和創造者可以通過這一創新獲取一定的權利和利益，并激勵他們創造更多的高創新性、強應用性的產品。現代企業的市場競爭，知識和人才占據至關重要的地位，知識管理越到位，人才力量越強大，知識創新力越強，在市場上的競爭力就會更強，企業的發展空間就會更大，這對于企業的可持續發展而言，意義重大。知識和科技創新，具有高投入、高風險的特點，與此同時，也意味著高回報、高利潤，加強企業知識管理，能夠使技術創新和知識創新產品得到有效的保護和應用，將風險降低到最小，將回報提高到最大，為企業的進一步發展提供充分的經濟支持，奠定企業的市場地位。
2.保障了知識創新成果，提高了企業的市場競爭力。強化對知識管理的重視，能夠保障企業競爭的公平、公正。現代企業的市場競爭中，科技成果創新已然成為企業競爭的重要力量和重要資源。知識管理越完善，知識成果保護越到位，企業的市場地位越高，該科技領域的控制權越大。知識管理的合理性強化了對知識成果的保護，鼓勵現代企業的公平競爭，重視公平競爭原則，抵制惡意不良競爭。對于現代企業而言，知識管理是管理創新的重要組成部分，知識管理的規范化，有效保護了知識創新成果的`應用和實施，保障了管理創新的科學化和系統化，進一步提高了企業的市場競爭力。知識管理創新，整合了人才、資本和科技等創新元素，并使這些元素得以優化和加強，為提高企業的市場競爭力奠定了基礎。信息化時代，知識管理創新，符合我國市場經濟的發展要求，也是企業競爭力不斷加強的必然選擇。
3.促進了知識成果的交流，推動了企業的可持續發展。知識管理的規范化，促進了知識成果的交流和溝通，促進了信息資源的流通，為科技創新和知識創新提供了充分的資源力量和良好的創新條件。知識管理倡導知識公平，科技公開，提倡創新者彼此之間的溝通和交流，并保護知識成果，避免惡性應用。對于現代企業而言，強化知識管理保護，為企業的發展提供了人才和知識力量，符合市場經濟條件下的市場要求和企業發展需求，滿足了知識經濟時代的發展選擇，奠定了以知識為基礎的競爭力量，推動了信息的傳播和應用，改變了企業的競爭理念和發展規劃，為企業的進一步發展做好了充分準備，推動了企業的可持續發展。企業競爭外部環境的變化，預示知識經濟時代的全面到來，以知識為基礎，以科技為競爭力量的企業競爭方式將成為企業發展的必然選擇，對于企業的可持續發展而言意義重大。
三、有效提高知識管理對企業管理創新推動力的措施和方法
1.建立科學合理的知識管理體系。對于現代企業的發展而言，建立科學合理的知識管理體系極為必要。相較于發達國家而言，我國的知識管理力度還比較弱，知識管理體系還處于比較初級的階段，對于知識成果沒有建立完善的保護措施，對于科技創新成果沒有嚴格的應用手段。建立科學合理的知識管理體系，要從知識管理的基本內容出發，深入了解知識管理設計的范圍和領域，并將知識成果保護標準化、規范化，落實到實處，對于知識管理的細則要加以明確說明，并傳達給每一個執行的人。對于現代企業而言，要設立專門的知識管理部門，全面負責知識管理相關事務，并挑選專業的知識管理人員，真正落實并完善知識管理制度，保障科技創新成果的有效應用。對于知識管理部門負責人員的選擇，要深入調查，以做好知識成果的保密工作，保障科技創新的不斷發展，推動企業的不斷進步。
2.促進知識成果保護制度的普及和應用。現代企業不斷發展的過程中，雖然對于知識成果保護的認識越來越深刻，但是很多人對于什么是知識管理，知識管理的意義和作用等仍然一無所知，對于知識成果保護制度的完善和建立也知之甚少，因為，不能肩負知識成果保護制度的普及和落實。對于這一問題，要從實際情況出發，對于知識管理部門負責和執行人員要定期培訓，讓他們明確認識到知識管理的重要性和知識保護的具體操作流程，以真正落實知識成果保護體系。
3.強化知識成果保護意識和觀念。知識管理作為企業發展的重要推動力量，一定要明確認識到知識管理的內涵和意義，并樹立知識成果保護意識和保護觀念，以真正保護科技創新成果，推動企業的發展。知識成果保護觀念的普及，涉及到不同崗位、不同領域、不同部門的不同人員，要積極開展知識管理教育，并進行定期的考核，以了解員工的掌握程度，了解到員工是否能夠通過知識產權保護科技創新成果。強化知識成果保護意識和觀念，不是一蹴而就的，需要深刻認識，深入落實，以達到真正知識成果保護的目的，維護企業的利益，推動企業的發展。
總之，隨著我國綜合實力的不斷增強，經濟發展越來越迅速，企業發展也面臨著嚴峻的挑戰。作為企業發展的重要推動力量，企業管理創新迫在眉睫。現代社會的發展和時代的變化，知識管理的力量逐步凸現出來，并與企業的生死存亡息息相關，關注企業管理創新中的知識管理，是企業管理中至關重要的組成部分。加強企業知識管理，首先要認識到知識管理的意義和內涵，并充分了解知識管理對企業管理創新的重要性和意義，以針對性地提出具體的解決方案，有效提高知識管理水平，助力企業管理創新，穩定企業的市場地位，提高企業的核心競爭力，推動現代企業的可持續發展。
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