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2014年高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)優(yōu)惠政策多
長春市促進高校畢業(yè)生就業(yè)“百日攻堅”行動已經(jīng)在我市轟轟烈烈地展開。針對很多高校畢業(yè)生關(guān)注的各級政府及相關(guān)部門對他們提供的各項優(yōu)惠政策及服務措施問題，特別邀請長春市人才中心主任張寶山介紹并解讀國家、省、市有關(guān)大學生創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的相關(guān)政策法規(guī)，引導高校畢業(yè)生科學創(chuàng)業(yè)、就業(yè)。
關(guān)于高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)
3年內(nèi)引領(lǐng)45萬名大學生實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)
20日，長春市人才中心主任張寶山在接受采訪時表示，在人社部《關(guān)于實施大學生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃的通知》中，提出了引領(lǐng)大學生創(chuàng)業(yè)的三年計劃——即 2010—2012年，3年引領(lǐng)45萬名大學生實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。其中，2010年不少于10萬人，2011年不少于15萬人，2012年不少于20萬人。
通知中還規(guī)定，大學生創(chuàng)業(yè)符合規(guī)定條件的，可享受注冊資金優(yōu)惠、小額擔保貸款、稅費減免等扶持政策。鼓勵支持大學畢業(yè)生開辦網(wǎng)店從事創(chuàng)業(yè)實踐活動，提供創(chuàng)業(yè)輔導和便利條件。積極會同有關(guān)部門多渠道建立創(chuàng)業(yè)專項扶持資金。
建立大學生創(chuàng)業(yè)項目庫，舉辦創(chuàng)業(yè)項目展示和推介引導活動;積極會同教育部門和高等院校，為在校大學生提供創(chuàng)業(yè)指導服務，將創(chuàng)業(yè)指導與創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)培訓(實訓)緊密結(jié)合;建立完善大學生創(chuàng)業(yè)導師制度，組織一批有社會責任感的企業(yè)家和專業(yè)人士成立大學生創(chuàng)業(yè)導師團、專家志愿團等。
建立一批大學生創(chuàng)業(yè)園，為創(chuàng)業(yè)大學生提供低成本的生產(chǎn)經(jīng)營場所和企業(yè)孵化服務;將創(chuàng)業(yè)實訓、創(chuàng)業(yè)孵化、創(chuàng)業(yè)指導相結(jié)合，細化、規(guī)范服務流程，建立不同階段大學生創(chuàng)業(yè)的全方位、階梯型的創(chuàng)業(yè)孵化服務體系;制定大學生創(chuàng)業(yè)園區(qū)房租補貼、經(jīng)營場地補貼政策。
50萬元以下企業(yè)3年內(nèi)暫免各類收費
除此之外，《吉林省人民政府關(guān)于促進高校畢業(yè)生就業(yè)的若干政策》中對于高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)也有相關(guān)政策的鼓勵。
畢業(yè)兩年以內(nèi)的高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營的，除國家限制的行業(yè)外，自工商行政管理部門登記注冊之日起3年內(nèi)免交登記類、管理類和證照類行政事業(yè)性收費，可按規(guī)定享受稅收優(yōu)惠。
高校畢業(yè)生自謀職業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)的，可比照靈活就業(yè)困難人員享受不超過3年的社會保險補貼;對參加創(chuàng)業(yè)培訓的，可按規(guī)定給予創(chuàng)業(yè)培訓補貼。
高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的年主營業(yè)務收入50萬元以下的小企業(yè)，3年內(nèi)免收和暫停各類收費，并按照企業(yè)實繳地方稅額的一定比例給予補貼，最高補貼額度為兩萬元。
在當?shù)毓簿蜆I(yè)服務機構(gòu)登記失業(yè)的高校畢業(yè)生，自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)自籌資金不足的，可向人力資源和社會保障部門申請5萬元以內(nèi)小額擔保貸款，對合伙經(jīng)營或組織起來創(chuàng)業(yè)的，可適當擴大貸款規(guī)模，符合規(guī)定的微利項目，可享受貼息扶持。
關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)
在《吉林省人民政府關(guān)于促進高校畢業(yè)生就業(yè)的若干政策》中，對于中小企業(yè)和民營企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)也有相關(guān)的政策鼓勵。
對當年聘用高校畢業(yè)生3人以上的中小企業(yè)和民營企業(yè)，符合條件的，各級財政安排的扶持中小企業(yè)發(fā)展資金可向其傾斜，當年聘用高校畢業(yè)生超過8人以上的，可適當提高扶持資金的額度。
勞動密集型小企業(yè)在當年吸納登記失業(yè)高校畢業(yè)生等城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員達到在職職工總數(shù)30%(100人以上為15%)以上，可按規(guī)定享受就業(yè)再就業(yè)小額擔保貸款扶持，最高額度為400萬元。
中小企業(yè)和民營企業(yè)當年聘用高校畢業(yè)生人數(shù)達到在職職工總數(shù)20%(100人以上為10%)以上，并與之簽訂一年以上聘用合同的，兩年內(nèi)免收登記類、管理類和證照類行政事業(yè)性收費。
凡自愿到非公經(jīng)濟組織就業(yè)的高校畢業(yè)生，不受戶籍、所學專業(yè)、畢業(yè)院校等方面的限制，實行無障礙就業(yè)。在職稱評定、權(quán)益保護等方面享受與國有企事業(yè)單位同類人員同等待遇。
關(guān)于未就業(yè)高校畢業(yè)生管理
每年的高校畢業(yè)生中都有一定比例的人員未就業(yè)，那么對于這部分人群，我市又有怎樣的管理規(guī)定呢?據(jù)張寶山主任介紹，在《長春市未就業(yè)高校畢業(yè)生登記管理暫行辦法》中對此有所規(guī)定。
已登記的未就業(yè)高校畢業(yè)生可享受各級政府人力資源和社會保障部門及其人才服務機構(gòu)提供的以下服務：
享受我市關(guān)于失業(yè)人員靈活就業(yè)、創(chuàng)業(yè)扶持的各項優(yōu)惠政策。
參加由市人力資源和社會保障部門組織開展的各類技能培訓和就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓，享受政府給予的培訓補貼和鑒定補貼。
由市人力資源和社會保障部門經(jīng)辦機構(gòu)為未就業(yè)高校畢業(yè)生安排就業(yè)見習的，可享受政府發(fā)給一定的見習生活補助及辦理人身意外傷害保險。
對家庭經(jīng)濟困難高校畢業(yè)生在就業(yè)時予以重點推薦，并在政府的公益性崗位中優(yōu)先安置。
市、區(qū)人力資源和社會保障部門所屬經(jīng)辦機構(gòu)為未就業(yè)高校畢業(yè)生免費提供求職登記、就業(yè)信息、就業(yè)崗位、就業(yè)指導、3年免費保管人事檔案(家庭經(jīng)濟困難畢業(yè)生免費保管4年)等就業(yè)服務。
參加社會保險的自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生，比照靈活就業(yè)人員享受不超過3年社會保險補貼。
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