人力資源主管個人簡歷

時間：2022-08-01 13:54:22 個人簡歷我要投稿

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人力資源主管個人簡歷范文

　　一份優(yōu)秀的簡歷首先必須和所應(yīng)聘的崗位結(jié)合起來，針對崗位要求來編寫自己的簡歷內(nèi)容，填寫的工作經(jīng)歷、技能和興趣盡量與所申請的崗位相符，這樣才能得到用人單位的青睞。下面我們來欣賞一篇人力資源主管個人簡歷范文。

　　本人概況

　　姓名：CN人才網(wǎng) 性別：男

　　民族：漢政治面目：團員

　　學歷(學位)：學士專業(yè)：工商管理

　　聯(lián)系電話：12345678 手機：1390002XX

　　聯(lián)系地址：北京市東城區(qū)XX大街10號郵編：100007

　　Email Address： 12345678@CNrencai.com 呼機：66881122-XXXX 　　

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：北方交通大學 1990.9--1994.7 經(jīng)濟與工商管理學院工商管理

　　另：其他培訓情況

　　*1999.9-2000.1 北京市勞動局人力資源干部認證培訓

　　*1999.10 諾基亞(中國)投資有限公司人力資源管理培訓

　　*英語通過國家CET六級考試，通過北京市研究生英語學位統(tǒng)考，英漢互譯表達流暢

　　*熟練的計算機軟件使用和硬件安裝能力，使用Microsoft Windows 2000,Microsoft Office 2000,Adobe PhotoShop 5.5，Adobe PageMaker 6.0, Macromedia Dream Weaver 3.0得心應(yīng)手，并正在學習HTML，javascript,ASP等。

　　工作經(jīng)歷

　　*1999.1---至今 XX電腦公司人力資源部經(jīng)理助理

　　負責公司內(nèi)部員工的調(diào)動、提升、離職等審批工作/協(xié)助經(jīng)理進行員工業(yè)績考核工作/制定公司人力資源招聘及管理程序/制定公司年度培訓計劃，并監(jiān)督執(zhí)行/建立公司的企業(yè)文化/負責員工的再教育和再培訓

　　*1996.5---1998.12 XX軟件公司人力資源部招募專員

　　負責為公司招聘各種所需人才/新員工的入職培訓和上崗培訓

　　*1994.10--1996.4 XX通信公司市場部市場策劃

　　個人簡介

　　多年的工作經(jīng)驗使我較為熟悉人力資源管理理論，具有招聘和內(nèi)訓的實際操作經(jīng)驗，豐富的市場策劃和經(jīng)營戰(zhàn)略經(jīng)驗，并能夠從公司及行業(yè)的宏觀角度考慮本部門的工作。本人具有高度的敬業(yè)精神與團隊精神，踏實肯干，與同事相處融洽，服從命令，尊重領(lǐng)導，喜歡有創(chuàng)意的完成工作。

　　請給我一個機會，我將還您以奪目的光彩!

　　本人性格

　　開朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。

　　另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!

　　期盼與您的面談!

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