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年會領導四分鐘發言稿

時間:2021-02-02 14:11:39 發言稿 我要投稿

年會領導四分鐘發言稿

  篇一:年會領導發言稿

  尊敬的各位來賓,親愛的員工們、朋友們:

年會領導四分鐘發言稿

  大家晚上好!

  春花含笑意,爆竹增歡聲,在這樣的一個喜慶的節日里,我們匯聚在此,共同慶祝20XX年新一年度的到來。值此佳節之際,我代表領導班子,向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,致以新年的問候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身體健康,工作順利,萬事如意!

  今晚,我們很榮幸的請到了***副市長和***公司的董事長***,讓我們用熱烈的掌聲對他們的到來表示歡迎...

  在過去的20XX年,作為公司的創業階段,我們面臨著重重困難,外部市場的激烈競爭,內部設備短缺,都造成我們的舉步維堅,但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,堅持我們自己的理想及信念,用我們的堅強毅力,和不怕苦,不服輸的工作作風,在新老朋友的支持配合下,還是取得了一個豐收的20XX!我們超額完成了年度計劃,為公司打開了市場大門,這就是我們的勝利,我為全體員工感到自豪,并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!

  20XX年新的一年,新的氣象,還有一個新的征程。我們的未來是光明的,是喜人的。春敲起了戰鼓,年吹響了號角!我們把愿望寫在今天,聽事業的口哨響起,和祖國一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少,也不怕血可灑許多,我們在今天銘刻下人生的理想,并為此奮斗到底!

  最后,再次祝愿全體員工、賓客新年快樂,合家幸福!

  篇二:年會領導發言稿

  20XX年也是我們**極具挑戰的一年,在這一年里,我們**也經歷了太多太多,一切都似乎突如其來又讓大家充滿無奈。新勞動法的出臺,花生原料的忽漲忽跌,全球經濟寒流對市場的蕭殺都不期而遇,這令許多休閑食品企業頓陷困境。

  我們**公司在這種形勢下頂風冒雨,懷著一股豪情堅定地邁過了20XX年,這一年中我們一路披荊斬棘,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,我們不怕犯錯誤,但是我們最怕知錯不改,我相信,今天**的錯誤必將成為**未來更加輝煌的基礎。

  滄海橫流方顯英雄本色,跨越困難證明我們**人是一支同心同德、能征善戰優秀的隊伍,因此在這里我代表**向所有兄弟姐妹表示衷心的感謝,向我們同甘共苦的經銷商朋友表示衷心的感謝,向我們雪中送炭的供貨商朋友表示衷心的感謝。**無論將來做到多么強大,我們都不會忘記一路相隨的兄弟姐妹和我們尊敬的合作伙伴!

  大家知道**的誕生起源于XX年,經過幾年**人的勤奮努力,加上迎來了**酒鬼花生的好時機,從都江堰到今天成都崛起,已經凝聚了一支上幾百人的隊伍,面向全國經營著**品牌,企業的規模和本質已發生了變化,我們不僅擁有成都市著名商標而且還是**省名牌產品,已從一個小家發展成一個大家,能有今天的榮譽,來自我們企業每一位員工,以及更多來自全國各地的銷售精英和優秀員工的共同努力是分不開的。不僅如此,企業的目光也從花生休閑食品的奮斗延伸到整個休閑食品事業。企業的價值觀也從單純的經濟效益拓展到品牌效應。

  我希望**真正能成為大家自己的家,將大家凝聚起來,使企業成為大家的價值皈依和精神家園,有國家才有我們的大家,有了大家才有我們的小家。小家、大家、國家,家家相連,產品、企業、品牌,時時在心,真正做到永續經營、企業長青。

  展望新的一年,我們依然是豪情滿懷,首先是我們要認真的應對當前愈演愈烈的金融危機,領導人也在不同的場合強調“信心比黃金和貨幣更重要”,“當金融和經濟危機到來的時候,企業家的信心尤為重要,人民的信心尤為重要,領導人的信心也尤為重要”。中國有巨大的市場潛力、豐富的人力資源和自主創新的能力,有理由相 信,在政府的堅強、正確領導下,我們一定能夠戰勝危機,重振國內經濟發展的信心。人生難免有冬天!“禍兮福之所倚,福兮禍之所伏。”失意的時候不必過于悲觀,得意的時候也不必過于張揚,冬天會不會來臨,并不重要,重要的是我們有沒有準備好棉襖和食物,只有“未雨綢繆”,做好過冬糧食和棉襖的準備,這才是最重要的`,才不至于被動,危機里面有挑戰、更有機遇。危機不可怕,但企業沒有準備就真的很可怕。在國內大環境不利、低廉勞動力成本優勢逐步喪失之際,轉型也好、升級也罷,都將帶來刻骨銘心的陣痛。我們**必須直面這場挑戰,向成本控制要效益,向品質保證要市場——以生產成本控制獲得發展新動力,以管理體制創新降低運營成本,以產品創新贏得新的市場空間。“成本控制、品質保證是戰勝這場風雨的支點”,這決不僅是一句口號,更預示著一次壯烈的鳳凰涅槃。

  冬天來臨了,對春天的向往也漸漸清晰起來,要從重重風險迷霧中看到其中給我們蘊藏的機遇、戰略性轉折機會,抓住它并利用它。危機與機遇是同行的,對未來長期的休閑食品消費,我們還是充滿信心的,盡管當前休閑食品受到寒流的影響正在逐步展露出來。而經濟動蕩時期,是對行業企業的一次大洗牌,能夠適應這種變化環境,并能夠從容應對的企業,能夠頂得住壓力,經受住考驗,經受住了風雨的洗禮,將可能實現企業脫胎換骨的轉型。在風雨的洗禮后變得更加堅強!

  20XX年的**將繼續堅持以市場導向為目標,建設一種質量有保證、成本有競爭力的產品優勢,為客戶提供有價值和利益的市場。在產品上,我們將致力于提高其質量和成本競爭優勢,讓消費者更多地感受到我公司以人為本的產品理念,將品質和價格元素的完美結合推向極致!在服務上,我們將不斷完善內部管理系統,將各方面的服務做到最好!”我們還要強身健體、內外兼修,趨利避害,加強內部和諧,不斷充實公司內務,規范管理,進一步夯實基礎。讓我們在20XX年一起做好以下幾方面的工作:

  1、降低成本,提高工作效率。

  2、選擇合適的戰略路徑和戰略類型調整市場結構,有取有舍。

  3、創新思維。加速新產品研發和推廣力度,穩定客戶資源。

  4、夯實基礎。提高企業經營管理水平,增強綜合競爭力。

  5、加強生產管理團隊建設,優秀的生產管理團隊是產品核心競爭力的根本。

  20XX年我們要繼續革故鼎新、穩健過渡在全球經濟危機蔓延的陰霾籠罩下以豪邁氣概闖出一片新天地。

  最后祝**的兄弟姐妹與合作伙伴在新的一年里合家歡樂、身體健康、工作愉快、財源廣進、新春愉快。

  篇三:年會領導發言稿

  大家好!首先在這里給大家拜個早年,祝大家身體健康,萬事如意,合家幸福!

  律回春暉漸、萬象始更新。我們告別了成績斐然的20xx年,迎來了充滿希望的20xx年。我代表綠源公司向關心支持我們的各級領導道聲最真誠的祝福,向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意,并通過你們,向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。

  20xx年已成為歷史,在過去的一年當中,我們公司在各級領導的關心下,在社會各界朋友的支持下,在公司上下全體員工的努力下,公司業績在11年度又翻了一番。不僅建成了公司辦公樓、新育了300萬株油茶嫁接苗;還承建了迎賓大道、潛口高速路口、佛子嶺至德懋堂、城北工業園二期、永興二路等一系列綠色質量提升工程,合作施工了“新四軍軍部舊址三標段綠化景觀工程”;并整改提升了蜀源江段基地,銷售各類苗木達300余萬株。

  這些成績取得,終其原因,是因為我們擁有一支專業的高素質生產人員,擁有一支敬業勤懇的現場施工人員,擁有一支熱情周到的后勤保障人員、擁有一支高效負責的銷售人員等等,這些,才是我公司最寶貴的財富,才是我公司不斷發展壯大的動力源泉,才是我公司豪情萬丈、信心十足的先鋒主力軍。

  20xx已向我們踏步而來,在新的一年里,我們將要再創造一次騰飛、一個新的綠源。20xx年公司將在新育油茶嫁接苗500萬株,各類扦插裝杯苗400萬株,提供就業崗位達300余個。明年準備承接各類工程達1000余萬元、銷售各類苗木突破500余萬株,爭創市級企業文明建設生產單位,為徽州區的發展提供自己的一份錦帛之力。

  我們公司的業績是大家有目共睹的,是值得肯定的,但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時,我們也要去發現我們的不足,我們的企業制度還不夠全面,管理機制還不夠完善、團隊意識還不夠堅決,員工技能參差不齊。因此,我們要進一步地改革和完善我們的企業制度和管理機制,在工作中始終貫徹5w1h法,建立全年考核制度和pk機制,同時推進并強化監督管理制度,做到“獎不逾遲、罰不過夜”,建立適應科學發展觀的綠源高端品牌產業,樹立建設綠源公司的企業思想和文化理念。學習借鑒先進的管理模式,整合優質資源,吸引業界精英加大我們的團隊,并加大對內部員工業務和技術能力,以及工作責任心的培訓力度,以提高員工整體技能水平。只有員工的成長,才會有企業的騰飛。

  什么是管理?管理就是把企業現有的資源進行最大程度的優化,為企業創造最大的價值。在管理中我們要做到“領導有情、管理無情”。只有這樣,才能更快、更高效的傳達并執行命令;才能更好、更健全的完成指令任務;讓顧客滿意才是我們的宗旨。一個公司的發展離不開一個好的團隊,團結就是力量,一切困難都可以迎刃而解。團結,任何對手都可以戰勝;團結,任何困難都可以壓倒。一個集體如果不團結就是一盤散沙,一滴水只有放進大海才永遠不會干涸,一個人只有當他把自己和集體事業融合在一起的時候才能最有力量。

  不管在什么時候我們都要端正自己的工作心態,放開自己的工作狀態,沒有狀態的人心不在焉,狀態決定績效、狀態決定結果,所以要時時在狀態,事事在狀態!只有這樣你才能抓住機會,因為機會是給有狀態的人準備的。

  通過公司一年的發展,我們公司涌現出了一大批非常優秀的員工,公司將會對你們進行獎勵,獎勵共分為:油茶技能獎、優秀技術技能獎、出勤獎、優秀員工獎、優秀班組長獎、優秀部門經理獎等、以資鼓勵。今年沒有獲獎的人,望你們明年繼續努力,也許今年沒獲獎就是給予你明年更大的信心和動力。今年名花有主,明年花落誰家,我們拭目以待。記住:你們都是最棒的!

  不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。不要為我們眼前所取得的些許成績而沾沾自喜不思向前,我們的道路依然還很漫長。我堅信,只要我們從自我做起,關注工作的點點滴滴,從小事做起,做好身邊的每一件事。只要這樣,我們的理想目標就會離我們越來越近,我們就能實現由量變的積累達到質變的升華。

  各位領導,綠源公司的發展離不開你的指導與關懷;各位朋友,綠源公司的進步離不開你的幫助和鼓勵;各位員工,綠源公司的大船還需要我們共同來駕馭!讓我們一起努力,爭創一個美好的未來!

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