端午節員工福利發放通知

　　在社會發展不斷提速的今天，需要使用通知的場合越來越多，通知是用來發布法規、規章，轉發上級機關、同級機關和不相隸屬機關的公文，批轉下級機關的公文，要求下級機關辦理某項事務等。那么一般通知是怎么寫的呢？以下是小編為大家整理的端午節員工福利發放通知，希望對大家有所幫助。

端午節員工福利發放通知1

全體員工：

　　值此中華民族傳統節日來臨之際，公司衷心地感謝全體員工竭忠盡智，恪守職位，為公司的發展不辭辛勞;福委會決定給全體員工發放端午節禮品，具體如下：

　　1、發放范圍：所有在冊在崗的員工(未加入福委會除外)。

　　2、發放時間：6月5日(具體時間以通知為準)

　　因統一發放，請各部門以組為單位，在接到通知后，有序到生活區-圖書室領取。

　　提前祝大家節快樂!

　　洪門實業有限公司

　　20xx年06月03日

端午節員工福利發放通知2

全體員工：

　　20xx年端午節即將來臨，為體現公司對全體同仁的關懷，讓全體同仁感受到節日的歡樂氣氛，經工會委員會討論決定，為全體在職同仁發放端午節禮品。凡在20xx年6月6日前入職同仁，均可獲得端午節節日禮品一份。

　　一、發放時間：

　　20xx年6月6日、7日(已安排白夜班發放時間，請依公告時間領取)

　　白班：中午11:50-12:40;下午：17:20-21:00;

　　夜班：上午：08:10-10:00

　　二、發放地點：

　　會員：工友之家(一棟一樓宿管旁)

　　非會員：1104室(一棟一樓宿管斜對面)

　　溫馨提示

　　1.本人憑廠證領取，報序號(生活區公告欄查詢序號);

　　2.派駐、休假、出差同仁，由部門助理提供相關證明統一于6月14日上午10:00-12:00在工友之家領取;

　　xx有限公司

　　20xx年06月03日

端午節員工福利發放通知3

　　關于端午節企業文化建設方案

　　傳統節日，不僅能反映一個民族或國家文化的固有特征，更包含大量的歷史信息和古老智慧。對企業而言，同樣具有深層啟迪作用，重要節日里企業對員工的關愛活動，是最能傳達企業精神，深刻地表達企業文化的媒介。

　　端午節是我國傳統節日，國人歷來重視有加。為在端午節期間體現公司對員工的關愛，凝聚員工人心，培養企業向心力，進一步激發員工工作的積極性。同時也為了更好的完善我建都的`企業文化建設工作，行政人事部在今年端午節來臨之際，設計了如下員工關愛事項，合適與否，請領導批示！

　　一、初步階段建設方案設計如下：

　　方案1：

　　發放端午節傳統禮品：粽子一盒、咸鴨蛋一盒，總計每份價值約100元/人或發放現金100元/人。

　　預計費用：按32人算：32人*100元=3200元；按47人算：47人*100元=4700元。

　　方案2：

　　發放端午節傳統禮品：粽子一盒、咸鴨蛋一盒，總計每份價值約50元/人或發放現金50元/人。

　　預計費用：按32人算：32人*50元=1600元；按47人算：47人*50元=2350元。

　　發放時間：

　　20xx年x月xx日—20xx年x月xx日間發放。

　　二、第二階段方案：

　　企業文化建設之組織公司員工6月中下旬旅游活動的方案（詳見附件資料）。

　　20xx年x月xx日

端午節員工福利發放通知4

　　部門：學校辦公室 發布時間：20xx-xx-xx

　　關于20xx年端午節放假的通知

　　部門：學校辦公室 發布時間：20xx年x月xx日

　　校內各單位：

　　根據《關于我校20xx年節假日放假的通知》安排 ，我校20xx年端午節放假時間為20xx年x月xx日（星期一），20xx年x月xx日（星期六）、20xx年x月xx日（星期日)連休。20xx年x月xx日安排的.課程停上；20xx年x月xx日安排的本科生課程照常進行，研究生課程停上。

　　值班安排和相關要求見《關于我校20xx年節假日放假的通知》。

　　特此通知。

　　附件：關于我校20xx年節假日放假的通知.doc

　　學校辦公室

　　20xx年x月xx日

端午節員工福利發放通知5

公司全體員工：

　　值20xx年端午佳節之際，公司體現人文關懷，感謝全體員工對公司作出的貢獻，特決定于6月8日為員工發放每人50元現金的節日福利，現將有關事項通知如下：

　　一、發放范圍：

　　6月8日在職員工

　　二、發放時間

　　6月8日13:00-19:00

　　三、相關要求

　　1、6月7日下午16:00點前，各廠部以部門為單位列出符合發放要求的員工名單，由廠、部長簽字后送綜合管理部備案。

　　2、各廠部長憑批準后的'名單于6月8日下午13:00點之后去綜合管理部財務室簽字領取現金，并組織發放。

　　3、各部門發放福利時，綜合管理部派人到發放現場協助部門發放;員工本人憑工牌領取福利，并必須本人簽字，不得代領

　　4、各工廠部門必須在10日上午9點前將簽字名單和需要退回的現金交綜合管理部財務室。

　　5、根據工作需要20xx年6月8日請假的員工不以現金發放，在6月工資里體現;曠工、離職不予發放;以當日在崗考勤和請假條為準。

xx有限公司

　　20xx年06月03日

端午節員工福利發放通知6

各部門：

　　端午節將至，公司為表達對全體員工的節日慰問，擬發放節日福利費，具體事項通知如下：

　　一、發放對象

　　x年5月25日前入職的在崗員工，包含外圍非在編人員。

　　二、發放標準

　　1、入職時間不足3個月的`，發放價值100元的節日禮包;

　　2、入職時間超過3個月不足6個月的，發放價值200元的節日禮包;

　　3、入職時間超過6個月的，發放價值500元的節日禮包。

　　三、在職時間計算截止到x年5月25日。

　　四、由人力資源部負責對員工福利費進行核算，由財務部確認并統一發放。

　　五、請各部門委派代表于5月30日前往財務部領取節日禮包。

　　祝公司全體員工及家人節日快樂!

　　人力資源部

　　x年5月29日

端午節員工福利發放通知7

　　關于端午節發放員工福利通知

　　公司全體員工：

　　20xx年端午節即將來臨，公司為了感謝全體員工為公司的發展而不辭幸勞的堅守工作崗位，同時能夠在高溫來臨之季提前送上一份清涼，公司決定發放端午節福利，具體如下：

　　一、發放范圍：

　　1.依據20xx年x月xx日之前（不包含6月1日當天）公司人力資源系統在冊在崗的員工名單為準，進行發放。

　　2.20xx年x月xx日開始與本公司解除勞務關系的`員工將不再納入發放范圍內。

　　二、發放標準

　　五芳齋粽子一提籃、咸鴨蛋一盒、王老吉一箱。

　　三、發放時間：

　　公司會在6月20日之前統一發放，請各部門人員到時候接到領取通知時，按標準規范，有序的進行領取。

　　特此通知！

　　有限公司

　　20xx年x月xx日

端午節員工福利發放通知8

各公司、部門、區域：

　　中國傳統佳節“端午節”即將來臨，為感謝員工在工作崗位上的堅守和付出，經公司研究決定：x年6月9日至11日放假調休，共3天，6月12日(星期日)上班。除此之外，我們還將發放端午節員工福利，現將安排事項通知如下：

　　一、 發放對象：全體在職員工、促銷員;

　　二、 發放時間：6月9日之前發放;

　　三、 發放物品：各公司自行安排發放白酒、紅酒、啤酒;

　　望各公司、部門和區域做好福利發放工作，祝各位同仁節日快樂!

　　x年五月二十六日

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