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調查報告

時間:2022-04-22 17:32:41 調查報告 我要投稿

關于調查報告15篇

  隨著個人的文明素養不斷提升,越來越多人會去使用報告,其在寫作上有一定的技巧。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?以下是小編幫大家整理的關于調查報告,歡迎閱讀與收藏。

關于調查報告15篇

關于調查報告1

  今年2月,一份來自于美國消費研究中心在全國范圍內的食品標簽調研報告顯示:

  —— 73%的消費者傾向購買純天然食品;

  —— 79%的消費者愿意以較高的價格購買農場工人在良好的工作環境下生產出來的水果和蔬菜;

  —— 70%以上的消費者會閱讀加工類食品包裝和標簽上的內容;

  以上足以說明美國消費者對于食品標簽的重視。下文具體說明食品標簽的安全標準。

  相信GRAS標準意味著食品成分是安全的

  目前食品企業將新成分推入市場主要是通過GRAS系統,GRAS標準(美國FDA評價食品添加劑的安全性指標)代表著一般意義上公認的食品安全。認為GRAS標準代表FDA已經對食品成分進行評估并確認其安全的消費者占77%,認為FDA會對新成分的安全性和使用進行追蹤調查的消費者占66%,但事實上這些評估和追蹤調查并不存在。在71%的消費者看來,GRAS意味著食品企業使用的成分是安全的,這一點毫無疑問。

  希望食品企業使用統一的美國農業部標準

  USDA有機認證是由美國農業部負責的全美最高級別的有機認證,從原材料到生產過程均嚴格把關,保證所認證的產品沒有任何危害人體的成分,100%有益。取得USDA標志的前提是,該食品必須100%為有機成分。

  當消費者知道美國農業部常常允許生產企業為肉類食品設定自己的標準時,他們中的絕大多數(占94%)提出,所有的食品企業都應該在肉類食品上遵循同樣的標準,并在標簽中體現,而不是自行設定相關標準。

  希望對有機食品提高標準

  很多消費者認為對標簽中標注“有機”字樣的魚類產品,聯邦標準應保證魚類為百分百有機飼養(占87%),不可使用抗生素類或其他類藥物(占82%),不能在飼料或魚產品中添加色素(占80%)。

  七成消費者認為美國農業部不應該允許在有機食品生產中使用含非有機成分的材料,如果這些成分并不是十分必要。

  希望了解食物來源的有關信息

  絕大多數的消費者都希望肉、家禽、魚、農產品的標簽上體現產品的原產國(占87%)或原產州(占74%)信息。93%的消費者想在標簽中了解動物在哪里出生和長大,以及在哪里被宰殺。相當多的消費者(占33%)希望在食品上看到對此類內容的要求更加嚴格的標簽。如果某種動物在其他國家出生或長大,那消費者可能就會認為源自該動物的食物是該國產品。

  在被問到除美國以外的其他國家是否有權對在美銷售食品的標簽信息提出異議時,消費者產生了分歧。幾乎一半(占45%)的消費者不同意最近國會做出的撤銷牛肉和豬肉食品標簽上必須標注動物的出生、成長和宰殺國的決議;四分之一的消費者對該決議表示贊同,29%對此不發表意見。

  希望對動物成長過程中使用藥物的肉類產品設立標準

  很多消費者稱,經常給健康的動物喂食抗生素或其他藥物可能是由于動物身處一種擁擠且衛生堪憂的環境中。68%的消費者對此十分關注,且65%的消費者認為這樣的條件可能滋生出大量抗生素也束手無策的新細菌,認有機食品美國認證標志為這會導致環境污染的消費者占53%,認為這種做法是為促進動物生長的消費者占51%。

  當消費者看到食品標簽中標有“不使用抗生素”類字眼時,他們中的一半會認為該動物沒有被喂食任何抗生素類藥物,而這也是事實;但四分之一看到類似標簽的消費者則會錯誤地認為該動物既沒有喂食過任何抗生素,也沒有喂食過其他藥物。

  大多數(84%)消費者希望政府對肉類食品標簽出臺規定,如那些來自經常喂食抗生素的健康動物的肉產品標簽中應注明“曾使用抗生素”等字眼。絕大多數(88%) 消費者認為,源自飼養過程中使用過激素或萊克多巴胺的動物的肉食品,同樣應在標簽中予以標注。

  還有87%的消費者稱,動物不應該被喂食激素、萊克多巴胺或其他促進動物生長的藥物。

  希望政府對轉基因食品出臺聯邦安全和與標簽相關的強有力政策

  84%的消費者稱轉基因食品應貼上相應的標簽(86%),或符合政府的安全標準才能在市場銷售(84%)。

  要求政府強制在轉基因三文魚產品標簽中進行標注的消費者占93%,如果三文魚標簽不標注是否是轉基因食品,過半數的消費者(53%)表示可能不會購買。

  對貼有“純吃草”標簽的肉類產品期望很高

  對于貼有“ 純吃草” 標簽的肉類產品,69%的消費者認為這意味著動物主要是吃草長大,66%的消費者認為動物在其整個生命過程中只吃草,60%認為動物在牧草生長季以草為生,但其他時候則吃谷物,58%還認為這代表著動物不會被經常喂食抗生素和激素類的藥物。

  六成消費者提出:如果動物的飲食不是百分百由草構成,那么企業應該對此做出聲明。

  無法理解“無硝酸鹽”標簽

  很多消費者表示無法理解“無硝酸鹽” 標簽,近三分之二的消費者認為“無硝酸鹽”意味著食品完全不含硝酸鹽,不管是人為添加的還是天然擁有的,但事實并非如此。

  根據世界衛生組織的結論,一些加工過的肉類會增加人類罹患癌癥的風險。但只有三分之二的消費者對此有所了解,另外三分之一的消費者并不知曉。

  希望果糖標簽標注原產地

  近八成消費者希望果糖標簽上能標注其來源。當被問到果糖的原材料時,選擇高果糖玉米糖漿的消費者占76%,選擇甘蔗或甜菜的占66%,選擇水果的占53%。

  希望政府為“公平交易”標簽制定更嚴格的標準

  消費者對貼有“公平交易”標簽的食品看法不一。認為該類產品涉及到的農場工人能夠拿到一份可觀的工資收入的消費者占61%,認為農場工人擁有健康的工作環境的消費者也占有相同的比例,一般消費者認為這類食品是由小規模獨立農戶生產加工而成,43%的消費者認為此類食品不會使用有毒農藥。

關于調查報告2

  近幾年來,黨中央對“三農”問題的重視力度不斷加強,通過“稅費改革”,組織農村富余勞動力進城務工等強有力的舉措,農村經濟面貌有了一定改善。但中國幅員遼闊,政府工作很難百無一疏,正是這種原因,我選擇了“三農”問題中的“農村”這一大塊,作了走訪和社會調查。在走訪過程中,我突然發現我原先所定的農村反腐倡廉問題在這里(000周邊各村)并不是人們關注的重點。而且反腐工作經過前兩年的深入開展之后,現在已形成了一種村務公開,代表監督的制度和人民群眾舉報監督的嚴肅氛圍,農村反腐已不再是一種純政府行政手段,而是一種由廣大村民參與,大家共同支持的群眾行為。

  經過觀察我發現農村婚姻問題更值得關注,在柳家砦村村委婦聯主任處,我了解到這樣一些資料。近十年來,本村注冊結婚的男女不足六十人,而且其中有多達43人為村內的女孩子,她們中間有36人是嫁到村外發達的地區,這些人嫁人的重要條件就是男方必須家庭殷實,居住地較發達。而且這種婚姻幾乎全由父母做主。還有另外一種較普遍的現象,本村的成年男子用5000至10000元不等的現金到比本地更貧窮的地區“找”媳婦。這種婚姻關系恰是本村婦女出嫁的翻版。第三種情況就更加不可思議,而且幾乎是和法律打擦邊球,村中低能弱智,身體有嚴重缺陷,據法律不能結婚生子的婦女,也與村中的大齡男子,或者同樣是弱智,身體嚴重缺陷的男子結婚。對于這種情況我對婦聯主任提出了質詢,她的回答很簡單也很無奈,她說:“你看看我們村,都快成一村的光棍了,我們也沒有辦法啊,至少讓他們也有個家啊。”婦聯主任的回答確是發自內心,至情至感,但這種殘酷的社會現實卻畢竟不是長遠之計啊。在國家大興“計劃生育”,提倡“少生,優生”的今天,如果政府對這種“劣質婚姻”還不加于關注的話,“提高人口素質的”夙愿又何以實現。

  就這一問題,我對柳家砦村附近的尋子頭村,小豐河村,孫家河村和下游坪村作了相關調查。我首先就這幾個村的經濟發展情況作了調查。小豐河村村委年可支配收入近五十萬,主要用于貧困戶生活保障,基礎設施建設,建造集中民房等方面。對于小豐河村而言,轄區內人口五千多人,地形呈河谷為中心向兩邊輻射狀,土壤肥沃,水源充足,適于發展耕作業。而且借助便捷的交通優勢,當地農戶多以經營混合性農業(耕作加養殖)為主,他們生產的奶肉蛋禽很易銷售出去。在此基礎上,一些資金充足的農戶便充當物產銷售中介,將本地物產向外運輸,漸漸成為富商。小豐河村是遠近聞名的富村。下游坪村和孫家河村都以種植藥材為主要收入來源,由于市場的不穩定,所以在村里無法得到準確的收入數據。但年均在20萬以上。尋子頭村現已全村實行退耕還林,所以村委可支配收入由國家調撥。但該村有很多人員外出打工。在各村婦聯主任處我了解到與柳家砦村十分相似的婚姻狀況。尋子頭村,20xx年新婚5人,2男3女,1男為深圳打工仔,結婚后與妻子暫居深圳,1男為該村大齡男子,新婚妻子為弱智者,生活幾乎無法自理。3女中1女嫁給夷陵區小溪塔鎮一有錢子弟。1女遠嫁山西,1女遠嫁四川。孫家河村20xx年新婚3人,全部為女子,只一人結婚后仍在本村務農,其余兩人均遠嫁他鄉。小豐河村相對而言較好,村內新婚11人,共有3對情侶是該村人員,結婚后仍留居家鄉。另外5人中3男2女,3名男子的妻子均是外地貧困地區來的,2女也均遠嫁到外地。由于下游坪村婦聯主任公差在外,所以沒有得到該村資料。

  經比較發現,在農村婚姻狀況之所以如此之差,農村中光棍如此至多,婚姻質量如此之低,關鍵還是農村經濟沒有搞上去。從人們口中可以了解到,之所以人人都想跳出農村,實際上是因為他們在農村沒有前途可言。而對于農村當代的青年來說,要跳出去只有兩條路,要么出外打工,不在回來;要么遠嫁他鄉。中國是一個農業大國,農業人口仍有8億之眾,比重巨大,農村地域占了國土面積的一半以上。在如此巨大的土地上,有如此之多的人口,可為什么就無法創造應有的巨大財富了。農業文明在中國的黃土地上一代代的傳承,曾經在這塊廣袤的土地上成就了舉世矚目的輝煌。可現在,這些農村兒女的婚姻問題就已無法很好的解決,農村中實際從事農業生產的人口也越來越少。農村的許多土地已經廢棄,在田間勞作的也幾乎全是四五十歲的人,農村中已缺少了后繼的年青人。在農村中我們才能真真切切的感受到“老齡化”,不僅是從事農業生產的農民,還有那一塊塊世代經營的土地的老齡化。

  在城市中,近年來存在著嚴重的低水平重復建設,在我調查的柳家砦村,下游坪村,我所看到的農業生產可概括為“低水平的重復生產”。農民雖然日出而作,日落而息,但在土地的利用上卻存在諸多的不合理之處。如許多田地的單一作物種植,田間管理不到位,大量使用農藥和化肥等。這種。種作為簡直可以用主觀蠻干來形容。現在,農村中甚至拋棄了使用農家肥,這種非常有利于土地復肥的古老技術。因為農家肥運到田間需要人力去肩挑背扛,而從事農業生產的卻多是中老半截的人,他們沒有那份力氣,也沒有那份閑心。用他們的一句口頭禪就是“地種肥了誰來接班啊。都走了”。這反映了有效資源的利用不足,也反映出人們對農業生產及農村發展缺少信心。究其原因,還是因為農村中婚姻狀況太差,農村中的新增人口太少。

  民以食為天,在全面建設工業化國家的今天,農業作為第一大產業也同樣值得關注,所以國家才如此的重視“三農”問題。但政府作為一國的中央機構,他只能利用各種行政的,經濟的,法律的宏觀調控手段,從全局出發,統籌各大產業,各地區,各部門的和諧發展。政府只能給地方工作指出一個方向,但具體問題該如何具體解決,還得靠地方自己出謀劃策,自己的事情自己辦。

  就我調查的農村婚姻問題,實際上是政府和社會必須關注的問題。但就目前看,不管是政府,還是社會,都無法有效的幫助解決這一難題。因為農村的發展不可能依靠于各界的“輸血式”援助,所以農村面貌的大翻新不是一朝一夕的事。現在看來,或許上世紀后期的“知青下鄉”在當代是一個必需的舉措。農村要發展,提高廣大農民的思想覺悟,增加對農村的技術支援迫不容緩。只有農民掌握新技術,新知識,才是從根本上發展農村的正確途徑。要鼓勵讓更多的有識青年到農村去奉獻,用他們的知識與智慧使農村變的富裕,變的美麗而充滿生機。

  作為今天的一名干部,也作為一名普通農民的兒子,我深知廣大農民朋友對建設美好家園渴望,也深感他們因技術缺乏和資金不足而無法夢想成真的悲哀。農村經濟建設始終是全國經濟建設鏈條上的薄弱環節。由于農村經濟無法快速發展,已造成了諸多的連鎖反應,嚴重影響了社會各方面。支援農村建設,是當代大學生義不容辭的責任,同時作為農民的兒子,我也代表廣大的農民朋友忠心得希望:莘莘學子能到農村來一展雄才!

關于調查報告3

  一、城鄉生活垃圾處理現狀

  目前,寧波市城鄉生活垃圾的處理以衛生填埋和焚燒發電方式為主,生化處理為補充,各縣(市)區都建有生活垃圾焚燒發電廠或者衛生填埋場,同時加強了環境基礎設施的城鄉統籌,較好地保障了全市生活垃圾的收集、轉運和無害化處置。概括起來有以下幾個特點:

  (一)城鄉一體化"三級"收集處理網絡基本建立。全市各鄉鎮(街道)都建設了垃圾中轉站,配備了垃圾壓縮機和清運車,大部分鄉鎮建立了環衛所,村(小區)收集、鎮(鄉、街道)清運、縣(市、區)處理的生活垃圾三級管理網絡已經基本建立。各地建設和環保部門加強資金配套,總結試點經驗并加以推廣。如北侖區牌門村,余姚市四明山鎮、大嵐鎮等地的垃圾分類-生態轉化-資源回收處理模式,較好地解決了垃圾的減量化和資源化利用問題。奉化市江口街道竺家村的門前屋后包衛生、包綠化、包秩序的"三包"和定期檢查考核模式,確保了垃圾清理的責任落實。奉化市溪口鎮還實施了生活垃圾機械化分類試點,并取得了初步成果。

  (二)城鄉生活垃圾無害化處置設施漸趨完善。市6區共有生活垃圾處理設施4座,總處理能力約為每日2900噸左右,其中楓林和鎮海垃圾焚燒發電廠日處理能力分別為1000噸和600噸,楓林大岙和鄞州野貓岙垃圾填埋場日處理能力分別為500噸和800噸,基本能夠滿足市區生活垃圾日產日清的需要。其他縣(市、區)分別都建設了生活垃圾衛生填埋場,產生的生活垃圾全部采用填埋方式處理,余姚、寧海、奉化3個垃圾填埋場經過省建設廳鑒定,達到了無害化處理要求,象山縣正加緊進行垃圾填埋場滲瀝液處理廠建設,慈溪市已經開工建設日處理能力達1200噸的生活垃圾焚燒發電項目,預計XX年3月可以建成投運。

  (三)可再生資源回收利用網絡穩步擴展。近年來,寧波市啟動了可再生資源回收工程建設,中心城區已建成可再生資源回收站近百家,每個站以居民居住地500米左右為服務半徑,既方便了群眾,又保持了社區環境的整潔。根據市政府部署,正全面推進社區回收網點的布局及可再生資源交易集散中心選址論證,以提高生活垃圾資源化利用水平。

  二、存在的主要問題和困難

  (一)收集運輸成本較高,少數地區不堪重負。城鄉一體化的生活垃圾三級處理網絡雖已基本建立,但這種模式存在運轉成本過高的缺陷,實際操作還難以達到全覆蓋。通常農村垃圾收集、轉運費用每噸在80元以上(不包括處置費用),一個XX人左右的村莊每天產生2噸左右的生活垃圾,年運行費用約需6萬元,對于農村來說是一筆難以負擔的支出。特別是邊遠山區,運輸距離遠,轉運成本通常要比平原地區高出1倍以上,加上這些地區經濟薄弱,財力更是難以支撐。

  (二)觀念認識比較落后,分類收集難以推廣。垃圾是放錯地方的資源,據測算1噸生活垃圾從熱值衡量相當于0.35噸煤,還有大量可供再生利用的塑料、紙張、金屬等。寧波城鄉生活垃圾均為混合收運,由于沒有事先分類,無論是垃圾焚燒發電廠,還是垃圾衛生填埋場都難以真正做到資源化利用、減量化處置。近幾年,市生態辦以下達任務書的形式,在老三區的幾個社區搞了試點,但由于回收運輸渠道不暢,垃圾分類后運到中轉站又混合在一起,造成人力、物力和財力的浪費,分類收集難以推廣。

  (三)區域之間缺乏統籌,整體效益難以發揮。由于各地自行建設、區域割據的格局依然沒有打破,現有設施的處理能力難以得到充分發揮,經濟、環境和社會效益較差。單就城鄉生活垃圾的終端處理來說,各縣市(區)的處理設施服務范圍相對封閉,政策各異,就是市六區的處理設施,也做不到統籌兼顧和資源合理利用,難以"就近、經濟、高效"地得到處置,造成運輸資源、可回收資源和土地資源的極大浪費。

  (四)廢棄設施缺乏治理,環境污染依然比較嚴重。早期建設的填埋場設施簡陋、防滲措施簡單,雖然大多數簡易填埋設施已經關閉停用,但二次污染依然十分嚴重,蚊蠅滋生、污水橫流、臭氣沖天,尤其是少數經濟欠發達鄉鎮還沿襲這種簡易填埋方式。加上收集不夠徹底,還有不少垃圾被居民露天置于路邊、田間地頭或水池河邊,嚴重污染大氣、水源和土壤,并產生生物性污染,威脅人民的身體健康和飲水安全。

  三、對策與建議

  城鄉生活垃圾要做到無害化處理、資源化利用、產業化經營、高效化運行,其核心是要解決好生活垃圾分類化收集、資源化利用、減量化處置問題,引入有序的市場競爭機制,打破區域的行政割據,優化組合不同的處理方式,走出一條政府主導、社會投入、市場化配置、產業化經營的路子,最大限度地減少運輸資源、可回收資源和土地資源的浪費,使城鄉生活垃圾"就近、環保、經濟、高效"地得到處置。建議從以下幾個方面加以推進。

關于調查報告4

  一、課題提出:

  這也許是一個老掉牙的課題,可是這也是一個與時俱進的課題。曾經優美的環境已不復存在,曾經的調查結果也已不符和現在居民的想法,況且目前龍灣區確實面臨著環境質量普遍下降的問題。這不得不讓我們深思:居民的環境意識到底如何,還是“各人自掃門前雪,休管他人瓦上霜”的舊思想占上風嗎?因此,作為地理調查組組員的我們針對龍灣區的河流污染、生活垃圾等的處理做了一次全面的調查與分析。

  二、研究內容

  1、了解永強一帶的環境質量,垃圾筒及清潔工人的狀況;

  2、根據存在的問題,列表調查(附后)

  三、研究的目的意義:

  1、敲醒環境意識正處于“朦朧”狀態的居民,從而提高他們的警覺性:

  2、讓居民了解有關單位的工作情況,從而更好的配合好政府工作,同時也讓單位人員掌握居民的看法意見,進一步改進工作制度、措施;

  對提高龍灣區的環境質量和居民素質有一定的幫助。

  四、研究過程:

  (一)調查步驟

  1、走訪附近街道并取景拍照

  2、設計問卷,發放填寫

  3、訪問環保局職能部門

  4、分析并總結調查結果

  (二)調查方法與調查對象

  1、調查方法

  設計問卷(共15題)發放204張并全部收回

  具體方法:在龍灣區踩點永中、狀元、永昌、瑤溪五個街道的部分居民采用現場答題的方式進行問卷調查。問卷由調查對象當面填寫并收回。

  2、調查對象

  我們調查的對象為龍灣部分居民的沿街的經商者,另外還有學生、農民、工人、醫生等。

  (三)問卷調查及分析:

  我們的調查內容主要有居民對周圍環境的滿意程度,對當前環境問題的一些看法,日常生活垃圾的處理方法,對政府環保部門的工作建議等等。

  本次我們調查的居民為204人,從被調查者的態度來看大部分居民還是對環保問題感興趣的,而且在調查過程中也本著認真、負責的態度填寫了問卷。但仍有少部分人對環保問題抱著無所謂的態度,對當前的環境狀況視若無睹,事不關己,高高掛起

  從問卷的調查結果來看,有49%的人對亂扔垃圾的行為感到氣憤,而且69.6%人對自己亂扔垃圾感到慚愧,如此看來,環境問題已經日益喚起了廣大居民的重視。

  現如今的白色污染已成為重要的污染源。為什么白色污染如此嚴重呢?從調查結果中不難得出答案。問卷上有這么一道問題:你上街買菜是否會帶上籃子?有86.8%的人回答沒有,且直接使用塑料袋。而使用一次性用品的人也占很大一部分比例。針對這一現象,有人就提出應該在菜市場口擺放籃子,以減輕白色污染。

  對于生活污染的處理方法,有80.6%的人表示會將垃圾丟于垃圾箱,這是一個令人欣慰的結果。然而在令一個問題的回答上又不禁引起我們的思考,其中有54.9%的居民反映在周圍找不到垃圾筒;他們提出要增加沿街垃圾筒的數目。據我們組成員的走訪調查,確實發現這一問題,如永興的下洋街,衙城街,永昌的紀興路等均無垃圾筒,而有些所謂的垃圾筒也早已經面目全非。所以,我們覺得環保部門應該多深入了解群眾的生活,對居民提出的好建議要采納并付諸行動。

  清潔工是我們城市的美容師,僅龍灣區人數就有1000多人,很多人對清潔工都抱感謝的態度,但也有大約半數的人對政府的環保工作不太滿意,認為太過于形式化。

  問卷的最后一道民意題“您對政府、環保職能部門今后的環保工作有何意見和建議。”很多人都建議政府加強宣傳力度,將口號落到實處!

  但是把環境污染的原因全都歸咎于政府也是不合理的,因為政府畢竟只是一個以行政為職能的機關單位,居民的實際行動才是主題,提高居民自身的素質和環保意識才是解決環境問題的關鍵。比如問及對自家門口的河道被污染后的反映,雖然有38.2%的居民表示會自覺監督,組織附近居民進行保護,但持“與我無關、愛理不理”的態度竟占19%,據前述情況來看進一步提高居民的環境保護意識迫在眉睫。

  總體的居民調查結果顯示,龍灣區居民已初步形成環保意識。但這只是單方面的結論。為更好的對此次課題進行深入了解,我們小組成員一同走訪了龍灣環境衛生局,與那里的負責人婁長貴婁主任交流了近一個小時。

  

關于調查報告5

  隨著深入學習實踐科學發展觀活動在我校的開展,通過科學發展觀有關理論和知識的學習,我們深深地認識到我校要實現全面、協調、可持續的科學發展,建設特色學校,就必須深化教學改革,提高教育教學質量,實施質量工程。因此及時進行了“如何全面推進素質教育,提高教育教學質量”的調查。本次調研范圍:全校教職工、部分家長、學生;調研內容:我校教育教學的現狀、影響我校教育教學質量提升的因素、對提升我校教育教學質量的思考與建議。

  一、我校教育教學的現狀

  近些年來學校以積極推行新課程改革、全面推進素質教育為突破,堅持“學習、改革、發展、提高”的辦學思路,堅持“立足人本,注重校本,為教師成功搭臺,為學生發展奠基”的辦學理念,唱響了“教學質量是從教之基,立校之本,揚校之根、發展之源”的主旋律,保證了學生能“進得來,留得住,學得好,學有所成”。教育教學質量穩步提升,贏得了較好的社會聲譽。但是,通過調研,我們發現當前我校教育教學也還存在一些不容忽視的問題,主要有:

  (一)教學管理不規范、不細致

  教務處忙于上傳下達,對教學研究管理不深入,教學管理措施不完善或未落到實處,教學管理不規范、不細致、不科學,屬“粗放型”。部分教師潛能沒有得到充分發揮,課堂教學沒有完全調動起學生學習的積極性、主動性,也不能有效落實因材施教、差異發展的要求。

  (二)學生兩級分化嚴重

  我校生源復雜,覆蓋面廣,留守兒童較多,學生基礎參差不齊,學生層次差異表現尤為突出。

  (三)師資水平有待提高

  由于我校地理位置的特殊性,教師變動特別大。雖然實行了136910工程,但總還是“青黃不接”。骨干教師群體相對薄弱,教育教學研究活動缺乏高層次的專業引領,新教師的成長需要專業發展制度作保障。

  (四)部分課堂效率低下

  部分教師向40分鐘要質量的“有效教學”意識不強。課前準備不足,教案簡單,對教材拓展不夠,補充不足,挖掘不深;課中教師包辦代替多,師生互動少,聯系學生實際少,有效訓練的時間和內容不足,沒能激發學生學習興趣,甚至教學過程偏離教學目標,教學效果

  差;課后學生練習量不夠,教師輔導不到位等等。適合本校學生實際的有效課堂教學模式還有待探索。

  (五)教學基本條件急需繼續改善。近幾年來,在各級各部門的支持下,學校教育教學條件雖大為改善,但仍然比較落后。特別是圖書室、實驗室以及實驗器材還不能完全滿足學校教育教學和科研的需要,影響了教育教學質量的提高。

  (六)教育教學質量監測和管理體系還不夠完善。學校目前的教育教學管理體制基本框架已經完成,但教育教學質量激勵制度相對較少,仍然停留在限制、約束與管理的階段。

  (七)教科研沒有實效性。教研與教學不夠緊密,公開課與平常課兩樣上,差距較大;老師靜下心進行教研的心態不夠成熟。

  (八)對寫字課教學不夠重視,學生書寫習慣較差。

  (九)超級大班現象嚴重,致使老師超負荷運轉,學生也沒有一個良好的學習環境。

  二、影響我校教育教學質量提升的因素

  (一)教育教學管理的基本制度建設(包括制度執行)有待加強。

  目前我校教育教學基本制度已經建立起來,但是體系還不夠完善,還存在制度空白的地方,需要立即建立健全。另外,有些制度雖然已經制定出來了,但是在工作中,常常礙于人情面子,執行打了折扣,降低了制度的權威性,因此,制定出來的制度急需加強執行力。

  (二)教師隊伍不穩定。

  目前,我校處于發展的關鍵時期,但教師的勤變勤換嚴重影響了質量的提升和學校的持續發展。

  (三)會議、活動太多,老師疲于奔命,心理壓力大,沒有職業幸福感。

  (四)學生朗誦能力較差。晨讀時間不充分,學生到校后大多在進行清潔大掃除,白白浪費了一天的黃金時間;課堂上老師要完成教學任務,也沒有太多的時間讓學生讀。

  (五)課程的設置不夠科學,不符合農村小學學校和學生的年齡特征。有些課沒有設備、沒有教材,老師又沒有太多的精力充分準備,學生收效甚微。

  (六)教育教學經費投入不足。

  教育教學質量的提升必須要創造適應教育教學質量提升的基本配套條件,否則談質量提升也只是一句空話。然而,目前我校基本建設尚未完成,對于教育教學的投資力度較小,特別是圖書資料、實驗儀器設備不能完全適應發展的需要,這在一定范圍內影響了學校教育教學質量的迅速提升。

  (七)超級大班現象嚴重,教師壓力大,同時也不利于學生的身心健康。

  三、對提升我校教育教學質量的思考與建議

  (一)加強“以人為本”的管理理念,堅持“德治、法治、情治”相結合,增強師生的幸福指數。

  在學生層面上,堅持“一切為了學生,為了學生的一切,為了一切學生”,讓所有學生都有不同程度的進步。

  在教師隊伍建設上,也要體現“以人為本,發展為先”的理念。校園既是教師工作的場所,也是教師實現人生價值,感受人生幸福的空間。教師在學校不僅僅是一種“工作”,更是一種“生活”,校園應該成為讓教師感受職業成就和生存幸福的場所。對老師既要注重“用”,更要注重“養”。在“用”上體現教師的人生價值,在“用”中實現教師的職業成就;在“養”上積累教師的精神財富,在“養”中豐富教師的專業內涵。

  (二)加強隊伍建設,造就一支和諧、進取,樂于奉獻、勇于創新的教職工隊伍。

  提高教學質量關鍵在教師隊伍的綜合素質,必須構建長效機制,推進制度創新,加強教師隊伍建設。一是加強教師培訓。增加培訓經費,采取多層次、多渠道、多形式的教師培訓活動,滿足受訓者的不同需求,激發教師參加學習培訓的自覺性。二是高度重視教師繼續教育。鼓勵教師崗位自學,建立嚴格的教師繼續教育檢查和考評制度。三是強化骨干教師隊伍建設,完善骨干教師培養機制。四是切實解決學科教師不足的問題。

  (三)堅定育人為本,德育為先的理念,扎實開展德育工作,提高德育實效。

  (1)道德行為教育。在各年級認真貫徹執行小學生行為規范守則,繼續開展長江小學一日行為規范教育,使學生養成良好的道德行為規范。

  (2)堅持德育工作貼近我校學生生活。根據我校學生的特點,積極探索和形成層次分明的德育目標結構及與之相適應的德育內容與管理方法。

  (3)加強學生心理健康教育。培養學生健康的心理、強健的體魄和健全的人格,使學生在自尊心、自信心、獨立性、責任感、意志、興趣、受挫能力和社會適應能力等方面得到較好的發展。

  (四)堅定教學為主,質量第一的教育觀,規范管理,改革創新,全面提高教學質量

  (1)常規教學環節實現整體優化。

  一是抓集體備課,發揮群體智慧。二是打造高效課堂,向40分鐘要質量。鼓勵教師發揮個人特長,形成個人教學風格,配合先進的多媒體教學手段,實現課堂教學優質高效。三是以課堂為主陣地,強化培優輔困,保證每一位學生都有良好發展。四是注重教學反饋,精心設計作業。五是抓好教學質量的終端檢測與分析。

關于調查報告6

  20xx年1月24日,許總帶領我們參觀了恒大綠洲,星光耀,納帕英郡,等3個樓盤。此次一行感覺受益匪淺,同行有很多的地方值得我們學習,現將個人心得體會總結如下:

  1、考察的樓盤2個是精裝修,1個是毛坯。

  其中恒大綠洲和星光耀印象最深,小區的保安人員站姿非常標準,給人一種入住本小區非常安全的感覺,同樣也是一種身份的象征。

  2、小區內部環境,包括:小區的綠化,衛生,小區內配套建筑物安排的合理性,使人感覺小區內整體規劃不亂,干凈,整齊。

  走到小區的小路上沒有發現一個井蓋,樹叢中有一個像樹樁一樣的小音箱,正放著舒緩的音樂。如果我們去的時候是夏天,我們不像是在參觀一個小區,簡直就像參觀一座花園。這種小區公園式的設計,更讓人親近自然,這也是樓盤一大賣點。

  3、高端大氣上檔次的售樓處:剛一到售樓處,首先售樓處的外觀就很是征服你,奢華的外觀裝修,豪華的門口吊燈,喜慶的大紅燈籠大紅地毯,充滿了新年的喜慶。

  售樓處的擺設也很講究包括沙發,洽談桌,眾多的綠植盆栽讓你感覺好似進入了一間咖啡廳,讓人很放松,很快就能進入洽談的氛圍。

  4、售樓員對樓盤專業的講解:參觀了3各樓盤,感覺每個樓盤的售樓員的講解都各有所長,但對恒大的售樓員的講解比較深刻,他們墻上掛了一個規劃圖,針對頭一次來的客戶,對哈不了解的客戶,講解了整個樓盤的環境,未來的發展趨勢,配套的公交線路,讓你還沒有了解樓盤之前先讓你了解了整個樓盤的升值的潛力及未來的發展。

  這一點也是值得我們借鑒的。以后我們在接待客戶之前也要先強調一下我們樓盤的發展前景以及樓盤優勢讓客戶還沒有了解戶型之前,就對我們樓盤的發展抱有希望,認可我們的樓盤

  5、參觀樣板間的心得:剛到樣板間的門口,就有保潔在門口等候。

  給我們拿鞋套,進入樣板間售樓員告訴我我們樣板間有2種,一種是帶家具的,一種裝修完后一模一樣不帶家具的。你先參觀哪一個,這一點也是值得我們借鑒的,客戶來參觀時讓你看到給你裝修完是什么效果,你家住進來擺上家具是什么效果,讓你一目了然。我先看的是帶家具的屋子,家俱,沙發,床,椅凳,餐桌,偏簡歐風格,給人整體感覺很上檔次,包括窗臺小配件小掛飾的點綴都很有情調。在窗臺外面有一個防護欄,起到防護的作用。接著參觀了廚房,櫥柜有兩種顏色,一種桃木色,一種純白色,兩種顏色供業主選擇,深色好打理顯高檔,白色干凈明亮。下面一排櫥柜還設計了單獨放餐具的抽屜,剛洗完的碗筷放上去很快就會把水瀝干很實用。衛生間裝修多了一個浴屏,少了一個熱水器和浴霸。其他贈送的都差不多。有一點就是他們把每一件贈送的東西都用標簽貼上了,并寫上隨樓贈送的字樣,讓客戶清楚的看到那些東西是贈送的那些不是,不會混亂。這一點很好,我回來就把公司的樣板間也都貼上了。現在公司的樣板間的洗手盆和一期不一樣了,手盆下面沒有柜而且洗手的盆高還深,客戶反映不好,說沒有柜不適用,盆深孩子不好洗手。

  6、一行參觀綜合感受:此次一行參觀感受很深,通過樓盤的對比,發現別人的優點,找出自己的缺點,把好的東西學回來。

  售樓員的細致講解包括整個樓盤的大環境講解到參觀樣板間,所有贈送東西的品牌作用,保質期的細致講解專業性。感覺我們在這幾個方面還有待加強。但是有一點我感覺他們售樓員的親和力和我們售樓員相比還是我們的售樓員的親和力更好一些。售樓員給我講解他們裝修用的材料時使我沒有可挑剔的地方。沒有不買的理由,看到他們的實物樣板間裝修質量更是放心。通過這次參觀感受是:

  樓房的主體質量和裝修質量是企業發展的“硬件”售樓員耐心服務,細心講解,專業知識的掌握是企業發展“軟件”掌握客戶心理了解客戶需求,適時推出迎合市場迎合老百姓的營銷方案,貼心的物業服務,良好的小區環境是企業的“配件”只要這三件做好了,我們的樓房一定是最好的,我希望我們在今后的工作當中,無論是企業的普通員工,還是領導層都要在工作中做到:工作上要細心,對客戶要耐心,工作要做就做最好的決心,企業一定會蒸蒸日上,其實企業要做大并不是一件難事,要做“強”才是我們的目標。

  一、我區房地產市場發展現狀

  今年1-6月,我區房地產業實現稅收5億元,同比增長85%;房地產開發投資完成37.3億元,其中住宅投資完成23億元;商品房施工面積489.9萬平方米,銷售100萬平方米。今年以來,我區房地產業發展呈現以下特點:

  1、房產投資保持較高增速

  我區近年的大開發大建設態勢和房地產市場的走熱使得房產開發商對我區房地產市場前景紛紛看好。今年上半年我區房地產開發仍延續了去年以來的較快增長勢頭,1-6月,房地產開發平均增速為42.2%,具體走勢見圖一。其中,住宅建設在房地產開發投資中的地位突出,占到房地產開發全部投資的62%;商業營業用房今年開發增速也持續走高,2-6月累計增速分別為:2.6%、15.2%、84.5%、79.1%、1.9倍;辦公樓開發投資也保持了10倍以上的增速。

  2、房產銷售勢頭回落明顯

  今年我區商品房銷售面積和銷售額的同比增速均呈逐月下降趨勢,2-6月的增速走勢見圖二:

  從商品房預售情況來看,回落趨勢明顯。1-6月全區預售3940套,總面積50.6萬平方米;預售套數和面積數與去年同期相比分別降低了15.5%和15.4%。出于對宏觀政策的觀望心態,3月份我區商品房預售出現了一次明顯下降,4月份僅售出474套,總面積6.5萬平方米,與3月份相比均下降了44.3%。5月、6月繼續維持了較低的預售水平,每月預售385套,總面積5萬平方米左右。

  3、房產平均價格持續走高

  雖然今年年初開始,中央及市頻頻出臺調控房地產市場的有關政策,但年后,房地產市場已進入快速上漲的新一輪行情,由于土地的稀缺性、百姓改善住房的實際需求支撐以及跟漲不跟跌的投資心理等因素影響,我區房價也呈持續走高的態勢。

  自年開始,我區房地產價格以年均20%以上的速度快速提升,房價在分別同比上漲20.5%、30%和42%。目前,我區新建商品房均價已達5590元每平方米,同比上升20%;存量房均價已達5000元每平方米,同比上升47%。

  二、近期房地產市場調控政策對我區房地產市場發展的影響

  由于房地產價格持續上漲,房地產市場投機成份嚴重,中央將防范房地產風險作為今年宏觀調控的重點,市也出臺了多項有關政策,加強對房地產業的調控。中央和市的政策主要通過以下幾方面來調控房市:

  土地供應結構調整。建設部等七部委出臺《關于做好穩定住房價格工作的意見》,規定各地要根據房地產市場變化情況,適時調整土地供應結構、供應方式及供應時間;對房價上漲過快的地方,適當提高居住用地在土地供應中的比例,著重增加中低價位普通商品住房和經濟適用住房建設用地供應量;嚴控高檔住房用地供應。

  房貸利率調整。3月16日,央行出臺了調整商業銀行自營性個人住房信貸政策,規定對房價上漲過快城市或地區,可將個人住房貸款最低首付款比例由20%提高到30%,并實行住房貸款下限管理,將個人住房貸款利率下限水平由5.31%提高到6.12%。

  房地產財稅政策調整。國稅總局、財政部、建設部聯合發文,規定20xx年6月1日后,個人將購買不足2年的住房對外銷售的,全額征收營業稅,同時規定凡在20xx年6月1日以后購買非普通住房的,按3%全額征收契稅。

  三、積極應對,保持我區房地產市場持續健康發展

  總的來說,由于我區房地產市場發展基數相對較低,近期又迎來兩港一城開發建設的歷史性機遇,從長遠來看,我區房地產市場仍將有比較大的發展空間。近期的房地產調控政策將使我區正在發展中的房地產市場進入一個調整-鞏固-提高的階段,走向日趨成熟。為保持我區房地產市場的持續健康發展,當前要注意以下幾點。

  1、加強房地產價格監測工作

  及時掌握我區房地產價格動態和走勢,建立起科學有效的房價監測和預警體系,加強對房地產市場的調控,維護房地產市場價格秩序,促進房地產業持續健康發展。重點監測土地出讓價格,新建商品房、存量房的交易價格;當前特別要重視加強對住宅類商品房價格的監測工作。加(20xx大學生體育運動調查報告)強房價的季度、年度分析預測工作,將出讓土地面積、房地產開發投資額,新建商品房的開工面積、竣工面積、銷售面積、空置房面積及空置率,市場平均價格及變動情況和原因等列入分析內容。一旦發現價格異常波動,及時提出預警建議。

  2、加強房地產項目的跟蹤管理工作

  建立房地產項目的跟蹤聯系網絡,及時反饋項目的進展情況,以便發現問題、協調問題、解決問題。確保房地產企業根據政府年度土地供應計劃經營房地產開發項目,并按照統一招標、拍賣和掛牌的方式來取得土地使用權,同時,嚴格對房地產企業有關用地、立項、規劃、建設和銷售手續的辦理。把好房地產項目的市場準入關,嚴格審查房地產開發企業的資質條件,對抽逃注冊資本金、項目資本金,無證或超范圍從事房地產開發經營的行為,要依法嚴厲打擊。

  3、有計劃有步驟的規劃房地產開發

  結合我區經濟發展和城鎮建設總體規劃來開發房地產,根據軌道交通等基礎設施建設來編制房地產開發計劃,合理預留開發空間,以達到通過城市規劃來引導房地產開發,帶動經濟發展的良好效果。加強對房地產市場的監控,通過房地產市場的信息透明化,培育和發揮房地產行業協會的作用,引導房地產企業掌握市場狀況,根據市場運行狀況合理安排開發計劃。

  4、合理引導住房主體需求

  中低收入職工、新增的城鎮職工、城市化推進的人群、進城務工的農民工、城鎮中的困難家庭是社會上的住房主體需求。為滿足這部分需求,市政府今年大力推進配套商品房和中低價商品房兩類住房建設,同時加大廉租房的建設力度。我區要以此為契機,積極引導商品房開發向普通住宅建設傾斜,改善住宅供應,完善住宅功能,提高住宅質量。同時,結合我區開發建設和城市化進程實際,引導居民對住房的理性消費,推動主體需求的合理化。

關于調查報告7

  一、調查背景

  隨著20xx年我校XX級大二同學的實習生涯拉開帷幕,各種各樣的就業情況也擺在了我們面前。針對這一情況,特作出一份畢業生就業情勢分析報告。

  二、調查目的

  對這一情況進行調查,從而使畢業生能夠看清當前社會的就業現象、認清自己,擺正自己的位置,在找工作的時候能有所準備,很好地應對各種情況。

  三、調查方法

  1、調查地點:校園內

  3、調查對象:淮北職業技術學院XX級實習生及在校生

  4、調查方法:抽樣調查

  四、調查內容

  今年3月份剛來到學校就已經感覺到那種就業的氣氛了,學校開始向我們介紹一些以前我校畢業生的實習單位并且零星的有一些企業來我校招聘了。但一開始的招聘會最終被招走的人很少。通過了解原因有以下幾點:

  (1)那時候的我們大多數其實還是沒太在意的,反正知道了這學期就要出去實習了那就在學校多呆一些日子吧,而且也從上屆學長、學姐那里聽說不管在哪,后來都覺得還是在學校最好。所以,就多享受一下當學生的好吧。

  (2)開始的招聘會對于我們來說只能像是一個對以后找工作所做的一個鋪墊吧,知道找工作是怎么回事,漲點找工作的經驗。

  (3)對于校園招聘,其實很多時候我們從一些人口中知道,其實是把沒有一點工作經驗的我們當苦力,根本學不到一點東西。所以,我們都在等,等有好一點的工作。就像買東西“貨比三家”一樣。

  (4)還有的是因為家里面可以幫忙找到工作、或是嫌遠,還有的就是要有一些考試等。

  介于這些種種,學校最終留下的人還是比較多的。

  之后,一次算是比較大型的招聘,在我校財經系就招走了六七十人,可能這時候大家覺得這是一次很好的機會了吧,而且和自己的專業或多或少都有一點聯系,算是專業對口吧。招聘的人是以前的學長,可靠,且有他的成長經歷可以有動力去那里拼搏!

  而4月25號我校組織的一場擁有154家大小企業參與招聘的招聘會為我校學生提供了大量的就業崗位,60%~70%當時沒有找工作的都去參加了,其他同學也都去奔赴各大人才市場。在五月中旬XX級的我校學生基本上都有了實習單位。

關于調查報告8

  研究價值和意義:

  了解漢服文化及歷史,學習中國傳統文化,體會傳統文化的博大精深,發揚傳統文化。

  從三皇五帝到明朝這一段時期「漢民族」所穿的服裝,被稱為服,漢服最早的出現應該是殷商時期。直至滿清入關,漢服走沒落 在我們身邊發生著各種各樣的漢服復興運動,我們是否應該復興漢然而,身邊有著許多喜愛漢服的同學,漢服復興運動在社會上產生是十分大的。而在我們身邊,許多服飾衣物上都可以看到漢服的影漢服的繼承與發展 調研報告

  國內外于本課題最近的漢服運動興起于20xx年,河南鄭州的王樂天是現代穿漢服上相關的 研究現狀第一人,隨后許多人紛紛仿效。漢服運動主要目的是希望恢復漢服的華夏傳統服飾地位、復興華夏文化。 亦有漢服愛好者認為“運動漢 ”兩字或含有政治意味,不愿意稱之為“運動”。對于目前出現的.服熱潮,中國媒體與輿論普遍認為是80后展現個性,與愛國的象文獻研究法 1擬寫開題報告 前期資料調查 與漢服愛好者交流 分析匯總 撰寫調研報告 親自參與漢服有關活動 漢服愛好者的采訪稿 漢服擁有4000多年的歷史,雖然曾一度被人們遺忘,但在現代許衣物服飾上依舊可以看到漢服的影子,由此可知,以漢服為代表的文化已經深入人們的內心,是每個中華民族兒女與生俱來的一種天性。

  主要結論:

  1、漢服的傳承與發展前景是光明的道路是曲折的

  2、傳承漢服,傳承中華傳統文化是我們的責任與義務

  3、漢服具有巨大的魅力

關于調查報告9

  今天下午,我和何xx、何xx、姚xx、童xx一起去調查周圍的環境。

  首先,我們來到池塘邊,池塘里有很多垃圾,魚幾乎全死了。這是怎么回事?大家都很奇怪。通過訪問,我們知道了,原來是小魚太可愛了,在清水里游來游去,人們都會買來一個個面包喂魚,可是人太多了,一些不講理的人該喂的喂,不該喂的也喂,水漸漸地變渾,魚兒們實在呆不下去了,可是又逃不出去,所以漂亮可愛的魚兒就死了,原來漂亮的魚塘變成了臭水塘。現在的池塘是人見人罵,一走近就有一大股臭味,人們再也不喜歡這個池塘了。

  接著,我們來到了草坪,以前彩色的朵朵小花點綴著綠色的小草,草坪中央是石桌、石椅還稍稍透亮,小鳥也很喜歡來這里玩耍,可是現在大家把小草踩死了,把花摘走了,卻把垃圾留下來了,石桌、石椅也留下了點點污漬,垃圾越來越多,污漬也幾乎把桌子淋了一遍,好臟呀,都沒人敢來了,只有來丟垃圾的,這片草坪成了名副其實的垃圾廠。

  最后我們來到操場上,旁邊有幾棵小樹,樹上的葉子被摘得差不多了,一個木架把一棵小樹壓彎了,樹葉黃了一大片,樹枝斷了一大截,小樹都快不能忍受了,再看看那幾棵大樹,被學生爬得滑溜溜的,樹皮掉在地上,很多樹枝被折斷了,周圍的環境也破壞得不堪入目。

  為了明天我們有個更好的生活環境,我覺得政府應該立下嚴格的規定,保證每個地方的綠化都好,并采取有效措施。

  保護環境人人有責,保護環境從我做起。

關于調查報告10

  一.調查名稱:關于xx磚廠的調查報告

  二.調查地點:湖南省XX市XX縣象市鎮xx磚廠

  三.調查者:李婷、譚麗紅、唐耿杰(李婷現為長沙民政職業技術學院xx級商學院市場營銷1133班的學生;譚麗紅為湘潭大學xx級外國語學院日語系日語1班的學生;唐耿杰為湖南中醫藥大學湘杏學院xx級中醫10班學生)

  四.調查時間:xx年7月21日—7月30日

  五.調查背景:高考結束無所事事,兩位同學結伴游玩至象市。為了感受父母的辛苦,去了象市鎮的支柱產業xx磚廠體驗生活。

  六.調查方式:參與生產過程

  七.報告字數:3000字左右

  關鍵詞:磚廠發展與地方經濟發展 當地農民的就業

  隨著改革開放的發展,農村的經濟日新月異。在張家界XX縣的一個小鎮里,有一個名叫xx的小磚廠。顧名思義它是為家庭婦女提高就業機會的場所,其中特別照顧寡婦等困難戶。它的創立人名叫譚敦亞,早期通過兩張三輪車跑運輸起家。在經過長期的財富累積終于成為了當地第一個萬元戶。但是他吃水不忘挖井人,有了錢不忘坐三輪的人。毅然決然拿出了畢生積蓄創辦了當地第一個民營企業。當地青壯年多外出打工勞動力嚴重流失的情況,使譚廠長因地制宜、因時制宜、因事實制宜,本著先富帶后富的理念,為了讓家鄉人民盡快擺脫貧困,做出了讓家庭婦女 優先就業的決定,并且照顧寡婦等弱勢群體。

  1近年來農村經濟水平:今年象市鎮的農村經濟發展水平總體上保持了穩定持續向前的態勢,形式好于當年的預期,為實現農村經濟的進一步發展的目標奠定了夯實的基礎。象市鎮的農村第二產業經濟為提高象市鎮的整體經濟水平提供不可抹殺的作用。

  2.磚本身的價值:紅磚以土為主要原材料,成本極低并且應用價值也極大。經過理論和和長期實踐證明紅磚強度大、質量可靠且屬于低碳節能環保型建筑用磚。它的使用壽命要遠遠超過一般常見的水泥磚,具有很強的耐久性和穩定性。

  3.農村對磚的需求:隨著經濟的發展,農民的生活水平越來越好,手上剩余的錢越來越多,農民蓋房子那是必須的。在象市農民最先想到的就是xx磚廠。因為它“物實價廉”,既滿足了農民的實際需要,而且為農民很大程度上節省了常年在外起早貪黑、辛辛苦苦打工一塊一塊積攢的血汗錢。在xx磚廠出現前象市鎮居民多在鄰近鄉鎮購買紅磚,增加了運輸的成本,造成了不必要的經濟損失。

  4.企業人員及其待遇簡介

  (1)廠長:一位,月工資3600元;

  (2)主管:兩位,月工資2600元;

  (3)會計:一位,月工資2600元;

  (4)燒窯、出窯:六位,月工資xx元;

  (5)勻水:一位,月工資1800元;

  (6)搬磚:五位,月工資1600元;

  (7)抬板、裁條等一般工人:七位,月工資800—1200元。

  關于企業的人性化管理:除每月的三天固定假期外,逢國家法定節假日及當地重視的民俗節日也會視情況給予一定的節假日補助,比如春節、中秋節、婦女節,企業會集中分發過節用品;而春節、國慶節則會放比較長的假,每年的春節還會給每位工人50元的紅包。禮輕情意重,讓每位工人都感受到過節的氣氛及企業對他們的重視。

  5.企業利潤的創造:

  由于生產的是農村所常用的紅磚,而別的生產企業多生產水泥磚,不符合當地居民的心理需求,即紅磚替代品的不給力,故而紅磚生產的競爭壓力小,經常出現供不應求的局面。在農村市場上,一塊紅磚是以0.28元—0.3元不等的價格出售,具體視消費者所需的實際數量所定,多則優惠少則原價出售。另外時節和地點的不同也會很大程度上影響它的價格。而每一塊紅磚的成本價僅僅只需0.06元。根據我們所在的那一個星期的實際觀察和體驗所得出的結論是:xx磚廠平均產量可達到每天生產15000左右,而在農村修一棟家庭用房也需要大約50000塊磚。以一個月(30天)除假期3天外為一個單位計算,xx磚廠可以制造出大約405000塊磚。以每塊0.29元的單價出售,可賺取毛利潤117450元,除去成本每塊磚0.12元的估價總計48600元,xx磚廠每個月的純利潤可達68850元,再除去員工工資大約28200元,xx磚廠每月可凈賺約40000元。

  6.典型工人:王紅

  王紅是象市鎮大尖村的一名普通的家庭婦女,屬于上有老、下有小的經濟壓力非常大的一類典型。她的丈夫已經外出打工多年,但由于四老兩子的家庭經濟壓力實在太大,所以一直是處于入不敷出的狀態。后來村中干部了解了她家中的經濟狀況,向xx磚廠廠長介紹了她的情況。譚敦亞廠長經了解情況屬實后,給她安排了勻水的工作任務,并且有提供貧困員工的家庭經濟補助,很大程度上改善了她的家庭經濟狀況。在我們差不多一個多星期的相

  處中她說過這么一段話讓我們記憶猶新,“在這個廠工作雖然比較累,但待遇非常好,而且大家的家庭狀況相差不大,所以不會存在在打城市打工受人白眼,鄙視,招之一定要來,揮之必須要去的底層農民工的尷尬境地。而且在這里多是做一些體力活,不需要我認識很多字,有時候我做不完的大家做完了的也會幫一起做。我在這里工作沒有壓力,在這里也不會有拖欠工資的情況出現,都是當月的工資當月結算,我還記得我第一個月拿到工資后去集市上為我的孩子每人買了一套衣服,為我家的老人買了一些補品,我掙得很開心啊!我準備讓我丈夫也回來在這兒做”

  7,xx磚廠存在的意義

  (1)xx磚廠雖然賺取的利潤并不多,但是卻為象市人民修建房屋提供了不容小覷的便利。它的供不應求是有道理的。

  (2)為象市鎮農村的弱勢群體特別是家庭婦女尤其是寡婦提供了工作機會,提高了家庭婦女的經濟地位。家庭婦女還能在家照顧上面的爸爸、媽媽和公公、婆婆,下面的兒子或女兒,中間還能減輕在外地工作的丈夫的經濟壓力,實在是一箭多雕的好事啊!

  (3)xx磚廠的建立和發展為象市鎮提供了新的經濟增長點,提高了象市鎮農村的經濟發展水平,一定程度上提高了當地的就業率,響應了國家的“三農”政策的廣大號召,為象市鎮社會主義新農村建設在經濟領域中貢獻了屬于自己的一份微薄之力。

  8,我的小建議:

  (1)可以在一定程度上擴大生產規模,擴招工人,在工作之中進行規格化管理,以保證工廠的科學運行;

  (2)可以更新機器,機器屬于長期投資,一次的幾萬可以在以后更快、更好、更多的取得利潤

關于調查報告11

  在當前尚且低迷,尚未完全復蘇的經濟環境下,消費問題被大家廣泛關注。物價的連續上漲,直接反映了社會的消費和需求問題。

  當前的消費市場中,大學生作為一個特殊的消費群體正受到越來越大的關注。由于大學生年齡較輕,群體較特別,他們有著不同于社會其他消費群體的消費心理和行為。一方面,他們有著旺盛的消費需求,另一方面,他們尚未獲得經濟上的獨立,消費受到很大的制約。消費觀念的超前和消費實力的滯后,都對他們的消費有很大影響。特殊群體自然有自己特殊的特點,同時難免存在一些非理性的消費甚至一些消費的問題。為了調查清楚大學生的消費情況,我決定在身邊的同學中進行一次消費的調研,對大家的消費進行歸宗和分析。

  一:伙食費。

  二:購買服飾。

  三:戀愛消費

  對問卷中"你談戀愛了嗎?每年為戀愛花費多少錢?"的問題,77%的大學生承認有戀愛經歷,每年用于戀愛消費的錢從200-700元不等。從調查看,大學生戀愛支出主要在吃飯、零食、逛街、泡吧娛樂等方面,禮品消費是戀愛消費中絕對的"大頭",逢年過節(情人節、圣誕節等)或是倆人過生日及特殊的紀念日,戀人之間必要互送禮物,此項花費少則幾十元,多則數百元,甚至有幾千元者(在調查中,記者了解到一個大二的學生在女朋友生日那天送了一條價值7800元的鉑金鉆石項鏈);在戀愛消費中,支出較大的還有在校外租房居住,每月要支付200-400元。

  四:上網費用

  五:手機等通訊費用

  大學生沒有經濟來源,經濟獨立性差,消費沒有基礎,經濟的非獨立性決定了大學生自主消費經驗少,不能理性地對消費價值與成本進行衡量。大學生沒有形成完整的,穩定的消費觀念,自控能力不強,多數消費都是受媒體宣傳誘導或是受身邊同學影響而產生的隨機消費,沖動消費。這也正是大學生消費示范效應的結果。

  大學生消費問題建議:

  大學生消費受到方方面面的影響,也會影響著方方面面。對于成長中的大學生,其世界觀、人生觀、價值觀正處于定型階段,極易受家長、教師、同學及社會其它成員的影響,具有較強的可塑性。因而,如何引導當代大學生樹立正確的、健康的消費觀念是擺在大家面前的一難題。同樣大學生消費市場隨著經濟的發展,高校的大規模擴招而越來越顯示出它的重要性,大學生市場是一個規模和潛力都很巨大的市場,如何規范并合理的發展樣一個市場也是擺在我們大家面前一個刻不容緩的問題。只有在學生、家庭、學校和社會的共同關注和共同努力,大學生消費才會一路走好。

關于調查報告12

  增強合力 強化服務——來自安徽農資系統支農的調查(本報記者 劉家琴 實習生 王畫)農業是一個國家的基礎產業,直接關系到千家萬戶的生產和生活,我國是一個農業大國,做為農資經營主渠道的農資公司如何保證市場供應,強化為農服務直接影響著農業生產。

  安徽省農資公司通過不斷的摸索,走出了一條以服務為主,以服務促經營,以服務促管理的興業之路。

  安徽省農資公司緊緊圍繞強化農業基礎地位,在行業管理方面,他們擺正系統內部關系,提出了“恢復系統、增強合力、強化服務、振興基層”的系統管理觀點,明確了系統工作的整體思路,樹立維護主渠道的觀點、服務的觀點、開拓的觀點;以相互支持的觀念處理好系統內部關系,使全系統有了明確的思路和奮斗目標,使系統面貌煥然一新。

  他們還加強了系統內部信息服務。

  全省96年縣以上農資公司已有60個配備傳真機。

  先進的傳播工具保證了高質量的信息傳遞,他們通過提供市場供求形勢、政策、資源、價格、經營管理等方面信息,為下級公司和基層企業排憂解難。

  在農資供應工作中,安徽省農資公司系統上下共同努力,克服困難,狠抓貨源。

  據統計:1995年全省購進化肥506萬噸;購進農藥近2.1萬噸,均比1994年有較大的提高。

  省農資公司堅持加大省級調控肥落實力度。

  95年全省共落實調控肥174.5萬噸,完成年計劃的102.2%,比94年貨源量增加50多萬噸,各地還在算好區域平衡帳的基礎上,克服貨源緊、資金缺的困難,擴大外采,增加有效供給,充足的貨源,為供應工作打下了良好的基礎,全系統95年供應化肥521萬噸,農藥2.0392萬噸,農膜418噸,有力地穩定了農資市場。

  他們在狠抓貨源的同時,加大整頓市場力度,凈化農資市場環境。

  省農資公司在省物價、工商等部門的大力配合下,對全省所有農資經營單位進行審查,據省工商局統計,全省農資市場整頓前,從事化肥等農資經營的有14130戶,通過清理整頓,吊銷、注銷了7564戶不符合條件的經營單位,理順了經營渠道,保護了農民的利益。

  望江、壽縣等地的化肥、農藥銷售占社會需求量的90%以上,有力地促進了當地的農業生產。

  “為農服務”是農資公司經營的宗旨和靈魂,安徽省農資公司總經理蔡立在接受記者采訪時說:“我們應該居安思危,從現在開始,把過去常講的‘圍繞經營搞服務,搞好服務促經營’調整為‘圍繞服務搞經營,搞好經營增效益’,農資系統生存和發展的基礎是通過系列化服務同農民結成利益共同體。

  ”農資系統的根本任務是為農業、農村、農民服務。

  他們在全省大力推廣“莊稼醫院”,據統計,全省已有“莊稼醫院”1374家,全省還開展了“莊稼醫院評審達標活動,制定下發了《安徽省農資系統莊稼醫院達標評審暫行辦法》,經綜合評比,95年評出“AAA”級“莊稼醫院”3個,“AA”級“莊稼醫院”6個,“A”級“莊稼醫院”9個。

  他們還定期進行莊稼醫生的培訓,保證了莊稼醫生的業務素質。

  省公司還建立了12個“農資系統化服務聯系點”,作為公司有關科、部對口開展系列化全程服務的示范基地,探索集進貨、調運、供應、測土配方施肥、技術服務于一體的一條龍服務體系,廣泛同農業科技部門聯合,變競爭對手為“合作伙伴”。

  省公司還聘請了植保、土肥、農業專家,組建了“安徽省農資公司專家顧問組”,并在縣一級的分公司建立試驗示范基地,既增加了化肥、農藥、農膜銷售量,又提高了農作物產量,贏得了社會各界的好評。

  辛勤的勞動,扎實的工作取得了豐碩的成果。

  95年全省縣以上農資系統銷售51.12億元,比94年增長63.4%,綜合經濟效益明顯提高,創建國以來最高水平。

  他們在成功面前,沒有急于慶功封賞,而是將目光又一次投向更高更遠的未來。

  96年,安徽省農資系統確定的工作思路是:以農資系列化服務工作為基本點,堅持強化宏觀調控,堅持深化農資流通體制改革,完成穩價、多供、調控市場的三大任務,以實現精神文明建設、企業管理水平、主渠道市場占有率和綜合經濟效益再上新臺階;用省農資公司蔡總經理的話說就是:“總結成績,回顧過去是為了更好的進步,我們應該面向未來,以更高的服務質量,團結改進真抓實干,為安徽農業的豐收,農村經濟的發展和農民致富奔小康做出我們的貢獻。

  ”

關于調查報告13

  隨著經濟的快速發展,我國城市公共空間建設正加速發展,城市公園開始在國內大量興建,常德也在近年來開始大建公園。市區已有詩墻公園、濱湖公園、屈原公園、白馬湖公園、丁玲公園等等。其中的濱湖公園地處城市中心地段,其主入口緊鄰朗州路,交通便利。我們學校就坐落在濱湖公園旁邊,我們社團多次在濱湖公園開展行走活動,觀察植被、巖石等,我們也見證了濱湖公園的變遷。

  濱湖公園是常德市中心唯一大型的水景綜合性公園,園內有鎖石龍、云觀亭、石拱橋、鐵經幢和宋碑等人文景觀和名勝古跡,歷史較為悠久,同時也是休閑和鍛煉身體的好去處,每天早晚都有好多爺爺奶奶在公園散步、打太極、唱歌跳舞。濱湖公園是一座以水為主題的休閑公園,有一個人造湖,可惜這里的水不流動,水質并不好。公園里的植物很多,既有郁郁蔥蔥的灌木,也有高大挺拔的喬木,營造出了一個寧靜舒適的環境。公園內還有許多游樂設施,如:小型的火車、蹦極、碰碰車、游船、旋轉木馬等等,深受小孩子的喜愛,因此一到節假日,公園里滿是帶著小孩的父母們,熱鬧極了!公園中,除了環湖路外,還有一些小路交叉分布,四通八達,非常方便,還有公園游覽圖和明確的道路指示牌。從總體上說,濱湖公園環境還真不錯。

  去年年底開始,市政府對濱湖公園進行了大規模的重建翻新,對整個湖底的淤泥進行了清理,改善了水質,引進栽種了大量水生植物和觀賞類植物,增建了很多基礎設施,把硬硬的石頭路都變成了軟軟的柏油路。公園里的環境更好了!走在里面,更舒服了!

  我希望,我們的“城市花園”越來越美!

關于調查報告14

  商圈是一個地理概念,廣義上的商圈指的是不同業種和業態的零售業者在一個相對集中的區域從事經營活動,而這個區域的范圍就叫商圈。從狹義上來說,商圈是指店鋪能夠有效吸引顧客來店里的地理區域。早在連鎖店經營和許多大型項目的可行性論證中,商圈研究就是必不可少的一個重要環節,特別是對商圈內的競爭狀態、消費者特征以及經濟地理狀況等深入了解是進一步確定立項和制定經營策略的重要依據。

  影響商圈調查的因素有哪些呢?

  1.人口特點

  主要包括地區人口規模、家庭數收入分配、受教育程度和年齡分布等。零售企業在確定商圈范圍后,可以通過人口統計資料了解商圈內的并進行匯總分析。不同的零售企業需要不同的區域人口資料。在選址時,書店或汽車廠商通常比快餐店需掌握更多資料。

  2.經濟基礎特點

  考察一個區域的經濟基礎特點至關重要,經濟基礎反映了一個地區的商業和工業結構以及居民的收入來源,追求穩定經營的零售企業通常偏愛多元化的經濟結構而不太喜歡過分依賴某一產業的單一經濟結構,因為后者往往容易受到經濟周期以及產品需求變動的沖擊。在評估商圈時,零售企業應該考慮以下的經濟因素:各行業或各類行業從業人員的比例,運輸網絡,銀行機構,經濟周期性波動對地區或行業影響的可能性,某些行業或企業的發展前景等。

  3.競爭狀況和市場飽和度

  零售企業只有在分析了競爭狀況之后才能正確評估某區域的市場機會。盡管某些區域的消費特點與目標市場很接近,經濟狀況良好,但如果競爭過于激烈,仍不是最佳選擇。同樣,一個地區即使人口少,經濟狀況一般,如果競爭較緩和,也可能不失為較好的選址。考察一個地區的競爭狀況,應著重分析以下因素:現有商店的數量、規模,新開店的發展速度,各商店的優勢與劣勢,近期與長遠的發展趨勢以及市場的飽和度等。應將這些指標與地區的人口數量和增長速度聯系起來綜合分析。

  商圈分析有以下幾方面現實意義:

  一是可用于新開商店的選址,商店的選址必須以選擇適當的商圈作為基礎;

  二是可以具體了解消費者的構成及其特點,從而確定商店的目標市場和經營方針,并隨時根據商圈內消費群的變化靈活調整營銷組合策略;

  三是可以預測新開商店的經濟效益,根據商圈購買力的大小及在本店的購買概率大體測算本店的銷售額;

  四是可以幫助零售商計算出特定地理區域內的最佳網點數;

  五是可以幫助零售商了解周圍環境的其他因素變化,如競爭狀況、城市建設、政策法規、經濟增長等情況。

  以上就是我們做的關于商圈調查的一些資訊,做好商圈調查可以了解顧客的需求和提高顧客滿意度,希望對大家能夠有所幫助,更多調研資訊可以直接登錄查看。

關于調查報告15

  20xx年醫藥行業企業間的兼并重組將持續深入,今年將成為醫藥企業迅速擴大勢力范圍,提速發展的重要戰略年。在這個關鍵時點,“人才爭奪戰”也在悄然打響。年初,華東區某醫藥商業公司以三倍年薪挖角競爭對手同崗位人員;2月,華北區某醫藥公司以20%的薪酬漲幅激勵核心團隊,提高員工滿意度;3月初,華南地區某生物制藥公司在人才招聘會中,以高出同行業80%的薪酬標準招攬各界英才。雖然吸引和保留核心員工的方式有多種,毫無疑問,薪酬福利是權重最大的要素。在生物制藥方興未艾,中藥技術二次創新,化學藥物占據優勢,醫藥商業規模擴容的今天,各類醫藥企業的薪酬水平到底如何?我們從北京眾達樸信管理咨詢有限公司 推出的《20xx年一線城市醫藥行業薪酬福利調研及20xx年預測分析報告》中,可以得到一些答案。

  生物制藥研發人員薪酬水平較高

  生物制藥是國家的戰略性新興產業,其制藥技術將成為未來創新主動力也是企業核心競爭力,從對研發人員的薪酬策略上,可以看到生物制藥行業對研發人員的重視程度。從眾達樸信的一類城市醫藥行業薪酬報告來看,生物制藥行業的研發專員、研發經理和研發部長的年度總現金中位值分別是:95685元,184585元和286873元。研發人員20xx年的漲薪漲幅在15.8%,處于各職能前列。化學藥物的研發人員薪酬水平略低與生物制藥,研發經理的年度總現金為145328元,而中藥企業的研發經理相應數據為128846元。

  醫藥商業銷售人員薪酬優勢明顯

  未來幾年,醫藥商業市場規模將繼續擴容、行業集中度不斷提升。藥品批發企業兼并重組步伐加快,行業規模化程度進一步提高。銷售人員一直是醫藥行業離職率最高的職類,而對醫藥商業行業來講,銷售人員對其發展起到至關重要的作用。從眾達樸信薪酬調研報告中來看,20xx年醫藥商業銷售代表、銷售經理、銷售部長的年度總現金分別為89658元,223588元和387685元,生物制藥的銷售人員薪酬也逐年增加,銷售經理年薪中位值為173560元,化學藥物銷售經理年薪中位值為165872元。國外銷售和國內銷售的薪酬差距依然很大,銷售部長層級薪酬差距在35%-50%。

  中藥行業縮短薪酬差距

  中藥行業占醫藥行業約為22%份額,屬于外商投資受限的行業,政策重點扶持,也是中國具有比較優勢的子行業。隨著中藥行業創新力度加大,利潤逐年增長,薪酬水平也與同行業縮短了差距,中藥行業的經理層級年薪范圍在12-18萬之間,較上一年度增幅14.8%.

  各類型醫藥公司漲薪幅度預測

  20xx-20xx年的醫改,為醫藥行業長遠發展建立了基石,醫藥行業市場被全面看好。根據眾達樸信的監測數據顯示,參與調研醫藥企業20xx年實際漲薪幅度為13.2%,20xx年預計漲薪幅度為12.6%,其中生物制藥預計漲薪幅度為13.3%,化學藥物預計漲薪幅度為12.8%,醫藥商業和中藥預計漲薪幅度分別為12.2%和11.3%。其中研發、生產和銷售仍然是漲薪重點部門。

  福利項目不斷完善

  醫藥行業福利完善程度相對較高。由于制藥企業大部分都在遠離市中心的郊區,所以超過70%的企業提供班車和工作餐。超過60%的醫藥企業提供旅游、過節費、文體票等體現員工關懷的福利項目。未來幾年,有30%的醫藥企業會提供彈性福利,這項政策會有效地保留和激勵核心骨干員工,提高雇主滿意度。

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