農村外出務工狀況調查報告

時間：2022-07-30 14:13:34 調查報告我要投稿

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農村外出務工狀況調查報告

　　希望知曉一個情況、一個事件時，我們要通過科學的方法去研究，調查結束以后，還需要寫調查報告。一起來參考調查報告是怎么寫的吧，以下是小編精心整理的農村外出務工狀況調查報告，歡迎閱讀與收藏。

農村外出務工狀況調查報告

　　調查人：羅**

　　調查時間：20xx年* *月

　　調查地點：*****村

　　近期，我們按照縣統計局的安排部署，對我鎮*******村20xx年1—9月農村勞動力外出務工及返鄉情況，開展了為期半個月的專項調查。現將調查結果報告如下：

　　一、兩村農村勞動力外出務工及返鄉情況的現狀

　　****村同位***庫區，發展水產養殖和邊貿經濟具有得天獨厚的優勢。版圖面積 *** 畝，耕地*** 畝，總人口2714人，實際從業人員為1457人，占兩村總人口的53.68%。其中：在本鄉鎮從業人員634人，占兩村實際從業人員的43.51%，同比減少2.42%；外出務工人員823人，占兩村實際從業人員的56.49%，同比增長2.42%。外出返鄉人員46人。其中選擇在本地從事二、三產業16人，占返鄉再就業人員的34.78%；再次外出就業30人，占返鄉在就業人員的 65.22%。兩村農村勞動力外出務工及返鄉情況具有特點：

　　1、省外就業人員比重高于省內就業比重。從兩村調查結果看，省內就業的有293人，占 35.6%；省外就業的有530人，占 64.4%。從外出務工就業人員地區分布情況看，鎮外縣內的有40人，占 4.86%；縣外省內的有253人，占30.74%；省外的有530人，占64.4%。

　　2、外出務工人員以東部發達地區向中部轉移。兩村調查結果表明：到東部發達地區務工人員有287人，占34.87%，同比減少23.75%；到中部務工人員有477人，占57.96%，同比增長32.03%；到西部欠發達地區務工人員有58人，僅占7.05%。

　　3、外出務工農民受文化素質、勞動技能的影響以中低收入為主。兩村調查結果表明：農民外出務工月收入在1001—2000元的有367人，占 44.59%；2001—3000元的有420人，占51.03%；3000元以上的只有36人，僅占4.38%。

　　4、再次外出就業人員多。從兩村返鄉再就業調查情況看：

　　外出務工返鄉46人。返鄉再就業46人。其中再次外出就業30人；在本地從事二、三產業16人。

　　此外調查中還發現：外出務工人員以18-50歲青壯年為主，50-60歲年齡段為輔，60歲以上的也有；外出務工人員以親友幫帶自發為主，企業招為輔，收政府組織或中介組織介紹的很少；外出務工人員以從事第二產業為主，從事第二產業為輔，技術水平低，勞動強度大。

　　二、農村勞動力外出務工存在的困難及問題

　　農民外出務工不僅緩解了本地區農村富余勞動力的就業壓力，更為重要的是優化了農村勞動力資源的合理配置。避免少數人無事生非，促進農村社會穩定。大部分農民通過外出務工開闊了視野，增長了見識，學到了技能，更新了觀念，綜合素質普遍有所提高，許多人成為用工單位技術能手，不少人打工回鄉后成了農村經濟發展的帶頭。農村外出務工戶收入是無外出務工戶收入的三倍以上，且外出務工戶消費水平也高于無外出務工戶兩倍左右，外出務工促進了農民增收，提高了農民消費檔次，縮小了城鄉差別，對帶動農村經濟的快速發展發揮了重要作用，促進了城鄉協調發展。但也存在以下不可護送的困難和問題：

　　1、農民整體素質普遍不高。兩村，外出務工人員中初中及以下文化程度的占66%，而高中以上的只有34 %，參加過專業技術培訓的僅占9%。由于打工者少知識、缺技術，使得外出務工只能從事純體力、技術含量低的廉價職業。

　　2、農民外出務工缺乏制度保障。由于現行的戶籍制度、就業制度、醫療制度、養老制度等方面的差別，多數進城務工的農民工無法與城市居民平等地享有社會福利。農民工往往是勞動時間長、勞動強度大、工作條件差，一旦出現工傷事故，多數也只能協商解決，農民工合法權益得不到有力的保障。

　　3、農業發展還是慢。隨著農村青壯年勞力大量外出，農村勞動力結構的改變已制約農村科技推廣、基礎設施建設和農村產業結構調整的難題。留守農村的弱勢群體因受思想觀念、體力等因素的制約，在科技推廣、產業調整和基礎設施建設等項目的實施上失去了主要的依靠力量，產生農村新技術新信息推廣慢、農業產業結構調整慢、農村社會面貌改變慢的系列問題。

　　4、農村工作還是難。由于外出務工的農民一般都是年輕勞動力，留在家的大多是“38”“61”“99” 弱勢群體，許多農戶少了“頂梁柱”，給農村社會經濟的持續發展增添了新的壓力。同時衍生出系列社會問題。諸如老人贍養、留守兒童教育和身心健康、公益事業發展等諸多問題。

　　5、單純從事農業生產的農民收入相對來說還是低。由于農產品價格增長空間有限，受農資價格等因素影響農業投入大，回報低。尖角村姓周老人給我們算了這樣一筆賬：他種了6畝田，每畝一年兩季毛收入1500元，刨掉種子、農藥、化肥、耕地等投入每畝在1000元以上，年成好每畝一年可以純賺500元，6畝一年好的話搞3000元，僅相當外出務工人員兩個月的收入，相當機關工作人員一個多月的工資。

　　三、對農民外出務工及返鄉創業的幾點建議

　　1、加強對農村勞動力的培訓，提高農民素質。

　　一是進一步鞏固農村九年義務教育，條件成熟可實行十二年義務教育，提高農民的整體文化素質；

　　二是按照市場化、社會化的要求，增加職業培訓基地，健全完善農村勞動力就業培訓體系；

　　三是按照市場需求，突出培訓重點，有針對性地對農村富余勞動力進行技能培訓，使他們有一技之長，增強就業穩定性，提高從業收入。

　　2、加強勞動力市場信息的交流，保證勞動力供需雙方的聯系暢通。

　　一是隨時掌握農村勞動力外出務工情況，了解外出人員數量、分布地區、工作狀況等方面情況，加強與外出務工人員的聯系和溝通；

　　二是應積極與用人單位聯系，建立長期的勞務輸出關系，及時為當地農民提供勞務信息。

　　3、采取各種措施，維護外出人員的合法權益。

　　一是通過宣傳教育，增強外出人員自身的維權意識；

　　二是加大勞動執法力度，對外出務工人員相對集中的地方，加強與當地政府維權部門的聯系，切實保障外出務工人員的合法權益。

　　4、堅持“送出去”與“請回來”并重。在鼓勵農村富余勞動力外出轉移的同時，還要注重“請回來”，對愿意回鄉創業的外出務工人員，政府應當給予關注和關心，鼓勵他們回鄉創業，并為他們提供優惠政策，甚至資金技術支持。