個人辭職申請書(合集14篇)
在一步步向前發展的社會中，申請書與我們不再陌生，申請書可以使我們的愿望得到合理表達。相信大家又在為寫申請書犯愁了吧！下面是小編精心整理的個人辭職申請書，歡迎大家分享。
個人辭職申請書 篇1
尊敬的X總：
您好！
非常感謝您給予我在公司工作的機會以及在這兩年里對我的協助和關照！自X年來到公司，工作中得到您的'培養，業務水平得到了很大提升；生活中得到同事的關懷，也學到了很多為人處世的道理。我很享受這份工作。
但是近來，家父病重，我在外工作不能床前盡孝，深感罪責深重。此刻的心境已經影響到了我當前的工作，為了不給公司帶來大的損失，我不得不提交這封辭職信，希望能于X年X月X日正式離職，望公司批準。在這個個月時間里公司若安排好了人員接替我的工作，我將盡心交接，讓他盡快上位，使公司的損失降到最低。
對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。再次感謝您和同事兩年來對我的培養和照顧，這兩年的工作經歷將是我這個生寶貴的財富。最后，真心祝愿公司業績節節攀升，再創佳績！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
個人辭職申請書 篇2
諄敬的上級領導：
您好!
我是成型科的一名普通試用員工，于x年xx月xx日進入本公司以來至今還屬于試用期階段，非正式員工!
來這工作也差不多大半個月了，在這工作之前我早已打聽過x電廠是東莞最好的公司。
自我工作至今，客觀評價，我也深切體會到了公司的好，服務好，待遇好，工作好，領導好，是我進過的'最好最劃算的公司。
本打算長期在此工作，但現因個人家庭原因，不得不離開公司!上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今還躺在家中，自小我就是奶奶一手帶大的，她對我疼愛有加，我們的感情也極其深厚。
經過我的一番深思熟慮，我決定回家照顧陪伴奶奶，這也是一種義務。對于我來說，一個人的孝心遠比工作事業更重要，工作沒了，還可以再找，但一個人沒了孝心，那么在他(她)為人的責任心上也要大打折扣了，個人之見。
現向公司提出辭職申請，望領導批準!
此致
敬禮
申請人：x
x年xx月xx日
個人辭職申請書 篇3
尊敬的公司領導：
您好！非常感謝您給了我在公司工作的機會以及在工作期間給我的.幫助和關懷！由于某些個人原因，今天我在這里提出辭職。想了好久也不知道什么時候遞交辭職書合適，今天終于傳到您的手中，感激大話一大堆，真心感謝xxx給我的機遇和挑戰！我考慮在此辭職書遞交后的2—3周內離開公司，這樣您將有時間去尋找合適的人選，來填補因我離職造成的空缺，在我未離開崗位之前，是我的工作請領導盡管分配。
對于由此為公司造成的不便我深感抱歉。
真心祝愿xx公司的業績一路飆升！在今后的發展旅途中步步為贏，蒸蒸日上！
領導及各位同仁工作開心順利！
此致
敬禮！
申請人：
xx年xx月xx日
個人辭職申請書 篇4
尊敬的領導：
您好！我非常抱歉因為個人原因而提出辭職請求。離職申請是由于私人問題導致的，我深感痛心，并請求您的諒解。
最近，我的個人生活出了一些問題，由于我的固執，導致我的家庭遇到了一些挑戰。我不便透露具體內容，但我想強調的是，這是我這次辭職的`原因。這個問題很突然，因此我希望您能夠理解，并盡快處理該問題，以便我有可能做出下一步的計劃和決定。謝謝您的理解�！�
我承認，突如其來的離職請求會給您帶來困擾，我深感不安。仿佛昨天我還不是一個新手，而今天我卻做出了給您帶來麻煩這樣的行為。雖然公司最近很需要人才，但我在這里工作了一兩年，算是一名老員工。我非常抱歉這次提出辭職，在這個時刻讓您感到麻煩。我確實沒有選擇的余地，我必須在這個時候做出決定，但我真的很希望您能夠理解我的處境。
在公司工作期間，大家非常包容我，照顧我，還教導我。最初，我總犯錯，總是粗心大意。但大家從未責備我，始終是很耐心地幫助我解決問題。我感覺大家就像對待自己妹妹的樣子，領導對我的照顧更是無微不至。我非常感激大家。我知道這可能是我們永別的時刻，但我真的會非常想念大家，希望大家也能夠理解我的決定。
最后，我衷心感謝公司這兩年來的培養，感謝領導的鼓勵和指導。離職之后，我會繼續保持聯系，并會時刻記得你們的好處。我祝愿領導，公司和大家在未來的日子里都越來越好。祝大家工作愉快，家庭幸福。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
個人辭職申請書 篇5
尊敬的領導：
感謝您在百忙之余閱讀我的辭職申請書!
本人自從20xx年6月15日供職于富士康到今天為止快整整8年，有人說在富士康能干滿3年就算很不錯了，而干滿8年簡直無法想象，的確，在我的印象中，從新干班進來開始，滿三年就有一股辭職潮，如果再過兩年，就可以堅持到第5年，到第5年的時候又有一股辭職潮，度過了第5年，就能堅持到第8年，當時03年第一批新干班到現在能夠留下來的已是鳳毛鱗角，而我就是其中一個。
在富士康工作的這8年中，雖然對于公司來說貢獻微乎其微，但對于我個人來說卻是相當重要的8年，從一個剛剛大學畢業又意氣風發，喜歡指點江山，激揚文字的大學生，富士康軍事化的管理，獨特的公司文化，龐大的綜合資源給了我豐富的'營養，讓我從無知到有知，從幼稚到成熟，從輕狂到沉穩，這種歷練讓我一生受益無窮，我相信我以后也會成為中高級主管，到那個時候，不管我如何的變化，我的為人處事的方式中會始終有富士康文化的痕跡，冰凍三尺，非一日之寒，8年時間熏陶，讓我成為能獨擋一面的工程技術管理人材，在這里，我要感謝富士康!
現在的我，著眼于將來職業長期之規劃和人生之定位，一直在思考變與不變，離職與不離職兩者之間的利害關系，如果不離職，也許過得很安穩，工資雖不高，但溫飽還是不成問題，房子也買在深圳，富士康在深圳來說雖比不上華為，但也算是一個比較好的.企業，上面的主管對我也不錯，在這種狀況下辭職也許不是理性的選擇，但我不止一次地問自己，這就是我想要的生活嗎?我是不是像一只煮在濕水里的青蛙?不是!我還年輕，我有的是精力，我也相信我自己能超越現在和成就未來，所以我要學會改變，要勇于挑戰，剛健有為，自強不息。
新的公司在規模上無法和富士康相比，但它給人發展的機會卻很大。如果富士康每年給我加600，在富士康至少再十多年我才能達到拿到新的公司給我的薪水。新的公司是中資企業，不存在等級之間的差異，而在富士康有。CMI雖然這幾年不斷的壯大，但讓員工感受起來在管理上相當混亂，工作起來沒有目標。新的公司隔家近，而富士康離家太遠，對于我來說不可能舍近求遠。由于以上原因，離開的理由還算比較充分，謝謝!
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
個人辭職申請書 篇6
尊敬的領導：
來到這個新環境，開始感覺還不錯，真是想好好干下去。事實上也是如此，我很久沒在一個公司干過這么長時間。我原來有很多項目，本想拉到公司來做。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導打工，我才有發展和前途。
在私企干了這么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。當我無法忍受的時候，就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽：
1、作為老總，有些瑣碎之事，你不該過問。老總就應該做一些比較大、有水平的事情，整天盯著下邊的員工畢竟讓人不舒服。例如，哪臺計算機給誰使用，怎么又遲到早退啦，關于報銷之類的事等等。小事雖小，卻使老總形象毀于一旦。
我從沒有見過老總親力親為計算每個員工的年薪，并親自發到每個員工的手中。mdash；mdash；這也太平易近人了吧？
2、糾偏過正。辦公開支是應該節省，網是不能無限制地上，車是不能隨便地打，話費是不能隨便地報，出差費用是不能太高hellip；hellip；但是不要太過，否則員工會怨聲載道的。
3、要講公平。遲到扣錢，那么加班呢？工作要講效率，而不能光看工作時間，能不能完成工作要看自覺性，何必非要上下班打卡呢？準時上班我卻打瞌睡，有什么用！比如你自己，遲到多少回了，能說你上班沒努力嗎？
你給我上保險，我很高興，但這件事情你干得沒水平。為什么每個人的待遇不一樣，有的人上，有的人卻沒有（也許我是不知好歹）？這對別人是不公平的，你怎么能夠留住人心呢？這種小幻術完全是個人行為，而不是公司行為。
4、說話要算數。我來的時候，阿毛明確說過：今年年薪按照一年算。但阿毛走了，也無據可循，你記得不記得我就更不知道了。我來公司已經賣了力氣，交給我的'工作我都完成了，而且times；times；times；的項目我已給公司賺回了我的年薪，而且今年會有更多的項目（但你也許認為很小）。公司網絡和布線方面沒什么利潤，和我沒有任何關系。居然年終沒有雙薪和獎勵，而且扣錢，這使我決定走人。
5、用個人行為來管理公司，認為公司是我的，管理公司可以說是隨心所欲，公司管理得一塌糊涂，全憑一個人說了算，狹隘的私有財產心理在作怪，典型的小農經濟思維方式。
6、我比較喜歡自由的工作，沒有束縛，喜歡有施展自己能力的空間，公司不適合我。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
個人辭職申請書 篇7
尊敬的領導：
你好！
在公司工作快一年了，在此感謝各位家人在工作及生活中的關心和照顧，是x讓我在深圳有個好的開端，讓我有了歸屬的感覺。特別是�？�，感謝您對我一直的栽培與照顧，工作中您總能放手讓我們挖掘開發自己的潛能，相信肯定我們工作報告，工作遇到困難時及時引導我們盡量讓我們少走彎路，生活中幽默風趣低調的作風讓我看到一個不一般的領導，非常感謝您，在這只能說，我令您失望了！即將離開公司，我衷心向您說聲謝謝。
記得剛來公司，工作圈都是比我年長的同事、領導，總感覺難以交流，時間久而一點使我大改之前想法，x同事、領導都是非常優秀、都是很容易溝通、都是我學習的方向，也感到自己非常幸運能加入x。
在x工作期間，從最初什么都不懂seo的我，在公司給予的環境中成長，有中搜的seo培訓、有海總的支持、有各位家人們建議，使我成為一名seo入門者，轉變了我對人生初步規劃。一年來，對seo的學習、思索，或許希望自己能進入有著專業seo營銷團隊中去摸索學習更加專業知識，才能更好的'研究seo懂得seo藝術，也許這樣的思考欠妥，但還是希望給自己一個在社會上受挫折的選擇，在經歷中成長。
離開公司，離開這些共同奮斗的同事，很多不舍。衷心祝愿x事業蒸蒸日上，各位家人工作順利、身體健康！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
個人辭職申請書 篇8
尊敬的領導：
您好!
作為一名在店鋪工作了大半年的員工，我對店鋪有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。
我的第一份工作是在店鋪，我最青春的三年也是在店鋪度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在店鋪里，領導們也對我十分的關心，從剛進入店鋪開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是店鋪里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20__年__月__日。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們店鋪的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了店鋪的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓店鋪的經濟效益不斷邁上新高，也讓店鋪員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的`經理。
而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，店鋪要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想店鋪提出了辭呈，望領導批準。
此致
敬禮!
申請人：
20__年__月__日
個人辭職申請書 篇9
尊敬的領導：
您好！
這段時間工作雖然非常充實，但我仍然認為我需要對自己的方向進行更加仔細的思考。因此我決定辭職，以便更聚焦于自身的各個方面。近期我感覺有些問題需要及時解決，為了不影響接下來的工作，我需要果斷地提出這個決定。
這是一個需要細心計劃的決定，但現在我感到輕松很多。我希望將來不會再出現同樣的問題，我需要采取有效的措施解決當前的困境，并重新規劃我的相關職業生涯。只有專注于自己的本職工作，才能夠不斷提升自己。我已經意識到了自己存在的問題，因此該為自己的決定負起責任，才能真正實現個人成長。
盡管以前的工作一直以來我都很熱情和認真，但我對自己依然充滿自信。只有更自信，才能夠有更多的經驗。我已經在這個地方工作了一年，大多數時間我都是在一線工作。我一直認真負責，熱情投入，但是自從工作崗位發生變化之后，我就感到異常的不適應，所以我認為辭職是一個必要的選擇。我深知辭職是對自己的一個認可，也是一次很好的鍛煉機會。在我的日常工作中，同事們一直以來都很親切，我愿意和他們一起努力，共同積累更多的工作經驗。
我不會因為這個決定而忽視目前崗位的工作，我還會盡力完成未完成的任務，我也會繼續充實自己，感激周圍同事的關照。我一定會好好反思，總結這段工作經歷。一年來的`經歷，讓我學習到了很多，也領悟到了很多道理。這段工作經驗將成為我人生中寶貴的一段。我非常感激您一直以來對我的幫助，在我遭遇困境的時候，為我提供支持和幫助。這給了我更多自信，我會更加認真地對待自己的生活和工作。最后，我會做好相關的交接工作，希望您理解我的決定。
此致敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
個人辭職申請書 篇10
尊敬的領導：
您好！
基于個人原因和深思熟慮，特此正式向公司高層提出辭職申請。
首先，感謝貴公司這幾個月里給予我的良多幫助和機會，使我不僅掌握了專業知識，還在與領導和同事的互動中獲得了更為廣泛和開闊的'經驗。
過去20年的工作時間里，我的職業生涯經歷了激情、彷徨、成長和感悟，其間父親交給我的堅毅和誠實既是心態的支柱，也為我不斷修正自我，提升自我認知打下基礎。在公司的照顧下，我重拾生活信心，迎接新的挑戰。
其次，我深切感受到公司這個大家庭的和諧、團結和安全，充滿了生命力。在這里，我不僅學到了各種東西，更感受到了寬廣的人文關懷。我對公司的照顧表示衷心的感激和敬意。
而現在，我不得不為個人原因遠離公司，因為家庭將遷至x市x區，讓上下班變得十分不便。每天一趟1個半小時的車程，再加上不確定的天氣和交通狀況，上班時間的保證成為難題。在此背景下，夜班和晚班也面臨很多未知因素。能夠為公司出謀獻策，寫作風格出彩，始終是我的目標。但我自認為能力有限，尤其在劇本領域還未掌握火候，這給公司帶來一定駁回，請領導體諒。日常工作中操作方式上有欠缺，也對領導和同事們造成了不便和額外負擔。為了避免拖后腿，我認為申請辭職，給公司和同事們讓路，是最好的選擇。
最后，感謝大家一路相伴，祝公司生意興隆，業績蒸蒸日上。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
個人辭職申請書 篇11
尊敬的xxx：
您好!
我來xxxxx公司報道的時間是xxx年的xx月份，轉眼間，一年時間將要過去了。十分感激經理，在這一年里對我的關懷、愛護，我自認為自我十分幸運，能夠得到經理的賞識和厚愛，讓我在xxxxxxxxxx公司得到了這樣幸運的'機會，給了我充分的信任以及一個寬廣的舞臺。在這xxx年里，我收獲十分多，從工作資料到為人處事，都讓我有了與從前截然不一樣的感覺，學到了很多東西，領悟到了很多道理。一年里，我自認我工作上盡本盡力，但不能不說也沒有一些毛病，加上自我性格上的一些缺陷，有很多事情并沒有處理好，在這一方面，要表示我誠摯的歉意，同時深深感激經理對我的寬容!
我深刻感覺到自我在某些方面本事有限，沒辦法到達公司需要的要求。所以，我想了很久很久，遲遲不知該如何抉擇如何下筆，感觸良多。為了公司也為了我自我，現決定向公司提出辭職，望經理你能諒解和批準。
最終衷心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!也祝經理及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
xxx
xx年xx月xx日
個人辭職申請書 篇12
尊敬的公司領導：
您好！請允許我以這樣的形式向你們表達最深的敬意和謝意，并申請辭職。辭職完全是由于我個人的原因，我覺得該為我兩年的公司生活劃上完整的句號了。
在此，我深深地感謝公司為我提供了這份工作，并感激xxxx兩年來對我的關懷與照顧。可以說，公司在我最困難的時候給了我恰到好處的幫助，使我漸漸地在xxxxx適應過來，并不斷地學習成長。公司簡直就是我的衣食父母，這不僅是生活上的，還有學習上和精神上的。
最后，無論多么不舍得，孩子長大了終究是要離開父母的，他必須學會獨立地面對生活。而我，也終究要學會面對離別。各位領導，可能有點辜負你們的'期待了，我選擇此時退出，為此我深感歉意。實因一張張新的面孔的出現，一張張熟悉的面孔離開，公司員工已經順利地實現了級際替換，我也應該把機會留給更需要的人。
此致
敬禮
辭職人：xxx
辭職日期：20xx年xx月xx日
個人辭職申請書 篇13
尊敬的領導：
您好!自進酒店以來，讓我學到了很多知識，您好!自進酒店以來，讓我學到了很多知識，在此非常感謝酒店對我的細心栽培。非常感謝酒店對我的細心栽培。我是帶著復雜的心情寫這封辭職信的由于您對我的信任，并且在短短的時間內獲得了許多機遇和挑戰。經過這半年多的時間在酒店從事迎賓工作，使我學到了很多關于迎賓的.崗位知識、也積累了一定的經驗。對此我深懷感激!
由于個人的原因，我不得不向酒店提出申請，并希望能于10月15日正式離職。對于由此給酒店造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。謝謝!
此致
敬禮!
申請人：xx
xx年xx月xx日
個人辭職申請書 篇14
尊敬的孫總：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。
來到公司也已經兩年多了，在這兩年中，我得到了公司各位領導及同事的大力協助，認真完成了本職工作；更重要的是我學習了許多專業知識，收獲了許多待人處事的方法。使自己從一個毫無經驗可言的畢業生，成長為一名能夠思考、能夠擔當的合格預算員。在這里工作、生活，我感到快樂。為此，感謝孫總給予的信任和公司提供的發展平臺。
俗話說人若無志，與禽獸同類。（戰國孟軻）我今年已二十四歲了，是應該為自己的人生好好思考一下。公司成立至今已有三年之久，所承接的工程僅有x個，雖然有許多市場因素，但我認為我們自己的問題更為嚴重。我不太接受公司這種一口能吃個大胖的.想法，我認為需循序漸進，步步為營方能在四川市場上站住腳跟。公司不能只依靠一兩個項目去生存，而是應該有一種緊迫感，唯有推動業務發展，才有生存的空間，才有管理的必要。所以，我想換一個環境，我向往去一種為生存而奮斗的私企，也許比現在辛勞、困難，也好過目前無所事事、碌碌無為的工作。
再者，我生于農村，父母思想與城市人不同，次次回家被逼婚。今年本命年，我不再是小孩子了，自覺也該為這方面考慮一二，孫總您也是女人，我想您應該理解。
本著對公司負責的態度，我鄭重向公司提出辭職。衷心祝愿公司回歸正途，業績節節高升！公司領導及各位同事工作順利！
此致
敬禮
申請人：
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